Sosyal Psikoloji 2

Yanıt Açıklaması: Kimliksizleşme yaklaşımı pek çok sosyal psikolog tarafından eleştirilmiştir. O¨rneğin Reicher (1982, 1987) bu yaklaşımın, tek başına bireyi mantıklı ve “aklı başında” görerek yüceltmesinin, diğer yandan kitledeki bireyi, kitlenin kurbanı olarak görmesinin problemli bir durum olduğunu ileri sürmektedir.

Yanıt Açıklaması: Fiziksel sağlığa ilişkin olarak kontrol odağının ölçümünde Çok Boyutlu Sağlık Kontrol Odağı Ölçeği kullanılmaktadır. Bu ölçekte, sağlık kontrol odağı üç boyutta ölçülmektedir: 1. İçsel sağlık kontrol odağı (“Sağlığım benim kontrolüm altındadır.”) 2. Güçlü olan başkalarının kontrol odağı (“Ailemin hasta ya da sağlıklı olmamla çok ilgisi vardır.”) 3. Şans kontrol odağı (“Sağlıklı olmam büyük ölçüde talihli biri olduğum içindir.”)Doğru cevap D'dir.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Yüksek öz saygıya sahip bireylerin kişisel özellikleri açıktır. Yüksek öz saygılı bireyler, kendileri için olumlu bir algıya sahiptir, kendilerine uygun amaçlar belirleyebilirler, kendi davranışlarının sonucunda çevrelerinden gelen geri bildirimleri değerlendirirler ve zorluklarla karşılaştıklarında bunlarla başarılı bir şekilde başa çıkabilirler. Bunun aksine düşük öz saygıya sahip bireyler ise kendilerini anlamakta ve bireysel düşüncelerini ortaya koymakta yetersiz kalırlar ve başarısız olurlar. Amaç belirlemekte ve seçmekte gerçekçi davranmadıkları için veya çekingen ve güvensiz davrandıkları için de zamanla hedeflerinden uzaklaşırlar. Bunun yanında eleştiriler ve olumsuz geri bildirim aldıklarında bunları yorumlamakta başarısız olup genellikle ters, duygusal ve davranışsal tepkilerde bulunurlar.

Yanıt Açıklaması: Toplumsal cinsiyet, kadın ve erkek arasındaki biyolojik farklılıkları değil, bu iki cinsle ilgili toplumsal algılamaları yansıtır. Bir başka deyişle kadının ve erkeğin sosyal olarak belirlenen rol ve sorumluluklarını anlatmak için kullanılan bir kavramdır.

Yanıt Açıklaması: Güçlendirme: Basit olarak insanların yaşamlarının kontrolünü ellerine almasıdır.

Yanıt Açıklaması: İnformel gruplar: Örgütün üyeleri tarafından biçimlendirilen gruplardır.

Yanıt Açıklaması: Erkek ve kadınların en yaygın kişisel özelliklerine ilişkin inançlara toplumsal cinsiyet kalıpyargıları denir

Yanıt Açıklaması: Kitle konusundaki ilk kuramsal çaba, Frans›ı hekim Gustave Le Bon’a aittir.

Yanıt Açıklaması: Başta anonimlik (tanınmazlık) olmak üzere grup ya da kitle ortamındaki pek çok etmen, bireyin kendisini ayrı bir birey olarak görmesini ve kendi davranışlarına dikkat etmesini engeller. Diğer bir deyişle, kitle ortamındaki etmenler, bireyin benlik farkındalılığını azaltır ve bu da psikolojik bir durum olan kimliksizleşmeyi yaratır.

Yanıt Açıklaması: Schwartz’ın elli dört toplumdan öğretmenler ve öğrenciler arasından aldığı örneklemde yapmış olduğu çalışmada on tane değer ortaya çıkmış ve bunlar iki boyutta sınıflandırılmıştır: Bir boyut benliği yüceltmeye (güç, başarı, hedonizm) karşı benlik aşkınlığı (evrenselcilik, yardımseverlik). Diğer boyut ise muhafazakârlığa (konformite, güvenlik, gelenek) karşı değişime açık olmak (benlik doğrultusunda davranmak, uyarılma aramak). Boyutları, iki zıt ucu olan bir süreklilik çizgisi olarak düşünmeniz gereklidir.

Yanıt Açıklaması: Androjen: Biyolojik olarak er ve dişilerin, biyolojilerine bakılmaksızın her ikisininde hem kadınsı hem erkeksi özellikleri barındırmasıdır.

Yanıt Açıklaması: Herkes yönetici olabilir fakat yönetici olamaz. Yönetici, insanları etkilerken kullandığı gücü formal yollarla elde etmiş olan kişidir. Lider ise formal olarak gücü elde edebileceği gibi grubun ihtiyaçları doğrultusunda veya kriz durumlarında ortaya çıkar. Lider, bireyleri sosyal etkileme gücü ile liderliği eline alır.

Yanıt Açıklaması: Kişisel düzenlemeyi etkileyen benlik görünümlerinden diğeri de belli görevleri yapmamızı sağlayan yeteneklerimize yönelik beklentilerimizi içeren, benlik verimliliği ve bu yöndeki inançlarımızdır. Bir aktiviteye katılıp katılamayacağımız, bir işe kalkışıp kalkışmayacağımız ya da bir amaca ulaşıp ulaşamayacağımız bu eylemlerimizi yerine getirirken başarılı olup olmayacağımız inancına bağlıdır.

Yanıt Açıklaması: Arkadaşlık grupları ile ilgi grupları arasındaki ayrım genelde çok belirgin değildir. İki grup süreklilik açısından ayırt edici bir özellik taşırlar. Örneğin ortak bir ilgi veya faaliyet zamanla arkadaşlık gruplarında değişebilir fakat yine de grup dağılmaz. İlişkiler sürdürülür. Dolayısıyla arkadaşlık gruplarında bağlar daha kuvvetlidir. İlgi grupları ise üyelerin ortak amaç ve beklentileri doğrultusunda bir araya gelmeleri ile oluşan gruplardır. Ancak ilgi gruplarında, bireylerin bir konuya karşı duydukları ilgi ve merak değişirse üyeler gruptan kopabilir.

Yanıt Açıklaması: Sosyal psikolojideki benlik kavramının tarihsel kökenine bakıldığında, William James'in teorileri gündeme gelir. Benliğin iki yönü olduğundan yola çıkarak oluşturduğu "Ben" teorisi, benliğin bilen yönünü; "Beni/Bana" teorisi, benliğin bilinen yönünü oluşturmaktadır. "Beni/Bana" teorisinde üç temel öge vardır: maddi benlik, toplumsal benlik ve manevi (spiritüel) benlik. Ayrıca bu sayılan ögelerin, benlik takdiri, benlik saygısı, benlik çıkarı gibi bir dizi psikolojik unsuru ortaya çıkardığını iddia etmektedir. Ancak geçişlilik kavramı, "Ben" teorsi kapsamında yer almaktadır. Bu teoride James, "ben"i herhangi bir alandaki verili bilinç olarak görürü. Bilincin de sürekli bir akış içinde olduğunu savunur Duygu, düşünce, imge, fikirlerimizin sürekli zihnin arka planında aktığını "geçişlilik" kavramını kullanarak ifade eder. Doğru cevap B seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Kimsizlikleşme: Kimliksizleşme, bireyin davranışları üzerinde normalde varolan sınırlamaların gevşemesinin saldırgan, antisosyal ve bencil davranışlara yol açmasına aracılık eden psikolojik bir durumdur.

Yanıt Açıklaması: Görev veya proje gruplarının amacı örgüte ilişkin belirli bir sorunu çözmektir. Sorunu çözdükleri zaman dağılırlar.

Yanıt Açıklaması: Organize edilmiş, yapılanmış bir uyarıcı ya da kavram hakkındaki bilgilerin bir bölümü olarak tanımlanan kavram Şema olarak adlandırılır.