Final Sınavı - Genel İşletme

Soru 1:

.......................son kullanım amacıyla ürün ve hizmetleri satın alan, kullanan kişidir. .......................belirli mağaza ya da işletmeden alışveriş yapan kişidir. Sırasıyla, boşluğa gelecek kavramlar aşağıdaki şeklerden hangisinde verilmiştir?

A) Müşteri/Tüketici B) Pazar/Tedarikçi C) Tüketici/Müşteri D) Pazar/Tüketici E) Alıcı/Satıcı

Soru 2:

İşletme itibarı ile ilgili olan işletme fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Pazarlama B) Üretim C) İnsan Kaynakları D) Finansman E) Halkla İlişkiler

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi belirli büyüklükteki şirketlerin iş etiği yönetiminde daha çok kullandıkları güncel yaklaşımlar ve araçlardan biri değildir?

A) Etik kodlar B) Risk analizi ve yönetimi C) Etik eğitimi D) Paydaşlara danışma E) Vizyon bildirgesi

Soru 4:

Yeni çalışanların organizasyona etkin ve verimli şekilde uyumunun sağlanması için uygulanan yöntem aşağıdakilerden hangisidir?

A) Rotasyon B) Oryantasyon C) Eşgüdümleme D) Denetleme E) Yenileme eğitimi

Soru 5:

Kaynakların insan ihtiyaç ve isteklerine uygun ürün ve hizmetlere dönüştürülmesi için gerçekleştirilen fiziksel, kimyasal ve teknik işlemlere ne ad verilir?

A) Üretim B) Ürün C) Pazarlama D) Halkla ilişkiler E) Yarı mamul

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi endüstriyel ürünlerin sınıflandırılmasında kullanılan sınıflandırma ölçütleri arasında yer alır?

A) Yatırım ürünleri B) Aranmayan ürünler C) Kolayda ürünler D) Tüketim ürünleri E) Beğenmeli ürünler

Soru 7:

İşletmeler finansal durumlarını özellikle dış bilgi kullanıcıları için yılda en az kaç kez raporlamak zorundadır?

A) Bir B) İki C) Üç D) Dört E) Beş

Soru 8:

İşe alım sürecinde seçim kriteri aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşin tanımı=işin gerekleri B) Adayın nitelikleri=işin gerekleri C) İşin analizi=adayın yetkinliği D) İş tanımı=iş analizi E) Adayın niteliği=işe alma

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin fonksiyonları arasında yer alır?

A) Kariyer planlama B) Üretim planlama C) Yönetim geliştirme D) Örgütsel amaçları belirleme E) Finansal planlama

Soru 10:

İnsan kaynakları yönetim sürecinde “personel bulma” işinden sonra aşağıdaki faaliyetlerden hangisi gelir?

A) Seçim B) İşten çıkarma C) Eğitim D) Kariyer yönetimi E) Ücret yönetimi

Soru 11:

İşletmelerde temel karar organlarının ve hiyerarşik yapıdaki diğer tüm kademelerin belli bir siyasal görüşe bağlılığa ya da aile mensuplarına dayalı olarak değil uzmanlık ve yetenek esasına göre seçilen kişiler tarafından yapılmasına ne ad verilir?

A) Siyasal Yönetim B) Ailesel Yönetim C) Profesyonel Yönetim D) Hiyerarşik Yönetim E) Liyakat Sistemli Yönetim

Soru 12:

Üretim işlemlerinin makineler tarafından yapıldığı, insanların makinelerin çalıştırılması ve üretimin sağlıklı olarak yürütülmesinden sorumlu olduğu üretim sistemi aşağıdakilerden hangisidir?

A) İmalathane B) El işçiliği C) Üretim teknolojisi D) Ev işçiliği E) Fabrikasyon

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi aracılara yönelik satış özendirme araçlarından biridir?

A) Yarışmalar B) Kuponlar C) Tüketicilere örnek ürün dağıtımı D) Reklam E) Bayi toplantıları

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi işletme amaçları ile ilgili olmaması gereken bir özelliktir?

A) Son derece detaylı olma B) Belirli bir zaman dilimi için belirlenmiş olma C) Paylaşılabilir olma D) Ölçülebilir olma E) Gerçekçi olma

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi personel yönetiminin çalışanlara bakış açısını ifade eder?

A) Çalışanlar bir maliyet unsurudur. B) Çalışanlar rekabet avantajı sağlar. C) Çalışanlar işletmenin paydaşlarıdır. D) Çalışanların davranış biçimleri işletme performansını etkiler. E) İşletme çalışanlarının yetkinliklerini geliştirmelidir.

Soru 16:

İnsan kaynakları yönetimi, insan kaynağının sağlanması, istihdamı ve geliştirilmesi ile ilgili politika oluşturma, planlama, örgütleme, yönlendirme ve denetleme faaliyetlerini içeren ve mevcut insan kaynağından en üst düzeyde faydalanmayı sağlayacak ve onların verimliliğini en üst düzeye taşıyacak faaliyetler bütünü olarak tanımlanabilir. Kavram pek çok farklı şekilde tanımlanabilmekle birlikte pek çok tanımda yer alan ortak nokta aşağıdakilerden hangisidir?

A) İnsan kaynağının sağlanması, istihdamı ve geliştirilmesi ile ilgili politika oluşturması B) Mevcut insan kaynağından en üst düzeyde faydalanmayı sağlayacak ve onların verimliliğini en üst düzeye taşıyacak faaliyetler bütünü olması C) Planlama ve örgütleme faaliyetlerini içermesi D) Yönetme ve denetleme faaliyetlerini içermesi E) Planlama, örgütleme, yönlendirme ve denetleme faaliyetlerini içermesi

Soru 17:

Nakit Girişi ve çıkışına yol açan faaliyetler arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

A) Peşin satışlar B) Alacakların tahsili C) Maaş ve ödemeler D) Öz sermaye ile ilgili düzenlemeler E) Peşin alışlar

Soru 18:

İşletmelerin adil ücret sistemi oluşturabilmesi için işletme de yapılan işlerin birbirine göre değerini belirlemek için yaptığı çalışmaya ne isim verilmektedir?

A) İş değerlemesi B) Kariyer Yönetimi C) Ücret Değerlemesi D) İşletme Oryantasyonu E) Planlama

Soru 19:

Bir işletmede temel karar organlarının ve hiyerarşik yapıdaki diğer bütün kademelerin, uzmanlık ve yetenek esasına göre seçilen kişiler tarafından doldurulması, hangi yönetim türünü ifade eder?

A) Etkili yönetim B) Profesyonel yönetim C) Ailesel yönetim D) Siyasal yönetim E) Verimli yönetim

Soru 20:

’İnsan ihtiyaçlarının giderilmesi amacıyla, bireylerin alternatifler arasından elde etme arzusu gösterdikleri şeylere denir.’’ İfadesi ile aşağıdakilerden hangisinin tanımı yapılmıştır?

A) Tatmin B) Açlık C) İstek D) Tüketim E) İhtiyaç