Final Sınavı - Yönetim ve Organizasyon

Soru 1:

İşletmelerde çalışanlar arasında ortaya çıkan küçük ya da büyük çaptaki anlaşmazlıklara ne ad verilir?

A) Çatışma B) Tartışma C) Kavga D) Rekabet E) Çalışma

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin ilişkili çeşitlendirme stratejisi uygulamalarının nedenleri arasında yer almaz?

A) Risk almak B) Varlık ve yeteneklerini yeni ürün ve işlerde kullanarak ek gelir ve yararlar sağlamak C) Maliyet tasarrufu sağlamak ve yüksek getiri elde etmek D) Teşviklerden yararlanmak E) Yöneticilere ek gelir yaratmak ve/veya işsiz kalma risklerini azaltmak

Soru 3:

Liderlerin başarı için diğer insanlara nazaran daha fazla arzulu olmaları hangi özeliklerinden kaynaklanmaktadır?

A) Özgüven B) Zekâ C) İşle ilgili bilgi D) Önderlik etme arzusu E) Güdülenme

Soru 4:

Danışmanlık yapma, görüş bildirme ve önerilerde bulunma işlevini ifade eden kavram hangisidir?

A) Komuta yetki B) Kurmay yetki C) Yetki D) Fonksiyonel yetki E) Emir komuta birliği

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi Herzberg’in Çift Faktör Kuramına göre hijyen faktörlerden biridir?

A) Başarı B) Tanınma C) Terfi D) Ücret E) Gelişim

Soru 6:

I. yıldızlar II. nakit depoları III. amaçlar IV. belirsizler V. sorunlular Yukarıdakilerden hangisi/hangileri BCG matrisince tanımlanan iş gruplarındandır?

A) Yalnız I ve II B) Yalnız I, II, III ve IV C) Yalnız I, III ve V D) Yalnız I, II, IV ve V E) Yalnız III ve V

Soru 7:

İzleyicilere hiç müdahale etmeden onlara tam bir serbestlik tanıyan liderlik tarzı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Otokratik B) Demokratik C) Karizmatik D) Liberal E) Etkileşimci

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi stratejilerin uygulanmasında rollerin belirlenmesi ile ilgili bir ögedir?

A) Örgüt yapısı B) Kurum kültürü C) Stratejik liderlik D) Etik E) İnsan kaynakları

Soru 9:

Örgüt işlerinin nasıl standardize edileceğini ve çalışan davranışlarının kurallar ve prosedürler ile ölçüleceğini ifade eden kavram hangisidir?

A) Uzmanlaşma B) Formalleşme C) Merkezleşme D) Bölümlendirme E) Merkezleşmeme

Soru 10:

gereken ast sayısını etkileyen faktörlerden biri değildir?

A) Sektörün uluslararası olup olmadığı B) Yapılan işin niteliği C) İş yerindeki kural ve prosedürler D) Astların eğitim düzeyi E) İşlerin karmaşıklık derecesi

Soru 11:

Ortalama bir insanın çalışmayı sevmediği ve işten mümkün olduğunca kaçmaya çalıştığını vurgulayan teori aşağıdakilerden hangisidir?

A) X Teorisi B) Y Teorisi C) Motivasyon teorisi D) Vroom’un bekleyiş teorisi E) Eşitlik teorisi

Soru 12:

Bireyler arası roller Haberleşme rolleri Karar verici roller Ekonomik roller Mintzberg’in yönetsel rollere ilişkin tipolojisi yukarıda belirtilen kategorilerden hangileri ile değerlendirilebilir?

A) I, II B) II, III C) I, II, III D) II, III, IV E) I, II, III, IV

Soru 13:

Örgütün önceden belirlenmiş olan hedeflere ulaşma düzeyini hangi kavram gösterir?

A) Etkililik B) Verimlilik C) Etkinlik D) Eşgüdüm E) Etkileme

Soru 14:

Dikey entegrasyon hangi grup strateji içerisinde değerlendirilmektedir?

A) Maliyet liderliği stratejisi B) Odaklanma stratejisi C) Çekilme stratejisi D) Çeşitlendirme stratejisi E) Birleşik strateji

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi stratejik planlamanın başlangıç noktasını oluşturur?

A) Vizyon, Misyon, Hedefer, Değerler B) Stratejik amaç/planlar (Tepe yönetim) C) Taktik amaç/planlar (Orta yönetim) D) Operasyonel amaç/planlar (Altyönetim) E) Taktik amaç/planlar (Fonksiyonel Departmanlar)

Soru 16:

İşletmelerin kendi ülkesinin pazarlarının ihtiyaç ve beğenileri için ürettikleri ürünlerin, bir süre sonra yabancı pazarlara, uygun giriş yöntemleri ile aynen ve değiştirilmeden sunulması ve faaliyetlerin kendi ülkesindeki gibi sürdürülmesi hangi stratejik eğilimdedir?

A) Uluslararası strateji B) Yerele uyum stratejisi C) Küresel standardizasyon stratejisi D) Ulusal strateji E) Uluslararası strateji

Soru 17:

Danışmanlık yapma, görüş bildirme ve önerilerde bulunma işlevini ifade eden yetki aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kurmay yetki B) Karizmatik yetki C) Komuta-kurmay yetki D) Fonksiyonel yetki E) Liderlik yetkisi

Soru 18:

Öğrenen organizasyonların hangi özelliğinde kıyaslama (benchmarking) den faydalanılmaktadır?

A) Sistematik sorun çözme B) Yeni yaklaşımları deneme C) Geçmiş deneylerden öğrenme D) İşi en iyi yapanların tecrübelerinden ve başkalarından öğrenmek E) Bilginin hızlı ve etkin bir şekilde kullanılması

Soru 19:

Performansı yüksek olan çalışanı ödüllendirmek etkin yönetim kavramlarından hangisidir?

A) Liderlik B) Motivasyon C) İletişim D) Güç E) yetki

Soru 20:

Davranışsal yönetim yaklaşımının en önemli ismi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Elton Mayo B) Douglas McGregor C) Mary Parker Follett D) Frederick W. Taylor E) Henri Fayol