Final Sınavı - Sağlık Kurumları Yönetimi 1

Soru 1:

I. Erken tanı II. Su kaynaklarının sağlanması III. Aile planlaması IV. Bağışıklama Yukarıdakilerden hangileri kişiye yönelik koruyucu sağlık hizmetlerindendir?

A) I-II B) II-III C) III-IV D) I-II-III E) I-III-IV

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi geleneksel personel yönetimi için söylenen bilgiler arasındadır?

A) Örgütte kişiler esas olarak değişim, gelişme fırsatı ve yaratıcılık ile motive edilir. B) Daha büyük bir sistemin (örgüt) alt-sistemidir. C) Bağımsız bir işlevdir. D) Organik bir bütündür. Bütün parçalar karşılıklı ilişki içindedir. E) Esas işi iş yapabilme kapasitesi oluşturmaktır.

Soru 3:

Bebek/çocuk kaçırma riski ya da eyleminin söz konusu olduğu durumlarda zamanında müdahale amacıyla yagulanan kod ne renktir?

A) Beyaz B) Pembe C) Siyah D) Yeşil E) Kırmızı

Soru 4:

Sağlık finansmanının genel amacı kapsamında yer alan ulaşılabilirlik ne anlama gelir?

A) Sağlık hizmetlerinde ihtiyaç bağlamında eşitlik B) Coğrafi ve mali olarak sağlık hizmetlerine erişim C) İhtiyacı olanın, ihtiyacı olduğu zaman, ihtiyacı olduğu kadar sağlık hizmetine ulaşması D) Ödeyiciler arasında sağlık hizmetini az kullanandan çok kullanana kaynak aktarımı mekanizması E) Sağlıklıdan hastaya kaynak aktarılması

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi, toplam kalite yönetiminde hata oranının sıfıra indirilmesi için yapılan çalışmalardan biri olamaz?

A) Çalışanların eğitimine önem vermek B) Yapılacak işlerin süreçlerini tam ve doğru olarak hazırlamak C) Örgüte ait kaynaklarının verimli kullanılmasını sağlanmak D) Yapılan hataların tekrarlanmaması için uygun altyapıyı kurmak E) Maddi konuları ilk hedef olarak belirlemek

Soru 6:

Kesici-delici atıklar hangi tip atıklar içerisindedir?

A) Tehlikeli Atıklar B) Radyoaktif Atıklar C) Evsel Atıklar D) Tıbbi Atıklar E) Ofis Atıkları

Soru 7:

I. toplumların ve aynı zamanda sağlık görevlilerinin de yaşlanıyor olması, II. kronik hastalıkların ve birden çok hastalığın birbirine eşlik ettiği durumların sıklığının gittikçe artması, III. sağlık profesyonellerinin uluslararası sınırlarda hareketliliğinin artması, Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri sağlık insan gücünü temelden etkileyecek gelişmelerdendir?

A) Yalnız I B) I ve II C) Yalnız II D) II ve III E) Hepsi

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi sağlık hizmetlerinde toplam kalite yönetimi uygulamalarının sağlayacağı yararlardan değildir?

A) Kamu yararı önceliğinin yerini “önce kalite” anlayışı alır. B) Rutin programların yerini stratejik planlama alır. C) Esnek istihdam politikasının yerini katı istihdam politikası alır. D) İnsan kaynaklarının sürekli geliştirilmesine önem verilir. E) Yönetimdeki “kriz yönetimi” anlayışı, “sürekli gelişme”ye dönüşür.

Soru 9:

Kuruluşların ortaya çıkması olası sorunlarını önlemek amacıyla oluşturulan, öneri ya da düzenlemeleri değerlendiren ve düzenli olarak bir araya gelen çalışma gruplarına ne ad verilir?

A) İşbirliği B) Kriz yönetimi C) Kalite çemberi D) Toplam kalite yönetimi E) Kriz yönetimi

Soru 10:

Verilen ifadelerden hangisi bölümlere ayrılma çeşitlerinden biri değildir?

A) İşin sonuçlarına göre ayrılma B) Bilgi ve becerilere göre C) İşin yapıldığı yere göre D) İş yapanın yaşına göre E) Hastanın özelliğine göre

Soru 11:

Bireylerin satın alma gücünün azalması, Tedavi kurumları arasında rekabetin başlaması, Saglık hizmetlerinde kaliteli bakım isteğinin yaygınlaşmaması, Kalite – maliyet çelişkisine çözüm getirerek etkili ve verimli hizmet sunumu sağlanması. Yukarıda belirtilen maddelerden hangileri sağlık sektöründe kalite uygulamalarının başlatılmasının başlıca nedenlerindendir?

A) II ve III B) I ve II C) I ve III D) II ve IV E) I, II, II ve IV

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin işlevleri arasında yer almaz?

A) İş analizi B) Oryantasyon C) Ücretlendirme D) Dolaylı kazançlar E) Kar maksimizasyonu

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri "İnsan Kaynakları Yöneticisi"nin Sorumluluklarındandır? Örgütün genel olarak kültürü, planları ve politikaları hakkında kolayca anlaşılacak bilginin sağlanması, Değişimin içten desteklenmesini ve şekillenmesini sağlayan değişim ajan, Örgütün stratejilerinin ortaya koyulmasında aktif rol alınması, Özellikle İK alanında çıkan sorunların ve çözümlerinin belirlenmesi

A) I,III,IV B) II,III,IV C) I,II,III D) I,III,IV E) I,II,III,IV

Soru 14:

Dave Ulrich’e göre (2017) İK’nın 4 önemli rolü vardır. Bu roller, İK’nın işlevlerini ve İK yöneticisinin sorumluluklarını yerine getirmesini sağlayacak faaliyetlere ilişkin yapılması gereken ve örgütteki diğer kişi ve departmanların beklentilerini içermektedir. Aşağıdakilerden hangisi Çalışan şampiyonu rolü’nün beklentileridir?

A) Örgütte yetkinliği ve entelektüel sermayeyi yönetmek B) Değişimi gerçekleştirmek ve özellikle bunun hızlı olmasını sağlamak C) Stratejilerin sonuç haline gelmesine ve değer üretmeye imkan sağlayan örgüt yapıları oluşturmak D) İşlerin daha iyi, hızlı ve az maliyetle görülmesini sağlamaktır. E) Bütün teknoloji yoğunluğuna rağmen sağlık hizmetleri emek-yoğun hizmetler arasındadır, yani hizmet süreçlerinin büyük orandaki kısmı insan eliyle yürütülmektedir.

Soru 15:

Kişinin toplumdan, devletten, sağlığının korunmasını, gerektiğinde tedavi edilmesini, iyileştirilmesini isteyebilmesi, toplumun sağladığı imka^nlardan yararlanabilmesi olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sosyal sağlık B) Sağlık hakkı C) Yardım Hakkı D) Sağlık Sigortacılığı E) Hastalık sigortası

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi “kişilerin klinik bulgularına ve bireysel özelliklerine göre uygun ilacı, uygun süre ve dozajda, en uygun maliyetle ve kolayca sağlayabilmeleri" olarak tanımlanabilir?

A) Akıllı ilaç kullanımı B) Temel ilaçlara erişim C) Stratejik satın alma D) Birincil koruyuculuk E) Finansal koruyuculuk

Soru 17:

Hangi renkte kod uygulamasıyla, bebek/çocuk kaçırma riski ya da eyleminin söz konusu olduğu durumlarda zamanında müdahale amaçlanmaktadır?

A) Pembe B) Beyaz C) Kırmızı D) Mavi E) Yeşil

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi sigortaclıkta subjektif risktir?

A) vücut yapısı B) cinsiyet C) yaş D) meslek E) medeni hal

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi, kalite unsurlarından biri olan süreç içinde yer alan önlem alma ile ilgilidir?

A) Sorun nedir veya neyi geliştirelim? B) Mevcut durum nedir? Sorunun boyutları nelerdir? C) Elde edilen verilere göre, sorun neden kaynaklanıyor, sorunun önemi ve etkisi nedir? D) Sorunu ortadan kaldıracak en etkili yöntem hangisidir? Belirlenmesi ve yöntemin saptanıp uygulanması. E) Uygulanan yöntem başarılı mıdır?

Soru 20:

Çalışan katkısını sağlamak için kullanılan en yaygın yöntem aşağıdakilerden hangisidir?

A) Balık kılçığı tekniği B) Beyin fırtınası C) Odak grup görüşmeleri D) Kalite çemberleri E) Toplumun bilinçlendirilmesi