Seçmeli Ara Sınav - Yönetim ve Organizasyon

Soru 1:

Etik dışı davranışlardan olan kayırmanın karşılığı aşağıdakilerden hangi şıkta verilmektedir?

A) Bir grup insana karşı, adaletsiz ve zarar verecek biçimdeki her türlü davranış. B) Hangi nedenle olursa olsun görevin savsaklanması ve geciktirilmesi veya üst tarafından verilen buyrukların geçerli bir neden olmadan yapılmaması. C) Bir çıkar karşılığında yasal yetkilerin yasa dışı kullanımı. D) Para ya da mal gibi ekonomik güçler yerine aile akrabalık bağları gibi maddesel olmayan etkileme araçlarını kullanması. E) Gücü elinde bulunduran kişinin ya da grubun, diğerlerine psikolojik yollardan, uzun süreli sistematik baskı uygulaması.

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi güç kaynaklarından biri değildir?

A) Zorlayıcı güç B) Yasal güç C) Otoriter güç D) Ödüllendirme gücü E) Uzmanlık gücü

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi örgütün örgütün hedeflerine ulaşırken kullanılan girdi miktarı ile ilgilidir.

A) Yönetsel etkililik B) Beşeri kaynaklar C) Sermaye kaynakları D) Denetim E) Yönetsel etkinlik

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi parça başı ücret sistemini uygulamaya koyan ve böylece tüm işçilere aynı ücreti ödemek yerine, kendisine ait hedeflere ulaşan ve bu hedefleri aşan işçilere yapılan ödemeyi arttıran bilimsel yönetim yaklaşımının öncülerindendir?

A) Frank Gilbreth B) Frederick W. Taylor C) Lillian Gilbreth D) Henry Gantt E) Harrington Emerson

Soru 5:

“Temel olarak soyut ve somut sınırların ortadan kalkmasıdır.” Yukarıdaki tanım aşağıdaki kavramlardan hangisine aittir?

A) Beceri B) Sosyal sorumluluk C) Yönetsel etkililik D) Küreselleşme E) Yönetsel etkinlik

Soru 6:

Yönetimde ast-üst ilişkilerinin bulunması yönetimin hangi özelliği ile ilişkilidir ?

A) Hiyerarşi B) İletişim C) Amaçsallık D) İşbölümü E) Yaratıcılık

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi karar almada “basit örneklerden genellemelere gitme eğiliminden kaynaklanan bir hatadır?

A) Önsel varsayım eğilimi B) Şiddetlenen bağlılık C) Kontrol sanrısı D) Var olan hata E) Temsil edilebilirlik

Soru 8:

Ürün geliştirme, coğrafik genişleme, farklılaşma gibi kararlar aşağıdaki plan seviyelerinden hangisinin kapsamına girmektedir?

A) Taktik plan B) Stratejik plan C) Operasyonel plan D) Fonksiyonel plan E) Bireysel plan

Soru 9:

Aşağıdaki kavramlardan hangisi güç sahibi bir kişinin etkileyebildiği bireylerin toplam sayısını ifade eder?

A) Güç B) Onur C) Güç kaynakları D) Güç Konusu E) Güç Alanı

Soru 10:

Bir organizasyonda bireylerin istekli bir biçimde ve şartsız olarak üstlerin verdiği emirlere uymaları şeklinde ki yetki tanımını aşağıdaki bilim insanlarından hangisine aittir?

A) Max Weber B) Henri Fayol C) Tamer Koçel D) Henry Mintzberg E) McGregor

Soru 11:

Doğru kararların alınması ve bu kararların başarı ile uygulanması tanımı aşağıdakilerden hangisinin karşılığıdır?

A) Yönetsel etkililik B) Etkililik C) Yönetsel etkinlik D) Etkinlik E) Yöneltme

Soru 12:

Bir işletmeye ham madde, yarı mamul, enerji gibi her türlü girdiyi temin eden kişi, işletme ya da kuruluşa ne ad verilir?

A) Müşteriler B) Rakipler C) Tedarikçiler D) Kullanıcılar E) Dağıtım kanalı

Soru 13:

Yetki kavramını organizasyonda bireylerin istekli bir biçimde ve şartsız olarak üstlerin verdiği emirlere uymaları olarak tanımlayan yönetim düşünürü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Peter F. Drucker B) Max Weber C) Joseph Schumpeter D) Frederick W. Taylor E) Henri Fayol

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi ürün temeline göre bölümlere ayırmanın faydalarından biridir?

A) Belirli ürünlere, müşterilere ve pazarlara veya bölgelere dikkatin azalmasına neden olabilir. B) Etkin ve verimli faaliyetler için her ürün yöneticisine sorumluluk yükler. C) Merkezle bölümler arası çatışmalar oluşturacak durumlar ortaya çıkabilir D) Her ürünün başına getirilecek ve eğitilecek yöneticileri bulmak zorlaşır E) Ürünler arası rekabet ortaya çıkabilir

Soru 15:

Aşağıdaki yaklaşımlardan hangisi örgütsel faaliyetleri düzenleyen ve koordinasyonu kuvvetlendiren belli prosedürlerin ve süreçlerin geliştirilmesi girişiminde bulunmuştur?

A) Sistematik yönetim yaklaşımı B) Bilimsel yönetim yaklaşımı C) Bürokrasi yaklaşımı D) Yönetim süreci yaklaşımı E) Davranışsal yönetim yaklaşımı

Soru 16:

“Örgütsel sorunlara en iyi çözüm arayışının aksine, böyle bir en iyi yolun ya da çözümün var olmadığı görüsünü savunur.” Yukarıdaki sözü edilen yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

A) Durumsallık Yaklaşımı B) Sistem Yaklaşımı C) Sayısal Yönetim Yaklaşımı D) Davranışsal Yönetim Yaklaşımı E) Bürokrasi Yaklaşımı

Soru 17:

Gücü elinde bulunduran kişinin ya da grubun, diğerlerine psikolojik yollardan, uzun süreli sistematik baskı uygulaması aşağıdakilerden hangisidir?

A) Ayrımcılık B) Kayırma C) Yolsuzluk D) İhmal E) Mobbing

Soru 18:

Aşağıdaki yöneticilerden hangisi yatay sınıflandırma kategorisinde yer almaktadır?

A) Program yöneticileri B) Ekip liderleri C) Departmanlı mağaza yöneticileri D) Süreç yöneticileri E) Proje yöneticileri

Soru 19:

Belirsizliğin yüksek olduğu, devamlı değişim yaşayan bilişim ve iletişim teknolojisi gibi sektörlede hangi tür plan yapılması daha uygundur?

A) Uzun süreli plan B) Orta süreli plan C) Operasyonel plan D) Kısa süreli plan E) Stratejik plan

Soru 20:

“Mağazada kasiyerlik yapan Aslı İlhan mağaza çalışanları ile yaptığı diyaloglarda sürekli olarak çalışmayı sevmediğinden bahsetmektedir.” Yukarıdaki örnek olayda kasiyerlik yapan Aslı İlhan için aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?

A) Kasiyer, örgüt kültürü teorisinin varsayımlarını karşılar. B) Kasiyer, Herzberg teorisinin varsayımlarını karşılar. C) Kasiyer, Hawthorne araştırmalarının varsayımlarını karşılar. D) Kasiyer, X teorisinin varsayımlarını karşılar. E) Kasiyer, Y teorisinin varsayımlarını karşılar.