Sağlık Kurumları Yönetimi 1

Yanıt Açıklaması: Sınırlılık kavramının mevcut kalite düzeyinin ölçülmesi ile ilgili bir yanı bulunmamaktadır.

Yanıt Açıklaması: Bütçe yönetimi İK'nın işlevlerinden biri değildir.

Yanıt Açıklaması: Planlama aşaması: Hastanedeki tesis yönetimi ile ilişkili tüm süreçlerin belirlenerek kimlerin, neyi, nasıl, hangi sıklıkta yapacağının ortaya konduğu aşamadır. Doğru cevap D'dir.

Yanıt Açıklaması: C sınıfı yangınlar; likit petrol gazı, hava gazı, hidrojen gibi yanabilen çeşitli gazların yanması ile oluşan yangınlardır.

Yanıt Açıklaması: Ülkemizde daha önce farklı sosyal sınıflarda çalışanlar ile bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerinin sağlık ve sosyal güvence sistemleri farklı yapılar altında örgütlenmişti. Memurların güvencesi, çalıştığı kurumları, memur emeklilerinin güvencesi Emekli Sandığı, işçilerin güvencesi Sosyal Sigortalar Kurumu, serbest iş sahiplerinin güvencesi BAĞKUR sorumluluğu altındaydı. Yoksul kesim için sınırlı bir güvence olan Yeşil Kart uygulaması yapılmaktaydı. Bu yapıların gerek kapsadığı nüfusun özellikleri, gerek teminatları altındaki sağlık hizmetleri ve bu hizmetlerin sunum biçimi farklılıklar arz ediyordu. Öyle ki, Sosyal Sigortalar kapsamında olanlar sadece Kurum tarafından işletilen sınırlı sayıda hastaneden yararlanabiliyor ve ilaçlarını yine bu hastanelerden temin ediyordu. Bu durum ciddi bir erişim sorununa yol açıyordu. BAĞ-KUR kapsamındakilerin hizmet paketi sınırlıydı. Memur ve emeklileri Sosyal Sigortalar Kurum hastaneleri hariç, Devlet ve üniversite hastanelerinden yararlanabiliyor, ilaçlarını serbest eczanelerden temin ediyorlardı. Yeşil Kart uygulaması ise sadece yatan, hastaları kapsayan sınırlı bir güvence sağlamaktaydı. Bu parçalı yapı, 2008 yılında Genel Sağlık Sigortası adı altında yasalaşmış ve kademeli geçişlerle 2012 yılı başında tamamen uygulanmaya başlanmıştır. Bu adım, sistemin finansal koruyuculuk konusundaki karnesine olumlu yansımıştır. Doğru cevap D'dir.

Yanıt Açıklaması: İç Müşteri: Mesleki faaliyetlerimizi yerine getirirken ilişkide olduğumuz kişi ve kuruluşlardır.

Yanıt Açıklaması: Umumi Hıfzıssıhha Kanunu, 1930 yılında çıkarılmış; “sürekli en az 50 işçi çalıştıran işverenlerin büyük ve kaza ihtimali olan işlerde ise doktorun devamlı olarak işyerinde ve civarında bulunması mecburiyetine” yer vererek; tam bir sağlık sigortası olmasa da sosyal sağlık uygulaması örneğidir

Yanıt Açıklaması: Stok kontrol yöntemleri; stok işlemlerinin miktar, fiyat ve zamanlamasını kontrol etmek için kullanılan sipariş verme ve izleme yöntemleridir. Stok kontrol sistemlerinin amacı, stok maliyetlerini minimize edecek optimum stok seviyesinin belirlenmesine ilişkin kararların alınmasını sağlamak, istenilen malı, istenilen zamanda hazır bulundurmak ve bunu en ekonomik biçimde gerçekleştirmektir. Satınalma, lojistik, depo ve stok yönetimi, sözleşme yönetimi gibi alt süreçleri ile birlikte tedarik zinciri yönetimi, birey memnuniyetinin sağlanması ve harcamaların daha etkili bir biçimde yönetilmesi konularında kilit rol oynamaktadır. Doğru cevap D'dir.

Yanıt Açıklaması: Örgütün genel işletme stratejileriyle uyumlu üretim programlarını geliştirmek

Yanıt Açıklaması: Sorunun doğru yanıtı tesis yönetimidir. Tesis yönetimi diğer bir ifade ile kamu ve özel örgütler içerisinde binaların ve hizmetlerin gereksinimlerinin karşılanmasını koordine etme işidir.

Yanıt Açıklaması: Sağlık hizmetleri finansman ve sunumunun tamamen devlet tarafından gerçekleştirildiği Sovyetler Birliği deneyimi ile bu yolu deneyen çeşitli ülkelerde elde edilen deneyimlere göre ortaya çıkan başlıca sakıncalar şu şekilde sıralanmaktadır: Kamu kesiminde ortaya çıkan kaynak savurganlığı, verimsizlik sorunları, Kaynakların paylaştırılmasında ve önceliklerin belirlenmesindeki dengesizlikler, Politik güce sahip olanların kamu hizmetlerinden daha çok yararlanacak olması, Yoğun ve yavaş işleyen bürokrasinin getirdiği sorunlar.

Yanıt Açıklaması: Genel Sağlık Sigortası; ilk taslağın gündeme geldiği 1967 yılındaki 30. Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti’nden, geçiş süreci tamamlanarak tümüyle uygulandığı 2012 yılındaki 61. Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti’ne kadar 45 yıllık bir süreç sonunda hayata geçmiştir.

Yanıt Açıklaması: Bir işi yerine getirmek için işin doğasını ve insan gereksinimini (beceriler, deneyimler vb.) tanımlama sürecine iş analizi denir.

Yanıt Açıklaması: HAP:Planlama komitesinin kurulması, Planlama Ayrıntılandırma, Planı çalışanlarla paylaşma, Planı Uygulama olmak üzere 4 aşamadan oluşur. Doğru cevap B'dir.

Yanıt Açıklaması: A şıkkı, Temel-Birincil Özel Sağlık Sigortası(Primary Private Health Insurance):B şıkkı, Çifte Teminat-İkinci Kez Teminat(Duplicate Cover): C şıkkı, Tamamlayıcı Teminat-Ek Teminat (Complementary Cover): D şıkkı, Destekleyici Teminat-Ek Teminatı (Supplementary Cover) ifade etmektedir.

Yanıt Açıklaması: Maslow, bu hiyerarşiyi beş temel kategoride incelemiştir. Bunlar fizyolojik gereksinimler, güvenlik gereksinimi, sevgi ait olma gereksinimi, saygınlık gereksinimi, kendini gerçekleştirme gereksinimi’dir.

Yanıt Açıklaması: Eğitim: İşletmeye yeni alınan ya da işletmede çalışmakta olan kişilere, işlerini yapmaları için gereksinim duydukları bilgi ve beceri kazandırma geliştirme faaliyetleri olarak tanımlanmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Adem-i Merkeziyetçilik, devlet yönetiminde merkezin gücünün kırılarak yerel yönetimlerin güçlendirilmesi olarak tanımlanabilir.

Yanıt Açıklaması: Bazı hizmetlerin kullanımının gereksiz yere teşvik edilmesine kötü kullanım adı verilir.

Yanıt Açıklaması: Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu, 1950 yılında yürürlüğe girmiştir.