Stratejik Performans Yönetimi Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

Toplam satış gelirinin %70-95'i tek bir işten gelen işletmeler hangi çeşitlendirme stratejisini benimsemiştir?

A) Esas iş ağırlıklı çeşitlendirme B) İlişkili-kısıtlı çeşitlendirme C) Tek işte yoğunlaşma D) İlişkili-bağlı çeşitlendirme E) İlişkisiz çeşitlendirme

Soru 2:

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi temeli eğitime dayanan geliştirmenin örgütsel performans ile olan ilişkisi ilkeleri arasında sayılmaz?

A) Becerilerin gelişimi B) Çalışanların gelişmesi C) Yönetim konusunda eğitim D) Denetleme konusunda eğitim E) Yöneticilerin gelişmesi

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisinde herhangi bir insan kaynakları uygulamasının etkinliği diğer insan kaynakları uygulamalarının etkinliğine bağlıdır?

A) İKY faaliyet alanları içindeki uyum B) İKY faaliyet sistemi içindeki dikey uyum C) Dikey uyum D) Yatay uyum E) İKY faaliyet alanları arasındaki uyum

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi İnsan Kaynakları Sonuç Kartı kullanan işletmelerin sağlayacağı temel faydalardan biri değildir?

A) İnsan kaynaklarına yönelik olarak yürürlüğe konulan operasyonel uygulamalarla, insan kaynakları çıktıları arasındaki ayrımı güçlendirir. B) İnsan kaynakları yöneticilerinin stratejik sorumluluklarını etkili bir şekilde yönet- melerini sağlar. C) İnsan kaynaklarının, stratejinin uygulanmasına olan katkısını değerlendirir. D) U¨st yönetimden ve insan kaynakları departmanından gelen mesajların tutarlılığı venetliği E) Değer yaratılmasını ve maliyetlerin kontrolünü sağlar.

Soru 5:

Becerikli çalışanları ve yöneticileri kendine çekme ve bünyesinde tutma becerisi, aşağıdaki insan kaynakları amaçlarından hangisidir?

A) Genel işletme stratejisini desteklemek ve güçlendirmek B) Çevresel değilişimlerle baş etmek C) Rekabet avantajı sağlamak ve sürdürmek D) Yöneticilerin katılımını sağlamak E) Stratejik planları eyleme dönüştürmek

Soru 6:

Dağıtım kanalındaki bazı basamakların ortadan kaldırılmasıdır. E-ticaretin gelişmesiyle birlikte işletmelerin, ürünlerini doğrudan pazarlama fırsatları artmıştır. Üreticiler, aracıları atlayarak müşteriye ulaşmaya çalıştırılması Yukarıda verilen tamın aşağıdakilerden hangisine aittir?

A) Dağıtım Kanallarına Erişim B) Ölçek Ekonomileri C) Sermaye Gerekleri D) Araçsızlaştırma E) Ölçekten Bağımsız Maliyet

Soru 7:

İnsan kaynakları stratejilerinin örgütsel özelliklere göre şekillenmesi İnsan kaynakları stratejilerinin, örgütün belirli yeteneklerinden daha fazla yararlanmasının sağlanması Örgüt stratejileri ile insan kaynakları stratejileri arasında daha güçlü bir uyumun olması İnsan kaynakları stratejilerinin belli zaman aralıklarıyla test edilmesi Durumsallık (uyum) yaklaşımına göre, insan kaynakları stratejileri, yukarıdaki hangi koşulların gerçekleşmesi durumunda örgütsel performansı arttırmaktadır?

A) I ve II B) II, III ve IV C) I, II ve III D) I, II ve IV E) I, II, III ve IV

Soru 8:

I. İçsel ve dahili uyum II. Durumsallık yaklaşımı III. Dışsal ve harici uyum Yukarıda verilen ifadelerin anlamı sırasıya aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yatay uyum-dikey uyum- en iyi uyum B) Yatay uyum-en iyi uyum- dikey uyum C) Dikey uyum-yatay uyum-en iyi uyum D) en iyi uyum-dikey uyum-yatay uyum E) En iyi uyum-yatay uyum-dikey uyum

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi Koşul Bağımlılık Kuramı'nda örgütsel yapının daha çok üzerinde durulan boyutlarından biri değildir ?

A) Yönetişim B) Biçimselleşme C) Standartlaşma D) Hiyerarşi E) Merkezileşme

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel ekoloji kuramının temel çalışmasına “Neden birbirinden bu kadar farklı türde örgüt var?” sorusuyla başlamışlardır?

A) Michael T. Hannan B) Tom Burns C) George M. Stalker D) Alfred D. Chandler, Jr E) Gardiner C. Means

Soru 11:

Üretim sisteminin amaçlarını gerçekleştirme derecesi olarak tanımlanan ve fiili sonuçlar ile planlanan sonuçların oranlanmasına dayanan finansal esaslı performans değerlendirme ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kârlılık B) Etkinlik C) Verimlilik D) Etkililik E) Rasyonellik

Soru 12:

Örgütlerde stratejik yönetim süreci ile ilgili çalışmaları başlatan ve bu sürecin her safhasında yer alan, stratejik faaliyetlerden sorumlu olan örgüt çalışanı, yönetici veya sahiplerine ne ad verilir?

A) Yönetmen B) Yönetici C) Vizyoner D) Stratejist E) Politikacı

Soru 13:

Aşağıdaki hangisi düşük düzeyde merkezileşme ve uzmanlaşma, kesin olarak tanımlanmamış görevler, biçimsel olmayan kurallar ve keskin olmayan bir hiyerarşiye sahiptir?

A) Organik yapı B) Mekanik yapı C) İşlevsel yapı D) Çok bölümlü yapı E) İşleme özlü varlıklar

Soru 14:

Çeşitlendirmenin söz konusu olduğu esas iş gelirinin, toplam gelirin &70'inden daha düşük olduğu ve esas iş ile diğer işler arasında hiçbir yetenek ve kaynak bağının olmadığı durumdur. Bu strateji aşağıdakilerden hangisine girmektedir?

A) İlişkili çeşitlendirme B) ilişkisiz çeşitlendirme C) Bağımlı temel strateji D) Bağımsız temel strateji E) Aktif temel stratejiler

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi örgütün geleceğe ulaşabilmek için kaynaklarını seferber edebilme isteğini ifade etmektedir?

A) Rekabet B) Plan C) Politika D) Taktik E) Stratejik niyet

Soru 16:

Hizmet geliştirme, pazar belirleme,müşteri yönetimi gibi ölçütlere sahip olan Balanced Scorecard boyutu aşağıdakilerden hangisidir?

A) İçsel süreç B) Müşteri C) Finansal D) Yenilik E) Öğrenme ve gelişme

Soru 17:

I. Küreselleşme II. Yatay uyum III. Ekonominin gelişmesi IV. Rekabetin yoğunlaşması V. Stratejik değişim Yukarıda verilen bilgilerden hangisi/hangileri örgütlerde insan kaynaklarının stratejik önemini ortaya çıkaran unsurlardır?

A) I, III, IV B) II, V C) III D) I, III, V E) II, IV

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların uzmanlık temelinde ar-ge, pazarlama, üretim, insan kaynakları yönetimi, muhasebe ve finans gibi farklı alanlarda gruplandığı yapıdır?

A) Çok bölümlü yapı B) Tek bölümlü yapı C) İşlevsel yapı D) Mekanik yapı E) Organik yapı

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi yüksek performanslı çalışma sistemini takip etmek için kullanılabilecek performans göstergelerinden biridir?

A) Düşük ve yüksek performans arasındaki ücret farklılığı B) Kazalardan dolayı kaybedilen çalışma saati C) Kaza maliyetleri D) Her bilgi talebinin cevaplanma süresi E) Performans değerlendirilmelerinin zamanında yapılma oranı

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi stratejik yönetimin özelliklerinden biri değildir?

A) Uzun dönemli sonuçlara odaklanmaktadır B) Kısa vadede yüksek düzeyde kâr elde etmeye odaklanır C) Sürdürülebilir rekabet üstünlüğünü elde etmeyi amaçlamaktadır, D) Rakipler, çevresel koşullar ve örgütsel özelliklere göre konumlandırma yapmaktadır E) • Mevcut durumların yanı sıra muhtemel durumların da düşünüldüğü yönetimsel bir süreçtir.