Final Sınavı - Yönetim ve Organizasyon

Soru 1:

Vroom ve Yetton’un liderlik modeline göre “lider astlarından ek bilgi ister ve sorunu yine kendisi çözümler“ ise hangi karar verme biçimi sergilenmiştir?

A) Otokratik 1 B) Otokratik 2 C) Grup 2 D) Yetki devreden E) Danışmacı 1

Soru 2:

Liderin sahip olduğu güç kaynaklarından hangisi genellikle yöneticilikle ilgilidir?

A) Uzmanlık gücü B) Ödüllendirme gücü C) Karizmatik güç D) Zorlayıcı güç E) Yasal güç

Soru 3:

İşletmenin stratejilerini uygulamaya koymak için gerekli olan yapıyı, sistemleri ve kültürü yaratma sürecine ne ad verilir?

A) Planlama B) Örgütleme C) Koordinasyon D) Yöneltme E) Kontrol

Soru 4:

I. Değerler II. Tutumlar III. İnançlar IV. Kültürel faktörler Yukarıdakilerden hangileri örgütleri etkileyen sosyal faktörlerdendir?

A) Yalnız I B) I ve II C) I, II ve III D) I, II, III ve IV E) Yalnız IV

Soru 5:

Bazı kısıtlar nedeniyle yöneticilerin ellerindeki bilginin ancak bir kısmını yeterli düzeyde işleyerek etkili uygulamaya dönüştürebildiklerini savunan karar modeli hangisidir?

A) Rasyonel karar modeli B) Beklenti teorisi C) Grup düşüncesi D) Sınırlı akılcılık ve tatmincilik E) Buluşsal yöntemler ve bilişsel ön yargılar

Soru 6:

Sadece tek bir ürün üreten bir işletme hangi temellere göre bölümlenebilir?I- Fonksiyonlara göreII- Ürün temeline göreIII- Zamana göre

A) I B) II C) III D) I ve II E) I ve III

Soru 7:

Liderin çalışanların ihtiyaçları üzerine dikkatle eğildiği, onlara dostça ve rahat bir ortam sunduğu, düşük görev ve yüksek insan yönelimli davranışlar içerisinde olan yaklaşım hangisidir?

A) Ortayolcu liderlik B) Takım yönetimi C) Kulüp yönetimi D) Görev yönetimi E) Etkisiz liderlik

Soru 8:

Çatışmanın hangi kısmında karşıt davranışların çoğu ifade edilmektedir?

A) Potansiyel çatışma B) Algılanan çatışma C) Hissedilen çatışma D) Açık çatışma E) Fonksiyonel çatışma

Soru 9:

Çalışanların organizasyon yapısına uygunluğunu belirlemeyi amaçlayan denetim şekli aşağıdakilerden hangisidir?

A) Bürokratik denetim B) Ast-üst denetim C) Yetki denetimi D) Merkezi olmayan denetim E) İnsan kaynakları denetimi

Soru 10:

Bir yöneticinin kaç çalışanı verimli ve etkili bir biçimde yönetebileceğiyle ilişkili kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sorumluluk alanı B) Yönetim alanı C) Merkezileşme D) Formalleşme E) Bölümlendirme

Soru 11:

Liderliğin doğasını anlamaya ve açıklamaya çalışan liderlik kuramı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Davranışsal liderlik kuramı B) Özellikler kuramı C) Durumsal liderlik kuramı D) Karizmatik liderlik E) Yetki devri

Soru 12:

I. Amaçlar doğrultusunda yapılacak işlerin belirlenmesi ve gruplandırılması, II. Yer amaç ve yöntemlerin belirlenmesi, III. İşleri yapacak insan kaynağının belirlenmesi ve yetkilendirilmesi örgütleme yukarıda verilenler unsurların hangilerinden oluşan bir süreçtir?

A) Yalnız I B) Yalnız III C) I-II D) II-III E) I-II-III

Soru 13:

Kişinin gösterilecek gayretin bir ödülle ödüllendirilme olasılığına ilişkin algısı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Valens B) Bekleyiş C) Araçsallık D) Asimetri E) Tolerans

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi etkili bir liderlik sürecinde ortaya çıkan özelliklerden biri değildir ?

A) Güdülenme B) Önderlik etme arzusu C) Doğruluk ve dürüstlük D) Özgüven E) Medeni hal

Soru 15:

Çalışmalarında yönlendirici, destekleyici, katılımcı ve başarı odaklı lider davranışlarını kullanan bilim adamı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Fred Fiedler B) Robert House C) Blake D) Mouton E) James Mc Gregr

Soru 16:

ürünlerini, pazarlarını, müşterilerini, iş yapma felsefesini, çalışanlarına, sosyal ve çevresel meselelere karşı duruşunu açıklayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Vizyon B) Strateji C) Misyon D) Amaç E) Değer

Soru 17:

Temel olarak yöneticilerin kurmak ve devamlılığını sağlamak durumunda olduğu yapılar ve sistemler ile ilgili olan yönetim fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Planlama B) Denetleme C) Örgütleme D) Yöneltme E) Liderlik

Soru 18:

İşletmelerde stratejik amaç ve hedeflerin ne kadarına ulaşıldığını gösteren yönetsel süreç aşağıdakilerden hangisidir?

A) Tepkisel strateji B) Performans yönetimi C) Aktif olmayan strateji D) Proaktif strateji E) Stratejik denetim

Soru 19:

Bir işletme içerisindeki pozisyonları, yetki ilişkilerini, yönetim alanını ve faaliyet biçimini kolaylıkla görmemizi sağlayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Misyon ifadesi B) Vizyon ifadesi C) Temel değerler D) Örgüt şeması E) SWOT analizi

Soru 20:

Yetki devri sürecini oluşturan aşamalardan hangisinde yönetici devredilecek yetkinin neleri kapsadığını net bir şekilde belirlemektedir?

A) İhtiyacın ortaya çıkması B) Yetki devri yapılacak işlerin belirlenmesi C) Yetki devri yapılacak kişinin belirlenmesi D) Yetki devrinin kullanılması E) Yetki devri yapılan kişinin izlenmesi