Final Sınavı - İş Etiği - sinavahazirlan.com

Soru 1:

Küreselleşme ve iş etiği aşağıdakilerden hangisi ve ya hangileri ile genel anlamda değerlendirilmektedir? I) Kültür II) Hukuk III) Hesap verilebilirlik IV) İnsan hakları V) Ekonomik faaliyetler

A) I ve II B) I ve IV C) I, II ve III D) II, III ve V E) I, II ve IV

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi etiksel tartışmaların makro anlamda yoğunlaştığı olaylar arasında yer almaz?

A) Savaşlar B) Yoksulluk C) Küresel ısınma D) Hayvan hakları E) Kadın ve çocuk sorunları

Soru 3:

Bir örgütün çalışanlarından neler beklediğini açıklayan yazılı ifadelere ne ad verilir?

A) İş etiği kodları B) İş etiği programı C) İş etiği sistemi D) İş etiği yaklaşımı E) İş etiği kuramı

Soru 4:

Kurumsal vatandaşlığın üç temel bakış açısından biri; işletme faaliyetlerinin sadece işletme içinde değil, içinde bulunulan yöreyi, sivil toplum örgütlerini de etkilediğinin ve tüm sosyal paydaşlar ile işbirliği içinde çalışması gerektiğinin bilincinde olmaları ve buna uygun davranmalarını öngörmektedir. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal vatandaşlığın bu bakış açısıyla örtüşmeyen bir uygulamadır?

A) Çalışanların ücretlerini bordroda düşük gösterip, düşük vergi ödemek B) Çevreye duyarlı üretim uygulamaları benimsememek C) Bazı çalışanlara imtiyaz sağlamak D) Stajyerleri sigortasız çalıştırmak E) Şeffaf bir muhasebe sistemine sahip olmamak

Soru 5:

Bir muhasebe müdürü altında çalışan muhasebecilerden işletmenin muhasebe kayıtlarında oynama yapmalarını ve ödenecek vergi miktarlarını azaltmalarını istiyor. Bu örnek olayda etik karar almada yöneticilerin çalışanlar kendilerinden istediği etik dışı davranışı gösterebilir. Burada yöneticilerin hangi gücüne vurgu yapılmaktadır?

A) Uzmanlık gücü B) Ödüllendirme gücü C) Yasal güç D) Karizmatik güç E) Zorlayıcı güç

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi işletme içi faktörlerle ilgili iş ahlakı konularından değildir?

A) Satın alma B) Üretim C) Finansman D) Pazar E) Araştırma- geliştirme

Soru 7:

Örgütün kendisi bir başka ifade ile örgüt yönetimi tarafından belirli işleri yerine getirmek amacıyla oluşturulan, süreklilik arz eden ve örgütte belirli yeri olan gruplar olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Takımlar B) Formal gruplar C) İnformal gruplar D) İş grupları E) Lider grupları

Soru 8:

İnsan doğasına ya da insan motivasyonuna ilişkin teori aşağıdakilerden hangisidir?

A) Ahlaksal egoizm B) Psikolojik egoizm C) Eylem faydacılığı D) Kural faydacılığı E) Negatif faydacılık

Soru 9:

“Bireyler için belirli bir toplum içinde davranış kuralları şeklinde anlaşılabileceği gibi, bu davranış kurallarıyla ilgilenen felsefenin bir dalı ve iyi ve güzel huylardır.” Yukarıda ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisini ifade etmektedir?

A) Töre B) Kanun C) Etik D) Ahlak E) Yasa

Soru 10:

I. İyi veya en yüksek iyi problemi II. Doğru eylem problemi III. İrade özgürlüğü problemi Antik çağdan bu yana geliştirilmiş olan tüm etik teorilerde başlıca hangi problem veya problemler üzerinde durulur?

A) Yalnız I B) I-II C) I-III D) I-II-III E) II-III

Soru 11:

Daha çok arkadaşlık, hısımlık gibi bireyler arası yakınlık faktörlerine bağlı olarak oluşan ve örgüt yönetimi tarafından belirlenmiş, bir görev ya da rol tanımlamasının olmadığı gruplar aşağıdakilerden hangisidir?

A) Formal gruplar B) İş grupları C) İnformal gruplar D) Görev grupları E) Yönetim grupları

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi etik sorumlusunun görevlerinden biri değildir?

A) Etik kurallarını geliştirme ve örgüt bünyesinde yayma B) Etik kuralları gözden geçirme ve gerektiğinde yenileme C) İşletmenin yasal düzenlemeler ile uyum içerisinde olmasını sağlama D) Etik dışı davranış gösterenleri cezalandırma E) Çalışanlara yönelik eğitim programlarını yürütme

Soru 13:

Bir örgütün açık ve örtük olarak karar alma süreçleri ile bütünleştirme derecesi olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) İş etiğinin kuramsallaştırılması B) Örgütsel kültürü C) Örgüt yapısı D) Karizmatik güç E) Örgütsel grup

Soru 14:

Kohlberg'in ahlak gelişim evrelerinden kaçıncı evre evrensel ahlaki ilkelerden söz etmektedir?

A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6

Soru 15:

İş etiği sorunlarını çözümlemek için gereken biçimsel etik çerçeveleri ve modelleri ile ilgili çalışanlar duygularına dayanarak etik kararlar alabilmelidirler. Etik kodları, etik konuları gündeme getirecek bir prosedür ve çalışanlara iletilen etik ile ilgili yönetimin önceliklerinin eğitim programı tarafından kapsanması, hat ve destek çalışanlarının eğitim sürecine tam olarak katılımının sağlanması gerekmektedir. Tüm bölüm yöneticileri, etik eğitim programı geliştirmeye katılmalıdır. Eğitim girişimleri, örgütün büyüklüğü, kültürü, değerleri, yönetim tarzı ve çalışan tabanı gibi kendine özgü özelliklerini yansıtmamalıdır. Etik eğitiminin, kişisel ve örgütsel etiği birbirlerinden farklılaştırması önemlidir. Yukarıda verilen ifadelerden hangisi ya da hangileri iş eğitiminin etkili olması için gereken koşullar arasında yer alır?

A) I, II, IV B) II, V C) I, III, IV D) II, III, V E) I, II, V

Soru 16:

Hastanın hekimle olan ilişkilerini, ahlaki değerleri, kuralları ve ilkeleri inceleyen pratik disipline ne ad verilir?

A) Etik B) Mesleki etik C) Klinik etik D) Tıp etiği E) Biyo-etik

Soru 17:

Kimi işletmelerde etik sorunların soruşturulmasında yararlanılan ‘Hakem Paneli’ ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) Çalışanın yöneticiye başvurma hakkı yoktur B) Çalışanlar hakem paneli talebinde bulunamaz C) Hakem paneline seçilenlerin örgüt içindeki konumları denk olamaz D) Hakem panelinde yöneticilerin desteği oldukça azdır E) Tepe yöneticilerin desteklediği hakem panelleri uzun dönemli ve kalıcı olursa işe yarar

Soru 18:

Çalışanlara yönelik olumlu tutumları olan ve örgüt çıktıları ya da performansına bireylere göre daha az veren kültür türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kayıtsız kültür B) İnsancıl kültür C) Geleneksel kültür D) Talepkar kültür E) Bütünleyen kültür

Soru 19:

İş ahlakına yönelik profesyonel meslek sayısının artmasıyla birlikte iş ahlakı derslerinin ders programlarında daha fazla yer almaya başladığı ve iş dünyasında bu hususlara yönelik hem önlem alıcı hem de öğretici çabalara ağırlık verilen dönem aşağıdakilerden hangisidir?

A) İş dünyasında ahlak arayışı dönemi B) İş dünyasında profesyonellik ve iş ahlakı dönemi C) İş dünyasında büyüyen ölçekler ve iş ahlakında karmaşıklık dönemi D) Önleyici ve düzenleyici iş ahlakı arayış dönemi E) Küresel işletmecilik ve küresel iş ahlakı dönemi

Soru 20:

İşletmeler tarafından saygı duyulması gereken aşağıda verilen yasa ve düzenlemelerden hangisi çalışan sağlığı ve güvenliğini gözetir?

A) Tüketiciyi Koruma Kanunu B) Çevre Kanunu C) Rekabetin Korunması Kanunu D) İş Kanunu E) Bütçe Kanunu