Seçmeli Ara Sınav - İnsan Kaynakları Yönetimi

Soru 1:

Bilgi işçileri hangi isimle de anılmaktadırlar?

A) Mavi yakalılar B) Gri yakalılar C) Beyaz yakalılar D) Gümüş yakalılar E) Altın yakalılar

Soru 2:

"Öğrenen ve öğretim elemanı arasında canlı (eş zamanlı) etkileşim yoktur ve öğrenenin çalışma zamanı ve ne kadar süreyle çalışacağı kendisi tarafından belirlenir. Başka bir deyişle öğrenenin kendi çalışma temposunu (hızını) kendisinin belirleyebilmektedir."Yukarıdaki ifadede açıklanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) E-öğrenme B) Asenkron e-Öğrenme C) Eşbenzetim yöntemi D) T grup yöntemi E) Formen aracılığıyla eğitim

Soru 3:

İşletmelerin personel ihtiyaçlarını tanımlama biçimlerinden gerçek personel ihtiyacını karşılayan şık ağaıdakilerden hangisidir?

A) İşletmenin ekonomik amaçlarına ulaşabilmesi için yapılması gereken işi fiilen gerçekleştiren insan kaynağı miktarıdır. B) İşletmede devamsızlık nedeniyle ortaya çıkan insan kaynağı kaybını karşılamak amacıyla belirlenen personel ihtiyacıdır. C) Çeşitli nedenlerle personelin işten ayrılmasından kaynaklanana personel ihtiyacıdır. D) Bir işletmede yeni ya da ek yatırımların öngörülmesiyle doğan personel ihtiyacıdır. E) Üretim ve satış miktarlarında artış olması ile doğan personel ihtiyacıdır.

Soru 4:

Örgütsel bir sorunun yazılı olarak katılımcılara sunulduğu, katılımcının durumu analiz edip, sorunun teşhisini koyup ve kendi bulgularını ve çözümlerini diğer katılımcılara sunmasının istendiği işdışı eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

A) T Grup Yöntemi B) Örnek Olay Yöntemi C) Rol Oynama Yöntemi D) İşletme Oyunu Yöntemi E) Beklenen Oyunlar Eğitimi

Soru 5:

Amaçlara ulaşmak için gerekli olduğunu düşünülen eylemleri resmî olarak şekillendirmeyi ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) İş analizi B) Planlama C) Plan D) Durum analizi E) İş envanteri

Soru 6:

• CPI -Kaliforniya Psikolojik Envanteri,• MMPI -Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri,• 16 PF -16 Kişilik Faktörü,• Hogan Personel Seçimi Serisi.Yukarıda türleri verilen testler, adayların, işle alakalı bilgi, yetenek ve tutumu anlamaya yönelik yapılan sınav ve testlerden hangi gruba aittir?

A) Bigli testleri B) Yetenek testleri C) Zeka testleri D) Psikolojik/kişilik testleri E) Envanter testleri

Soru 7:

ABC işletmesi, rekabet gücünün arttırılması yönünde yöneticilerinin işletmenin organizasyonun iç yapı ve işleyişini, toplum içindeki yerini, kendi rolünü daha iyi görebilme ve yapabilmesi için yetiştirilme ve eğitilmesinine yönelik bir takım faaliyetlerde bulunmaktadır. Size göre bu faaliyet aşağıdakilerden hangisidir?

A) Eğitim B) Yetiştirme C) Kariyer eğitimi D) Rekabet gücünün kazandırılması E) Geliştirme

Soru 8:

Bir şirketin insan kaynakları birimi yöneticisi konuşmasına şöyle başladı: "İnsan kaynakları bir işletmenin en önemli varlıklarından biridir. İnsan kaynakları planlamasının başarısı büyük ölçüde insan kaynakları bölümünün organizasyonun planlama süreciyle yakından ilgilenmesine bağlıdır. Ancak..." İşletme planlarıyla insan kaynakları planları arasındaki ilişkiye yönelik mevcut uygulamalar göz önüne alındığında, yukarıdaki cümle nasıl tamamlanmalıdır?

A) .....diğer birimler insan kaynaklarının değerini anlamamaktadır. B) ......stratejik planlama insan kaynaklarına ilişkin planları kapsamamaktadır. C) .......ne yazık ki uygulamada insan kaynakları planları işletmeyi kapsayan planlardan uzak kalmaktadır. D) .............insan kaynakları yöneticilerine ödenen ücretlerin çok düşük olması planlamanın etkinliğini azaltmaktadır. E) ...... yöneticiler insan kaynakları birimini kıskanmaktadırlar.

Soru 9:

İşyerine bu yıl içerisinde, 15 yeni personelin katıldığını; işyerinden 2 personelin emekli olduğunu, 1 personelin istifa ettiğini, 1 personelinse öldüğünü ifade eden bir işveren aşağıdakilerden hangisinden bahsetmektedir?

A) Personel envanterinin hazırlanması B) İçsel insan kaynakları arzının sürekli değişim içerisinde olması C) Öğrenme eğrilerinin kullanılması D) Verimlilik oranı E) Dışsal insan kaynakları arzı

Soru 10:

Bir işletmenin gelecekte gereksinim duyacağı iş gücüne ne ad verilmektedir?

A) İnsan kaynakları planlaması B) İnsan kaynakları talebi C) İnsan kaynakları talep tahmini D) Kurumsal kaynak planlaması E) Eğitim planlaması

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi dış kaynaklar yoluyla işletmedeki boş pozisyonu doldurmanın sağlayabileceği dezavantajlardan biri değildir?

A) İşe ve işletmeye uygun olmayan bireyleri seçebilmesi B) İşletmeye alınan bireyin işe uyumunun zor olabilmesi C) İşletme içindeki çalışanların motivasyonunu olumsuz etkileyebilmesi D) İşletme içinde başarılı olanların yükselme yolunu tıkayabilmesi E) İşletmenin amaçlarını her şeyden önce tutabilmesi

Soru 12:

Bir işletmede iş analizi yaparken temelde altı soruya yanıt aranır. Aşağıdakilerden hangisi bu altı soruya verilecek yanıtlardan biri değildir?

A) Personel satış işinde çalışıyor B) Personel satış sunumunda bilgisayar kullanıyor C) Personel müşterilerin siparişlerini topluyor D) Personel günde 8 saat çalışıyor E) Personelin iletişim ve ikna yeteneklerine sahip olması gerekiyor

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi ya da hangileri iş dışı eğitim yöntemlerindendir? I. Konferans, seminer ve kurslar II. Açık hava eğitimleri III. T grup IV. Örnek olay V. Rol oynama VI. İşletme oyunu VII. Beklenen sorunlar VIII. Eşbenzetim

A) I – II – III – VIII B) IV – V – VI C) VI – VII – VIII D) I – II – III – IV – V – VI – VII – VIII E) II – VI

Soru 14:

Kişinin daha önceden öğrenmiş olduklarını anlamaya yönelik yapılan testlere ne denir?

A) Yetenek Testleri B) Bilgi Testleri C) Zeka Testleri D) Kişilik Testleri E) Beceri Testleri

Soru 15:

İnsan kaynakları arzının belirlenmesinde en çok başvurulan araçlar hangileridir? I. Personel genel envanteri II. Personel beceri envanteri III. Yükseltim planlama şemaları IV. Personel devir oranı V. Personel devamsızlık oranı

A) II, III, IV ve V B) III, IV ve V C) I, II ve V D) I, II, III ve IV E) I, II, III, IV ve V

Soru 16:

1. Yetki göçerimi yoluyla eğitim 2. Formen aracılığı ile eğitim 3. Örnek olay yöntemi 4. İşe alıştırma yöntemi 5. İş rotasyonu Yukarıdaki yöntemlerden hangisi ya da hangileri işbaşında eğitim yöntemleri arasında yer alır?

A) 1,2 ,3 ve 5 B) 1,2,3 ve 4 C) 2,3,4 ve 5 D) 3,4 ve 5 E) 1,2,4 ve 5

Soru 17:

Aşağıdakilerin hangisi tahmin yönteminin belirlenmesinde göz önünde tutulması gereken unsurlardan biri değildir?

A) Durağanlık ve Kesinlik B) Verilerin Uygunluğu C) Personel sayısı D) Kaynakların uygunluğu E) İnsan kaynakları arz ve talebini karşılaştırmadan planların hazırlanması

Soru 18:

Her yönetim faaliyetinin ilk işlevi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Koordine etmek B) Yöneltme C) Örgütleme D) Planlama E) Kontrol etmek

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi bir işletmenin insan kaynağı bulmak için kullandığı dış kaynaklardan biri değildir?

A) İstihdam büroları B) İşçi birlikleri C) Terfi D) Eğitim kurumları E) Medya kaynakları

Soru 20:

Teknik işlerde çalışan usta başları, teknisyenler ve mühendislerden meydana gelen ara elemanlara ne denir?

A) Yönetici B) teknik personel C) işletmeci D) tezgahtar E) büro personeli