Profesyonel Yaşamda İmaj ve İtibar Yönetimi Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

İnsan ilişkileri ile ilgili bir araştırmaya katılan denekler, gözlendiklerini hissettikleri zaman farklı davranışlar içerisine girmişlerdir. Kendisini izleyen araştırmacılara daha verimli gözükmek amacıyla normal şartlarda gösterdiklerinden daha fazla gayret göstermişlerdir. Olumlu bir izlenim yaratmak için sergilenen bir gayret olarak görülmekte olan bu durum, ne etkisi olarak adlandırılır?

A) Goffman B) Kendini Sevdirme C) Hawthorne D) Jones E) Günlük Yaşamda Benliğin Sunumu

Soru 2:

Aşağıdaki gruplardan hangisi İlk Çağ’da retorik konusunda Aristoteles’ten sonra en büyük katkıyı yapmıştır?

A) Stoacılar B) Sinikler C) Deterministler D) İdealistler E) Septistler

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi küresel üretimde, tekstil sektörü ham madde kaynakları en ucuz işçilikle birleştirilip üretim yapılan ülkelerden biri değildir?

A) Çin B) Vietnam C) Mısır D) Hindistan E) Malezya

Soru 4:

Bankacılık sektöründe son 10 yıldır çalışan Yeşim Hanım'ın çalışma hayatının ilk yıllarında diğerleri tarafından bilgili ama meslekte acemi ve ilişkiler konusunda da çekingen olarak algılanırken zamanla daha girişken ve tecrübeli olarak algılanması kişisel itibarın aşağıdaki özelliklerinin hangisiyle açıklanabilir?

A) Planlı veya tesadüfen gelişen olaylardan etkilenir. B) Süreklilik gösteren bir süreçtir. C) Belli bir bağlamda başka insanların algılamasıdır. D) İtibar sahibi ve algılayanın her ikisinin de fark ettiği bir değeri var. E) Kişi, ortam ve hedefin etkileşiminden çıkan bir üründür.

Soru 5:

I. Bağımlılık II. Başkaları için sorumluluk alma III. Güç uygulama IV. Bağımsızlık Yukarıda temel psikolojik konulara göre verilmiş profesyonel kariyerin dört aşamasını doğru bir şekilde sıralayınız.

A) I, IV, II, III B) I, II, IV, III C) IV, III,I,II D) I, III, II, IV E) II, I, IV, III

Soru 6:

Aşağıdaki sosyal statü ve statü tanımlarından hangisi yanlış olarak verilmiştir?

A) Üst düzey- iyi eğitimli üst düzey yönetici ve profesyoneller B) Orta düzey-Orta kademe yöneticiler C) Orta düzey altı-iyi eğitimli bedensel olmayan işlerde çalışanlar D) Vasıflı çalışan kesim- beden işçileri E) En alt düzey-daha az eğitimli vasıflı vasıfsız el-beden işçileri

Soru 7:

Yale Yaklaşımı’na göre ikna sürecinde, ikna edilecek kişinin başarılı bir şekilde ikna edilmesi için kişinin dikkatini çeken bir mesajla muhatap olması gerekmektedir. Bu durum aşağıdaki ikna sürecinin aşamalarından hangisinde gerçekleşmektedir?

A) Dikkat B) Anlama C) Kabul D) Zihinde tutma (unutmama) E) Davranış

Soru 8:

I. Güç elde etme arzusu II. Maddi kazanç III. Kişinin kendini gerçekleştirmek istemesi IV. Sorumluluğu başkalarına verebilme Yukarıdakilerden hangisi itibar oluşturmanın nedenlerindendir?

A) I ve II B) I ve IV C) I ve III D) III ve IV E) II ve IV

Soru 9:

İş ahlaki çerçevesinde herhangi bir çıkar gözetmeden, başkalarının iyiliği için özveride bulunma davranışının aşağıdaki kavramlardan hangisi ile tanımlanmaktadır?

A) Bağlılık B) Liyakat C) Diğerkâmlık D) Hizip E) Demagoji

Soru 10:

Kişinin kendisi ve başkalarının zihnindeki görüntüsü aşağıdaki kavramlardan hangisiyle tanımlanmaktadır?

A) Kişisel itibar B) Kişisel marka C) Mesleki kimlik D) Algısal kimlik E) Kişisel imaj

Soru 11:

"Sahip olunan kaynakların nasıl kullanılacağı konusunda çalışanın ilgili çıkar gruplarını bilgilendirmesi, kendisine yetki verilen ve kaynak tahsis edilen kimselerin bu yetkileri ve kaynakları nasıl kullandıkları konusunda rapor vermesidir." tanımlaması itibarın hangi sonucunu niteler?

A) Özerklik B) Hesap verme C) Güç D) Kariyer E) Güven

Soru 12:

I. İyi niyetlilik II. Çalışma ve çalışkanlık III. Haksızlıktan kaçınma ve adalet IV. Paylaşma ve hoşgörü Yukarıdakilerden hangisi islam dininde iş ahlakı ile ilgili ilke ve erdemlere bakıldığında, öne çıkan dört temel ilke arasındadır?

A) Yalnız I B) I ve II C) II ve III D) III ve IV E) I, II, III ve IV

Soru 13:

İşletmelerin faaliyetlerini etkileyen ve işletme faaliyetlerinden etkilenen tüm kesimlere ne denir?

A) Yandaş B) İş ortağı C) Paydaş D) Meslektaş E) Çalışan

Soru 14:

Ahlak kavramını "hayır ilmi" olarak tanımlayan düşünür kimdir?

A) Platon B) Kant C) Aristo D) Herodot E) Marx

Soru 15:

Çocuk gelişimi ile ilgili ebeveynlere bilgi vermesi için konulmaya çağrılan bir uzman yaklaşık üç saat süren bir eğitim gerçekleştirmiştir. Uzman eğitimini katılan ebeveynlerle etkileşimli sürdürmüş, sık sık ebeveynlere açıkça anlatıp anlatamadığını sormuştur. Yukarıda verilen örnekte uzman iletişimin temel unsurlarından hangisini yerine getirmeye çalışmıştır?

A) Kaynak B) Mesaj C) Kanal D) Geri besleme E) Dinleyici

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi itibar kelimesini ifade etmektedir?

A) Davranış B) Deneyim C) Kalite D) Saygınlık E) Bağlılık

Soru 17:

"Tuz veya biber istemeyin; bu şefe hakaret olarak algılanır". Bu açıklama aşağıdaki ülkelerin hangisindeki davet/yemek sırasında uyulması gereken kurallardan birisidir?

A) Türkiye B) Amerika C) Çin D) İsviçre E) Fas

Soru 18:

Hangi teori bir kişinin değil en fazla sayıda insanın mutluluğunun sağlanmasını savunmaktadır?

A) Erdem teorisi B) Faydacılık teorisi C) Deontolojik teori D) Adalet teorisi E) Haklar teorisi

Soru 19:

Birinci dünya ülkeleri; tasarımcı, planlayıcı, koordine edici olurken üretim faaliyetlerini üçüncü dünya ülkelerine yönlendirdiler. Aşağıdakilerden hangisi üretim faaliyetlerinin yapıldığı ülkeler arasında yer almaz?

A) Brezilya B) Vietnam C) İngiltere D) Hindistan E) Çin

Soru 20:

İtibar kavramında sosyal ve politik beceriler hangi konunun elde edilip geliştirilmesi ile gündeme gelmiştir?

A) Güç kaynakları B) Bağlılık C) Özerklik veya otonomi D) Hesap verme sorumluluğu E) Sorumluluk