İşletme Fonksiyonları

Yanıt Açıklaması: Personel ve ekipman envanteri çıkartılması Ar-Ge faaliyetleri kapsamında değildir.

Yanıt Açıklaması: “Çevrenizdekiler sizin kim olduğunuz ve onlara kim olduğunuzu söylediğiniz karşısında ne düşünüyor?” sorusunun karşılığı, paydaşların gözünden kurumun görünüşü olarak tanımlanan imaj kavramıdır.

Yanıt Açıklaması: I, II ve III. maddedeki yaklaşımlar klasik yaklaşımın üç alt sınıfını oluşturur. Bilimsel yönetim yaklaşımının öncülüğünü Frederick W. Taylor (1856-1917) yapmıştır; yönetim süreci yaklaşımının öncülüğünü Henry Fayol (1841-1925) yapmıştır ve bürokrasi yaklaşımının öncülüğünü ise Max Weber (1864-1920) yapmıştır. Bu üç yaklaşımın “klasik” olarak adlandırılmasının nedeni, “üzerinden çok zaman geçse bile varsayımlarının değerini yitirmemesinden” kaynaklanmaktadır. Sistem yaklaşımı ise, modern yönetimi oluşturan yaklaşımlardan biridir.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: İşletme dışı bilgi kullanıcıları doğrudan veya dolaylı ilişkili taraflar olabilmektedir. İşletme dışında olmasına rağmen, doğrudan bilgi kullanıcısı olarak kabul edilebilecek ilgili taraflar şöyle sıralanabilir: Devlet, rakipler, işletme sahipleri veya ortakları, finansal kurumlar, müşteriler, tedarikçiler, çalışanlar, işçi sendikaları, sivil toplam kuruluşları, medya vb. olarak nitelendirilebilir. Ayrıca işletmeyi sadece temsil etme ve danışmanlık hizmetlerini yürütme görevlerine sahip avukat, sigortacılar, işletme araştırmacıları gibi bilgi kullanıcıları ise işletme dışında olmalarına rağmen dolaylı bilgi kullanıcılarıdır.

Yanıt Açıklaması: Bu örnekler insan kaynakları yönetiminin davranışsal kapsamı içerisinde ele alınırlar.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Yetkinlikler; iş görenin görevini yerine getirirken kullandığı bilgi, sıklıkla tekrarladığı tutumlar, beceri, yetenek ve davranışlardır. Yetkinlikleri; başarma eğilimine ve eyleme yönelik yetkinlikler, yardımlaşmaya ve hizmete yönelik yetkinlikler, yönetsel yetkinlikler, bilişsel yetkinlikler ve kişisel etkinliğe yönelik yentinlikler olarak sınıflandırabiliriz. Başarma eğilimi ve eyleme yönelik yetkinlikler; başarma güdüsü, inisiyatif kullanma, risk alma, bilgiyi arama ve edinme çabası, araştırmaya ve yeniliğe açık olma ve düzenli çalışmadır.

Yanıt Açıklaması: Duran varlıklara yatırım yapmadan önce yapılacak yatırımın pazar, teknik ve finansal açıdan yaşam kabiliyetinin olup olmadığına ilişkin yapılan çalışma ve analizlere yapılabilirlik çalışması denilmektedir.

Yanıt Açıklaması: Görsel, sözlü ve kurumsal davranışla ilgili tüm unsurları içinde barındıran kurumsal imaj, kurumsal iletişim fonksiyonlarından farklı bir yerde durmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Vekalet yaklaşımı amaçları ve çıkarları farklı sosyal tarafların çıkarlarının birbiriyle çatışması durumunda ortaya çıkan sorunları inceleyen yaklaşımdır.

Yanıt Açıklaması: Bu maddelerin hepsi yönetimin özellikleri arasındadır.

Yanıt Açıklaması: İş analizi çalışmaları sırasında elde edilen bilgilerden, işin özellikleriyle ilgili kısmı iş gereklerini oluşturmaktadır. Bu bağlamda; iş gerekleri, işi yapacak olan iş görende bulunması gereken özellikleri ifade etmektedir. İş gerekleri, iş görenin işini yapabilmesi için sahip olması gereken somut, başka deyişle; elle tutulabilir, gözle görülebilir özelliklerdir.

Yanıt Açıklaması: ş ailesi (job family); benzer özellikler ya da görevleri içeren bir ya da birden fazla iş grubudur. İş ailesine örnek olarak; pazarlama işleri, muhasebe işleri verilebilir.

Yanıt Açıklaması: Simülasyon, iş başında değil; iş dışında eğitim yöntemlerinden biridir.

Yanıt Açıklaması: İş görenlerin günlük çalışma süresi içinde ne kadar çalıştıklarının ve ne kadar boşta kaldıklarının gerçekleşme oranının istatiksel örnekleme veya rastgele gözlemler yoluyla saptaması ile gerçekleştirilen iş ölçüm yöntemi iş örneklemesidir. İş örneklemesi doğrultusunda elde edilen sonuçlar; iş gücü verimliliğini yorumlamada, dengeli iş yükü dağılımını gerçekleştirmede, verimlilik ve etkinlik ölçütleri doğrultusunda iş yükünün iş görenler arasında dengeli dağıtılamaması durumunda işletme yönetiminin sorunun nedenlerini araştırmasında kullanılmaktadır.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Satışa yönelik pazarlama anlayışına sahip işletmeler bu şekilde düşünürler. İşletmeler, cazip bir reklam ya da satış kampanyası ile ürünü bir kere satabilirler. Ancak ürün gerçek bir tüketici ihtiyacını karşılamıyorsa veya kalitesinde problemler varsa, ikinci defa satmak ya da tüketiciyi elde tutmak mümkün olmayacaktır.

Yanıt Açıklaması: Islanmayan ve kırışmayan kumaşların üretilmesi, uygulamaya yönelik araştırma faaliyeti içerisinde yer alır.

Yanıt Açıklaması: Yukarıda doğru cevabın dışında verilen şıklarda kavramlar yanlış ifade edilmiştir. Doğru tanımlar aşağıda yer almaktadır: Varlıklar: işletmenin sahip olduğu ekonomik değerlerdir. Kaynaklar: Girişimci ya da yatırımcıların işletmenin ihtiyaç duyduğu varlıkları elde etmesini sağlamak amacıyla verdikleri para ve para benzeri değerlerdir. Sermaye, işletme kurulurken girişimcinin sağladığı varlıkların toplam değeridir. Sermaye bir öz kaynak unsurudur. Özkaynak, işletme sahiplerinin varlıklar üzerindeki haklarıdır.