Seçmeli Ara Sınav - Profesyonel Yaşamda İmaj ve İtibar Yönetimi

Soru 1:

Bir topluluğa heyecan vermek, belirli bir düşünceyi aktarmak ve özel duyguları aşılamak için yapılan uzun ve coşkulu konuşmalara ne ad verilir?

A) Konferans B) Demeç C) Panel D) Söylev E) Seminer

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt içindeki ikna ve etkileme taktiklerinden biri değildir?

A) Rekabet stratejisi B) Israr C) Koalisyon D) Rasyonel ikna E) İlham vericilik

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisinde kişisel alan tanımı doğru olarak verilmiştir?

A) Bireylerin tanıdığı ve yakın ilişkide olduğu kişileri tutmak istediği alandır B) Bireyin duygusal ilişkide olduğu bireylerle paylaştığı alandır. C) Tanıdığımız kişilerle ve alışveriş yaptığımız perakende mağaza gibi yerlerdeki bireylerle aramızda oluşan mesafedir. D) Birbirini tanımayan insanların halka açık mekânlarda korumaya çalıştıkları alandır. E) Kişinin kendini en güçlü hissettiği alandır.

Soru 4:

İnternet servis sağlayıcılarının “ücretsiz” olarak sağladığı modem, kurulum, veya kısa süreli hız ve veri kotası artışları gibi taktikleri hangi ikna taktiğine örnek olabilir?

A) Önce küçük sonra büyük rica B) İyi hissettirme C) Önce büyük sonra küçük rica D) Hepsi bu değil E) Önce sen ver

Soru 5:

Güvenilir, iyi huylu, yumuşak kalpli, sevecen ve işbirlikçi gibi göstergeler hangi kişilik özelliğiyle ilgilidir?

A) Sorumluluk B) Dışa dönüklük C) Uyumluluk D) Duygusal denge E) Açıklık

Soru 6:

Uzun dönemli ikna için insanları değişime uygun bir zihni^ duruma gelmeleri noktasında onları cesaretlendirmek aşağıdakilerden hangisidir?

A) Katılım B) İkna C) Ödül D) Etkilemek E) Manipülasyon

Soru 7:

Birbirini tanımayan insanların halka açık mekânlarda korumaya çalıştıkları alana ne ad verilir?

A) Sosyal alan B) Kişisel alan C) Genel alan D) Mahrem alan E) Boş alan

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi ikna edici bir mesajın taşıdığı amaçlardan biri değildir?

A) Benimsetme B) Manipülasyon C) Süreklilik D) Kesilme E) Engelleme

Soru 9:

Örgüt içinde ikna ve etkileme taktikleri uygulanırken başkalarının yardımından faydalanmak hangi ikna ve etkileme taktiğine örnek olabilir?

A) Müzakere-danışma B) Israr C) Kendini beğendirmek D) İlham vericilik E) Koalisyon

Soru 10:

İknacının öncelikli olarak ikna edeceği tarafa fayda sağladığı ikna etme taktiği aşağıdakilerden hangisidir?

A) Önce Küçük Sonra Büyük Rica Taktiği B) Önce Sen Ver Taktiği C) İyi Hissetirme Taktiği D) Önce Büyük Sonra Küçük Rica Taktiği E) Hepsi Bu Değil Taktiği

Soru 11:

İkna etmesi gereken ya da ikna etmeyi amaçlayan argüman ve söylemlerin sergilenmesi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Retorik B) Manipülasyon C) İnandırma D) Ethos E) Müzakere

Soru 12:

I El sıkışırken doğrudan muhatabınızın gözlerinin içine bakın ve ciddi olun. II Biriyle tanıştırılırken ve ona elinizi uzatırken ayağa kalkmayı ihmal etmeyin. III Gerektiği zaman tokalaşmak için sağ elinizin sürekli serbest olduğundan emin olun. IV Tokalaşmayı sıkı ve sağlam bir biçimde yapın. V Muhatabınızın avuç içi ve parmaklarıyla sizinkilerin temas etmesini sağlayın. “Tokalaşma hem kalıcı bir izlenim bırakacak hem de muhatabınızın sizi hatırlamasını sağlayacak bir etkendir.” İnandırıcılığın daha da artırılmasını sağlamak ve etkili bir iletişim gerçekleştirmek için yukarıdaki hangi noktalara dikkat etmek hem gündelik yaşamda hem de iş hayatında fayda sağlayabilir?

A) II ve III B) I, II ve III C) II, III, IV ve V D) II, IV ve V E) Hepsi

Soru 13:

Bireylerin tanıdığı ve yakın ilişkide olduğu kişileri tutmak istediği alana ne ad verilir?

A) Kişisel alan B) Mahrem alan C) Genel alan D) Sosyal alan E) Kamusal alan

Soru 14:

Bir iş görüşmesinde muhataplarını etkilemek ve sunumunu daha etkili hâle getirmek isteyen bir çalışanın jest ve mimiklerini kullanması ne tür bir jesttir?

A) Mimik B) Sosyal C) Anlatım D) Durum E) Davranış

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi, çoğunlukla bilim ve sanat alanlarındaki insanların bilgi açıklamasında bulunmak ve öğretmek amacıyla gerçekleştirdiği sözlü anlatım mecrasıdır?

A) Söylev B) Açık oturum C) Konferans D) Seminer E) Panel

Soru 16:

Bilgi gücü Karizmatik güç Fiziksel güç Ödüllendirme gücü Yukarıdakilerden hangileri liderlik gücünün ortaya çıkış şekilleri arasında sayılabilir?

A) I-II-III B) I-II-IV C) I-III-IV D) II-III-IV E) I-II-III-IV

Soru 17:

Kandırmak Seçim hakkını kısıtlamak Tuzağa düşürmek Hile yapmak Yukarıdakilerden hangileri ikna sürecinde manipülasyon ve baskının özellikleri arasında sayılabilir?

A) I-II-III B) I-IV C) I-III-IV D) II-IV E) I-II-III-IV

Soru 18:

Alıcının, kendisine gönderilen mesaj veya enformasyona ilişkin olarak ortaya koyduğu tepki nasıl adlandırılmaktadır?

A) Gürültü B) Geri Besleme C) Kanal D) Dinleyici E) Mesaj

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi kariyer ile aynı anlamda kullanılabilmektedir?

A) Beceri kazanma B) Otorite C) Görüntü D) Benlik algısı E) İtibar

Soru 20:

I. Çalışma alanı ve mesleğiyle ile ilgili akademik bir kurumda uzun bir süre uzmanlık eğitimi alır. II. Çalışma alanı ve mesleğiyle ilgili problemleri inceleme ve çözüm bulma konusunda gerekli deneyim, bilgi ve beceriye sahiptir. III. Çalışma alanı ve mesleğine kendini adar ve mesleğini yürütürken mesleki kurallara ilgi ve bağlılık gösterir. IV. Çalışma alanı ve mesleğiyle ilgili kurum ve kuruluşlarla ilişki halinde olur, faaliyetlerine katılır ve mesleki aidiyet hisseder. V. Çalışma ve meslek ahlakına sahip olup mesleki ilke ve kuralları kendi çıkarının önüne koyar. Raelin’e göre profesyonel kişilerin sahip olması gereken özelliklerin tamamını içeren seçenek hangisidir?

A) I ve II B) I, II ve III C) I, II ve IV D) I, II, III ve IV E) I, II, III, IV ve V