Final Sınavı - İşletme Yönetimi

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi, Motivasyon Teorilerinde Kapsam teorileri faktörlerinden biridir?

A) Bekleyiş Teorisi B) Başarma İhtiyacı Teorisi C) Bekleyiş-Değer Teorisi D) Sonuçsal Şartlandırma Teorisi E) Eşitlik Teorisi

Soru 2:

Sabotaj, yönetici kaçırma, cinsel taciz, ürüne hasar verme işletmelerde görülen hangi krize örnek olarak verilebilir?

A) Psikopatoloji B) Dışsal ekonomik saldırılar C) Dışsal bilgiye dayalı saldırılar D) İşin durması E) İnsan kaynakları faktörleri

Soru 3:

İnsanın doğuştan gelen olumsuz özelliklerinden yani bencillik, çıkarcılık ve fevrilikten sıyrılmış, çağdaş, entellektüel özelliklere sahip yöneticileri ifade eden yönetici sınıflandırması hangisidir?

A) Sorumlulukları açısından yöneticiler B) Hiyerarşik açıdan yöneticiler C) Nitelikleri açısından yöneticiler D) Yetkinlikleri açısından yöneticiler E) Profesyonel yöneticiler

Soru 4:

Örgütün dış çevresinde gelişen koşullara uyum sağlayabilmek için kendi bünyesinde değişim yapmasına ne ad verilir?

A) Pasif değişim B) Aktif değişim C) Planlı değişim D) Proaktif değişim E) Reaktif değişim

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi şirketin misyon ve stratejisini belirler?

A) Genel müdür B) Yönetim kurulu C) İcra kurulu D) Fonksiyonel birim yöneticileri E) Planlama komisyonu

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi dengeli başarı göstergesinin boyutlarından biri değildir?

A) Öğrenme ve Gelişme Boyutu B) Finansal Boyut C) Müşteri Boyutu D) Rekabet Boyutu E) İçsel Süreçler Boyutu

Soru 7:

Merkezleşmeme ile ilgili ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Kararlı ve sabit çevre gerektirir. B) Şirket coğrafi olarak yayılmış, dağınıktır. C) Alt düzey yöneticiler kararlarda söz sahibi olmak ister. D) Alt düzey yöneticiler karar verme konusunda deneyimli ve yeteneklidir. E) Şirket kültürü yöneticilere söz söyleme hakkı verir.

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin “yasal gücünü” tanımlamaktadır?

A) Yöneticinin bilgi ve tecrübesine dayanır B) Yöneticilerin kişilik özelliklerine dayanır C) Yöneticinin sahip olduğu mevkiden kaynaklanır D) Çalışanları terfi ettirebilme imkanından kaynaklanır E) Çalışanları cezalandırabilme gücüne dayanır

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi McGregor’un X teorisinin özelliklerinden biridir?

A) Kişi için çalışma oyun ve dinlenme kadar doğaldır. B) Kişi çalışmayı sevmez ve mümkün olduğu kadar işten kaçmaya çalışır. C) Kişi doğuştan tembel değildir. Onu bu hale getiren tecrübeleridir D) Kişi belirlediği amaç doğrultusunda kendi kendini kontrol ederek çalışır E) Kişi sorumluluk yüklenmek ister, isteklidir.

Soru 10:

Aşağıdakilerden hanigisi krizden kurtulma, krize karşı hazırlıklı olma, krizin etkilerini hafifletme ve krizin ortaya çıkardığı durumu iyileştirmeye çalışma çabalarından oluşmaktadır?

A) Kriz Yönetimi B) Güvenlik yönetimi C) Eylem yönetimi D) Zarar yönetimi E) Kaza yönetimi

Soru 11:

Sosyalizasyon nedir?

A) Örtülü bilginin bir başkasına örtülü bir biçimde aktarılmasıdır B) Örtülü bilginin açıklanması, ifade edilmesi ve kaydedilmesi anlamına gelen bir adımdır C) Kayıtlı herhangi bir bilginin başka bir biçimde kaydedilmesidir. D) Kayıtlı bilgilerden edinilen deneyimlerin bir sonraki nesle sistematik hale getirilmeden dağınık olarak aktarılmasıdır. E) Örgütlerde aynı konuda yapılan farklı çalışmaların biraraya getirilerek yeniden kazanılmasıdır.

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi karizmatik lider davranışlarından biri değildir?

A) Çevresel duyarlılık B) Kişisel risk alma C) Astların ihtiyaçlarına duyarlılık D) Statükocu olma E) Vizyon ve net ifade

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi iletişim sürecinin unsurlarından biri değildir?

A) Alıcı B) Gönderici C) İdareci D) Mesaj E) Kodlama

Soru 14:

Yönetici pozisyondaki kişilerin insanlara ne yapması gerektiğini söylemesi ve onlardan bunu yapmasını beklemesi şeklindeki içsel hakları ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yetki B) Emir komuta zinciri C) Sorumluluk D) Emir komuta birliği E) Kontrol alanı

Soru 15:

Uyumsuzluk ve anlaşmazlık ihtimali taşıyan çatışma türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Algılanan çatışma B) Potansiyel çatışma C) Açık çatışma D) İç çatışma E) Kişilerarası çatışma

Soru 16:

Kayıtlı bilgilerden edinilen deneyimlerin bir sonraki kuşağa sistematik hale getirilmeden dağınık olarak aktarılması örneği aşağıdaki kavramlardan hangisine bir örnektir?

A) İçselleştirme B) Dışsallaştırma C) Sosyalizasyon D) Birleştirme E) Ayrıştırma

Soru 17:

Örgüt üyeleri arasındaki kişisel yakınlık ve etkileşimler sonucu ortaya çıkan iletişim türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Biçimsel olmayan iletişim B) Biçimsel iletişim C) Çapraz iletişim D) Dikey iletişim E) Yatay iletişim

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi örgütlenme ilkelerinden bir olan bölümlere ayırmada göz önünde bulundurulması gereken unsurlardan biri değildir?

A) Benzer işlerin bir araya getirilmesi B) Uzmanlaşmadan yararlanılması C) Denetimin kolaylaştırılması D) Koordinasyonun kolaylaştırılması E) Giderlerin arttırılması

Soru 19:

Bir organizasyonun amacını, çevresini, değerlerini ve gitmek istediği yönü genel hatlarıyla ortaya koyan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Vizyon B) Plan C) Taktik D) Hedef E) Misyon

Soru 20:

Yöneticinin iç ve dış temasları doğrultusunda bilgi sağlayabileceği bir ağ oluşturduğu role verilen doğru ad hangi seçenekte yer almaktadır?

A) İlişki rolü B) Temsilcilik rolü C) Yayma/duyurma rolü D) Sorun çözen rolü E) Müzakereci rolü