Final Sınavı - İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi "kısmen sigortalı sayılanlar" arasında yer alır?

A) Kuruluş ve personel kanunları veya diğer kanunlar gereğince seçimle veya atamayoluyla kamu idarelerinde göreve gelenlerden bu görevleri nedeniyle kendilerine ilgili kanunlarında devlet memurları gibi emeklilik hakkı tanınmış olanlardan hizmet akdi ile çalışmayanlar B) Cumhurbaşkanı yardımcıları, Bakanlar, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeleri,belediye başkanları, il encümeninin seçimle gelen üyeleri C) Aynı konutta birlikte yaşayan ve üçüncü derece dahil bu dereceye kadar hısımlar arasında ve aralarına dışardan başka kimse katılmaksızın, yaşadıkları konut içinde yapılan işlerde çalışanlar D) Hizmet akdi ile çalışmamakla birlikte ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesindeoluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklular E) Yabancı bir ülkede kurulu herhangi bir kuruluş tarafından ve o kuruluş adınave hesabına Türkiye’ye bir iş için gönderilen ve yabancı ülkede sosyal sigortaya tabi olduğunu belgeleyen kişiler ile Türkiye’de kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan yurt dışında ikamet eden ve o ülke sosyal güvenlik mevzuatına tabi olanlar

Soru 2:

İş Kanununa göre, takım sözleşmesi ne zaman kurulmuş sayılır?

A) Sözleşmenin imzalanmasıyla B) İşçilerin işe başlamasıyla C) İşçilerin SGK'ya bildirilmesiyle D) İşçilerin ilk ücretlerini almasıyla E) İşyerinin açılışının yapılmasıyla

Soru 3:

I. Sosyal Sigortalar Kurumu II. Bağ-Kur III. T.C. Emekli Sandığı 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile yukarıda verilenlerden hangisinin ya da hangilerinin hukuki varlıkları sona ermiştir?

A) Yalnız I B) Yalnız III C) I ve II D) I ve III E) I, II ve III

Soru 4:

Hizmet akdi ile çalışmamakla birlikte ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklular hakkında hangi sigortalar uygulanır?

A) İş kazası ve meslek hastalığı ile analık B) İş kazası ve analık C) İş kazası, meslek hastalığı ve hastalık D) Hastalık ve analık E) İş kazası ve meslek hastalığı

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi “Ekonomik ve Sosyal Konseyde temsil edilen işçi ve işveren sendikaları arasında işkolu düzeyinde yapılan sözleşme” olarak tanımlanmıştır?

A) Toplu iş sözleşmesi B) Çevre sözleşme C) Borçlar sözleşmesi D) Sendika sözleşmesi E) İşyeri sözleşmesi

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun resmi iç hukuk kaynaklarından biri değildir?

A) Uluslararası Çalışma Örgütü belgeleri B) Kanunlar C) İçtihadı Birleştirme Kararları D) Genelgeler E) Toplu iş sözleşmesi

Soru 7:

İsteğe bağlı sigortalılık bakımından aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için 16 yaşını doldurmuş olmak gerekir. B) 18 yaşını doldurmamış kimseler isteğe bağlı sigortalı olamaz. C) İsteğe bağlı sigortalılık ölen sigortalının ölüm tarihinden itibaren sona erer. D) İsteğe bağlı sigortalılar genel sağlık sigortası kapsamındadırlar. E) İsteğe bağlı sigortalılar için prim oranı, belirlemiş oldukları prime esas aylık kazancın %32’sidir.

Soru 8:

Osmanlı İmparatorluğu’nda ilk sanayileşme hareketleri hangi dönemlerde başlamıştır?

A) Kuruluş Dönemi B) Yükseliş Dönemi C) Tanzimat ve Meşrutiyet Dönemleri D) Fetret Dönemi E) Lale Devri

Soru 9:

01.01.2016 tarihinde (A) işçi sendikası ile (B) işveren sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalanmış ve 15.01.2016 tarihinde sözleşme yürürlüğe girmiştir. İşçi (İ), 10.01.2016 tarihinde, iş sözleşmesinin sona ermesi nedeniyle çalışmakta olduğu işletmeden ayrılmıştır. Yukarıda verilen bilgilere göre aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur.

A) (İ), toplu iş sözleşmesinden yararlanamaz. B) (İ), toplu iş sözleşmesinden, 01.10.2016 tarihinden itibaren başlayacak olan otuz günlük süre ile yararlanabilir. C) (İ), toplu iş sözleşmesinden yalnızca 5 gün süreyle yararlanabilir. D) (İ), toplu iş sözleşmesinden yararlanmaya devam eder. E) (İ), toplu iş sözleşmesinden, 15.01.2016 tarihinden itibaren başlayacak olan otuz günlük süre ile yararlanabilir.

Soru 10:

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, işçi sendikaları en az kaç kişi ile kurulabilir?

A) 6 B) 7 C) 8 D) 9 E) 10

Soru 11:

Sosyal güvenliğin finansmanına ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Sosyal güvenliğin finansmanı primler, devlet katkısı ve verigilerle sağlanmaktadır. B) Sosyal güvenliğin finansman yöntemi ise fon biriktirme ve dağıtım yöntemi şeklinde olabilmektedir. C) Dağıtım yöntemi uzun vadeli sigorta kollarında başarılı bir şekilde uygulanmaktadır. D) Fon biriktirme yönteminin ekonominin istikrarlı olduğu, enflasyonun düşük seyrettiği ülkelerde uzun vadeli sigorta kolları olan yaşlılık, malullük ve ölüm sigortalarında uygulanması uygundur. E) Dağıtım yönteminde, belirli bir yılın gelirleri yine o yılın giderlerine tahsis edilmektedir.

Soru 12:

İşçiler veya işçi sendikaları ile işverenler veya işveren sendikaları arasında çalışma koşullarının belirlenmesi, uygulanması, yorumlanması, değiştirilmesi ya da geliştirilmesi ile ilgili olarak ortaya çıkan duruma ne ad verilir?

A) İş uyuşmazlığı B) İşçi ve işveren uyuşmazlığı C) Bireysel iş uyuşmazlığı D) Toplu iş uyuşmazlığı E) İşyeri uyuşmazlığı

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi sendikaların isteğe bağlı organlarından biridir?

A) Genel Kurul B) Yönetim Kurulu C) Temsilciler Kurulu D) Denetleme Kurulu E) Disiplin Kurulu

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi ILO’nun 28.06.1952 tarih ve 102 sayılı Sosyal Güvenliğin Asgari Şartlarına İlişkin Sözleşmesi’nde yer verilen sosyal risklerden biri değildir?

A) Hastalık B) Ailevi yükler C) Analık D) Parasızlık E) İşsizlik

Soru 15:

Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi hakkında aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Belirli süreli iş- lerde veya belli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşullara bağlı olarak işveren ile işçi arasında yazılı şekilde yapılan iş sözleşmesi belirli süreli iş sözleşmesidir. B) Belirli süreli iş sözleşmesi yapma serbestisi sınırlandırılmamıştır. C) Sürekli ve süreksiz iş sözleşmeleri ayrı- mında işin niteliği esas alınırken belirli belirsiz süreli iş sözleşmeleri ayrımında tarafların iş sözleşmesinin devamı için bir süre kararlaştırıp kararlaştırmadıkla- rına bakılmaktadır. D) Belirli süreli iş sözleşmesi, esaslı bir neden ol- madıkça, birden fazla üst üste (zincirleme) yapıla- maz. E) Süresi bir yıl veya bir yılı aşan belirli süreli söz- leşmeler yazılı yapılmalıdır.

Soru 16:

İşi 2 yıl sürmüş olan işçi için bildirim süresi ne kadardır?

A) 2 B) 3 C) 4 D) 6 E) 8

Soru 17:

Bir işçi sendikasının kurulabilmesi için en az kaç işçinin bir araya gelmesi gerekmektedir?

A) 5 B) 7 C) 8 D) 10 E) 15

Soru 18:

I. Adı II. İzin belgesi III. Malvarlığı IV. Üye olma şartları V. Faaliyet gösterilecek işkolu Yukarıdakilerden hangisi sendika ve konfederasyon tüzüklerinde yer almalıdır?

A) I, II ve III B) II, III ve IV C) I, IV ve V D) II, IV ve V E) III, IV ve V

Soru 19:

Malullük ve yaşlılık aylığı bağlanması imkânı olmayan sigortalılara bazı şartları yerine getirmişlerse, kendileri için ödenen veya bildirilen primlerin toplu para olarak geri verilmesine ne ad verilir?

A) İhya B) Toptan ödeme C) Sosyal güvenlik destek primi D) Kısa çalışma ödeneği E) Erken emeklilik

Soru 20:

Kanuna göre kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının yüzde kaçıdır?

A) 2 % B) 1 % C) 3 % D) 9 % E) % 6