Sosyal Hizmet Yönetimi

Yanıt Açıklaması: Doğal örgütlerde toplumsal ilişkilerin yapısı duygusal bir nitelik taşımaktadır ve karşılıklı beklentiler üzerinde şekillenmiştir. Buna karşın biçimsel örgütlerde ise toplumsal ilişkiler ussal bir nitelik taşımakta, anlaşmalara dayanmakta ve açıkça tanımlanmış yükümlülüklerle şekillenmektedir. Doğal örgütlerde inanç ve değer paylaşımı güçlü ve oldukça belirgin bir görünüm taşırken, biçimsel örgütlerde göreceli olarak zayıf ve belirgin değildir. Doğal örgütler sosyal ve psikolojik nedenlerle kendiliklerinden oluşurken, biçimsel örgütler, planlı ve amaçlı bir biçimde bilinçli olarak oluşturulmaktadırlar.

Yanıt Açıklaması: Finans kelimesi Türkçeye İngilizceden geçmiştir. İngilizce aslında finans Oxford Ninth New Collegiate Sözlüğe göre; “fonların yönetimi ile ilgili çalışan bilim ve paranın dolaşımı, kredi uygulamaları, yatırım kararları ve bankacılığı da içeren sistemde fonların yönetimi” olarak tanımlanmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Kamu tüzel kişilerinin malları özel bir korumaya ve ayrı bir hukuksal rejime tabidir.

Yanıt Açıklaması: Sosyal hizmet uzmanı (çalışmacının) görev, yetki ve sorumluluklarından biri; sosyal hizmete ihtiyaç duyan kişi ve aileler hakkında akademik eğitim sürecinde öngörülen yöntem ve tekniklere göre inceleme yapmak ve sosyal inceleme raporu düzenlemektir.

Yanıt Açıklaması: Finansal yönetim

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Belirtilen ilkeler, Toplam Kalite Yönetimi (TKY)'nin temel ilkeleridir.

Yanıt Açıklaması: Türkiye 1959 yılında Avrupa Birliği’ne ortak üye olmak için başvurmuş ve 1959’dan bu yana da AB’ye girme çabalarını sürdürmektedir. Türkiye’nin AB’ne giriş için adaylığı 1999 Aralık ayında Helsinki’de Kabul edilmiştir.

Yanıt Açıklaması: Kurumlara doğru personel seçmenin basit ancak uygulaması zor bir formülü vardır. “İşin Gerekleri = Personelin Nitelikleri” formülünde eşitliğin en az hata payı ile sağlanamaması, yanlış kişilerin işe alındığı anlamına gelir. Personel seçiminin başarı göstergesi, yeni alınan personelin en kısa sürede istenen performans düzeyine ulaşmasıdır.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Başlıca finansman kaynakları : Bağışlar , Üye aidatları , Vergiler , Döngüsel katkılar, Ücretler, Piyango, Mali yatırımlar, Ticari faaliyetle elde edilen gelirler, Uluslar arası kuruluşlardan sağlanan fonlar

Yanıt Açıklaması: Gönüllü eğitimi

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Finansal planlamanın, her birine süreç içinde eşit önem verilmesi gereken 4 anahtar aşaması vardır; geçmişi gözden geçirmek, geleceği öngörmek, strateji ve planları konumlandırmak, yıllık bütçeleri oluşturmak.

Yanıt Açıklaması: Sosyal hizmetlerin kamu kaynaklarıyla finansmanı (a) ilgili kuruluşların elde ettikleri kamu gelirleri ve (b) özel gelirlerden oluşmaktadır. İdarelerin kamu görevi ve hizmeti dışında ilgili kanunlarda belirtilen faaliyetlerinden elde edilen gelirler ve fiyatlandırılabilir nitelikteki mal ve hizmet teslimlerinden sağlanan gelirler başlıca özel gelirlerdir. Alınan bağış ve yardımlardan elde edilen gelirler, faiz, zam ve ceza gelirleri, ilgili kanunlarda dayalı olarak toplanan vergi, resim, harç ve fon kesintisi gelirleri ve sosyal güvenlik primi kesintileri kamu gelirleri arasında yer almaktadır.

Yanıt Açıklaması: Fonda toplanan kaynak, Fon kurulunda alınan kararlar doğrultusunda ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü eliyle Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına aktarılmakta ve yardımlar Vakıflar tarafından vatandaşlara ulaştırılmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Yöneticiler ve çalışanlar arasındaki ilişki fşinans değil iş etiği ve çalışma kurallarıyla ilgilidir.

Yanıt Açıklaması: Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu’nun gelirleri (a) Kanun ve Kararnamelerle kurulu bulunan ya da kurulacak olan fonlardan Bakanlar Kurulu kararıyla %10 ‘a kadar aktarılacak miktarlar, (b) Gelirler ve kurumlar vergisi tahsilat toplamının %2,8’i, (c) Trafik para cezalarının %50’si, RTÜK gelirlerinin %15’i, (d) bütçeye konulacak ödenekler, (e) her türlü bağış ve yardım ve (f) diğer gelirler olarak sıralanabilir.

Yanıt Açıklaması: Ücret yönetimiyle ulaşılmaya çalışılan amaçlar şu şekilde sıralanabilir; nitelikli iş görenleri kuruma çekme, mevcut iş görenleri elde tutma, çalışanlara yüksek performans, aidiyet duygusu ve motivasyon sağlama, kurumsal performansın artırılmasıdır.

Yanıt Açıklaması: Kamu eliyle sosyal hizmet yürüten kurumların finansal yönetimi düşünüldüğünde, en önemli kaynağın genel bütçe ödenekleri olduğu, bu münasebetle özel kurumların karşılaştığı türde bir finansman sorununun olmadığı söylenebilir.