Final Sınavı - İş Etiği - sinavahazirlan.com

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi merkezcil örgüt yapılarının sakıncalarından biri değildir ?

A) Bürokrasi artar ve zaman ve emek kaybı ortaya çıkar. B) Bağımsız davranışlar kısıtlanmış olacağından insiyatif kullanılması azalır, yeteneklerden yararlanılamaz ve kişilerin motivasyon güçleri düşer C) Çalışanlar arasında sorumluluk duygusu azalabilir D) Üst yöneticiler rutin işlerle uğraşırken ana amaç ve politikaları gözden kaçırabilirler E) Daha büyük işletmelerde büyük aksaklıklar ortaya çıktığında köklü değişiklikler yapmak zordur

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi İşletmelerin pazarlama çabalarında iş ahlakı açısından tartışmalı olan konuları arasında yer almaz?

A) Ürün taklitleri B) İşletmenin satış hedefleri C) Hızlı ürün eskitme D) Yetersiz garanti ve servis hizmetleri E) Aracı kurumlara kota uygulamaları

Soru 3:

İş etiği eğitiminin etkili olması için gereken koşullar sıralandığında, hangi ifade doğru bir anlam ifade etmez?

A) Etik kodları, etik konuları gündeme getirecek bir prosedür ve çalışanlara iletilen etik ile ilgiliyönetimin önceliklerinin eğitim programı tarafından kapsanması, hat ve destek çalışanlarınıneğitim sürecine tam olarak katılımının sağlanması gerekmekted B) İş etiği sorunlarını çözümlemek için gereken biçimsel etik çerçeveleri ve modelleri ile ilgili olarak çalışanların bu durumu kendilerince öğrenmiş olması gerekmektedir. C) Tüm bölüm yöneticileri, etik eğitim programı geliştirmeye katılmalıdır. D) Eğitim girişimleri, örgütün büyüklüğü, kültürü, değerleri, yönetim tarzı ve çalışan tabanı gibikendine özgü özelliklerini yansıtmalıdır. E) Etik eğitiminin, kişisel ve örgütsel etiği birbirlerinden farklılaştırması önemlidir.

Soru 4:

İnsanın ahlaki gelişiminde aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Ahlak gelişimi, çocukların, belirli davranışları ‘doğru’ ya da ‘yanlış’ olarak değerlendirmelerine rehberlik eden ve kendi eylemlerini yönetmelerini sağlayan ilkeleri kazanmaları sürecidir B) Ahlaki karakter yetişkinin karar vermesini kolaylaştırır C) Ahlaki olgunlaşma, çocuğun kendi vicdanının buyruklarını dinlemeye başlamasıyla belirir D) Karakter, ileri bir olgunlaşmanın ve yetişkin kişiliğinin temel ve sonul belirtilerinden biridir E) Etik davranışı içselleştirmiş bireyler özde olgun insanlardır

Soru 5:

Örgüt kültürü ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır ?

A) Örgütü karakterize eden gelenekselleşmiş, düşünme, hissetme ve tepki verme yollarının bir kurgusudur. B) Örgütsel yaşamda ortaya çıkan bazı durum ve olayların açıklanmasında ve örgütsel sorunların çözümlenmesinde örgüt üyeleri için temel algı dayanağı ve referans çerçevesini oluşturmaktadır. C) Örgüt üyeleri tarafından eyleme geçirilmemiş yalnızca yazılı metinlerde varolan değerler de örgüt kültürünün bir parçasıdır. D) Örgüt kültürleri, örgütteki genel etik değerlerle oluşmaktadır. E) Örgüt kültürü yaşayan, yaşatılan ve zamanla değişime uğrayan dinamik bir olguya işaret eder.

Soru 6:

Yönetim açısından etik karar alma sürecinde hangisinin etkisi yoktur?

A) Görgü B) Dürüstlük ve doğruluk C) İnsan hakları D) Hümanizm E) Eşitlik

Soru 7:

Hangi etik teorisi "doğru eylemini" eylemin sonuçlarını göz önüne alarak tanımlar.

A) Sonuççu Teoriler B) Deontolojik Teoriler C) Erdem Etiği D) Metaetik Teoriler E) Uygulamalı Etik

Soru 8:

Aşağıdaki şıklardan hangisinde ahlak felsefesinin çalışma alanları doğru sıralanmıştır?

A) Normatif etik-Metaetik-Kantçı etik B) Normatif etik- Metaetik- Uygulamalı etik C) Kantçı etik-Metaetik- Faydacılık D) Kantçı etik-Metaetik-Uygulamalı etik E) Normatif etik-Faydacılık-Uygulamalı etik

Soru 9:

Etik teorilerinden hangisi yaşamımızı nasıl ve hangi ilkelere göre yaşayacağımız üzerinde odaklaşır?

A) Normatif etik B) Metaetik C) Uygulamalı etik D) Bilim etiği E) Yaşam etiği

Soru 10:

I. Etik sorunlar ile ilgili çalışanlara iletişim aracılığı ile sürekli örnekler sağlama II. Çalışan davranışları ile işletmenin itibarı ve markası arasında bağlantı oluşturma III. Etik dışı davranışların örgütte asla desteklenmeyeceğini bilmelerini sağlam IV. İşletmenin misyon, değer, hedef ve politikalarının gözden geçirilmesi V. Çalışanların karşılaşacağı riskli alanları tanımlama Başarılı bir etik eğitiminin hedefleri yukarıdakilerden hangisidir?

A) I, II ve III B) II, IV ve V C) I, II, III ve V D) II, III, IV ve V E) I, II, III, IV ve V

Soru 11:

İş etiği denetiminde ‘işletmenin misyon, değer, hedef ve politikalarının gözden geçirilmesi’ aşamasından sonra gelen aşama aşağıdakilerden hangisidir?

A) Bulguların dış paydaşlara rapor olarak sunulması B) Denetim sürecini yürütecek bir komite ya da takımın oluşturulması C) İşletmenin yönetim kurulu ve tepe yöneticilerinin sürece bağlılığının sağlanması D) İşletmenin yürüttüğü faaliyetlere, karşılaştığı risklere ve iş etiğini yönetmek için uygun fırsatlara bağlı olan denetim alanının belirlenmesi E) İşletmenin ilerlemesini ölçmede kullanılabilecek araç ya da yöntemlerin tanımlanması ve ardından, ilgili enformasyonun derlenmesi ve analizi

Soru 12:

Örgüt yapıları ve karakteristik özelliklerine baktığımızda aşağıdakilerden hangisinde merkezcil yapıya ait özellikler doğru verilmiştir?

A) Karar alma otoritesi üst yönetim dışına dağıtılmıştır. B) Çalışanların örgütsel problem farkındalığı düşüktür. C) Kurallar ve prosedürler az sayıda ve informaldir. D) Yöneticilerin yönetsel ototriteden faydalanma düzeyi düşüktür. E) Örgütsel çevreye ilişkin değişimlere uyum gösterme düzeyi iyidir.

Soru 13:

Kohlberg’in altı ahlak evresinden hangi evrenin içeriği toplumsal sistem ve vicdanla ilişkilidir?

A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5

Soru 14:

Jeremy Bentham hazları ve acıları ölçmek için “hedonistik kalkülüs” ya da “haz hesabı” olarak bilinen bir hesaplama yöntemi geliştirmiştir. Buna göre bütün hazlar birbirine çevrilebilir ve nicelenebilir. Aşağıdakilerden hangisi bu hesaplama yönteminde kullanılan başlıca kriterlerden birisi değildir?

A) Eylemin yol açacağı hazzın veya acının yoğunluğu B) Eylemin yol açacağı hazzın veya acının süresi C) Eylemin yol açacağı hazzın veya acının kesinliği D) Eylemin yol açacağı hazzın veya acının zamanı E) Eylemin yol açacağı hazzın veya acının saflığı

Soru 15:

Aşağıdaki bilim insanlarından hangisi bütün kültürlerdeki insanların adalet, eşitlik, sevgi, saygı gibi aynı temel ahlaki kavramları kullandığını savunmaktadır?

A) Bauman B) Kohlberg C) Socrates D) Crane E) Cüceloğlu

Soru 16:

I. Etik duyarlılık II. Cinsiyet III. Din IV. Mesleki uğraş Yukarıda verilen maddelerden hangileri karar verme sürecine etki eder?

A) I, II ve III B) II, III ve IV C) I, II ve IV D) I ve III E) II ve IV

Soru 17:

Örgüt içerisindeki bireyler tarafından paylaşılan bir takım değerler, semboller, inanışlar ve normlar olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kültür B) Başkalarından öğrenme C) Örgütsel yapı D) Örgüt kültürü E) Örgüt çatışması

Soru 18:

Kantın ahlak görüşüne ilişkin aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

A) Olağan ahlak kurallarına uyulmasına gerek olmadığını savunmuştur B) Kant, ahlaklılığın özünü yakalamıştır C) Sonuçların olumlu olması koşuluyla her şey yapılabilir görüşüne karşı belirli eylemleri yapmanın gerçekten her zaman, her yerde ve herkes için ahlaksızlık olduğunu savunur D) Ödevden kaçmalara karşı kapıyı tamamen kapatmıştır E) Kişilere ya da insanlara saygıyı kuvvetle vurgulamıştır

Soru 19:

Sanayileşme ve kitle üretimiyle birlikte, çocuk ve kadınların çalıştırılmaya başlanması, verimlilik hesaplarının karlılık için çok önemli görülmesi ve iş ortamlarının zarar verici etkilerinin konuşulduğu dönem aşağıdakilerden hangisidir?

A) İş dünyasında büyüyen ölçekler ve iş ahlakında karmaşıklık dönemi B) İş dünyasında profesyonellik ve iş ahlakı dönemi C) Önleyici ve düzenleyici iş ahlakı arayışı dönemi D) Küresel işletmecilik ve küresel iş ahlakı dönemi E) İş dünyasında ahlak arayışı dönemi

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi etik ya da etik dışı karar alma sürecinde durumsal faktörler arasında yer alır?

A) İş rolleri B) Cinsiyet C) Değer yargıları D) Yaş E) Kimlik