Açıklama:
Yanıt Açıklaması: Ücretin çok yönlü bir konu olması, farklı ücret kavramlarını da beraberinde getirmektedir. Çoğu kaynakta ücret türleri olarak da adlandırılabilecek bu kavramlar: Ücret Haddi (Ana ücret, Kök ücret veya çıplak ücret)- Ücret Geliri, Nominal (Parasal) ücret- Reel ücret, Ayni ücret-Nakdi ücret, Brüt ücret-Net ücret, Kolektif ücret-Efektif ücret, Ücret düzeyi, Asgari ücret olarak sıralanabilir. Endüstri ilişkilerinde kullanılan bu ücret kavramlarına ek olarak İş Kanunun’daki ücret kavramlarından da söz etmek mümkündür. Bunlar; yarım ücret, fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma ücreti, tatil ücretleri, yüzde usulü ücret, komisyon ücreti ve kâra katılma olarak sıralanabilir. Asgari ücret: İşçilere normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücrettir. Doğru cevap E'dir.