Seçmeli Ara Sınav - İşletme Yönetimi

Soru 1:

Fayol'un işletmedeki faaliyetlerin sınıflandırdığı gruplardan biri değildir?

A) Yönetimsel faaliyetler B) Mali faaliyetler C) Koordine etmek D) Teknik faaliyetler E) Güvenlik faaliyetleri

Soru 2:

Sistemlerin bozulmaya eğilimli olmalarını, başka deyişle, doğadaki tüm sistemlerin sonunda kendisini yok etmeye eğilimli olmasını ifade eden kavrama ne ad verilir?

A) entropi B) empati C) geri besleme D) nepotizm E) özdeksellik

Soru 3:

Aşağıdaki özelliklerden hangisi profesyonel yöneticileri diğer yöneticilerden ayıran özelliklerden biri değildir?

A) İşletmenin kurumsal ve rekabet stratejilerinin oluşturulmasında söz sahibidirler B) Yüksek katma değer yaratan ve önemli derecesi yüksek işlerle uğraşırlar C) Planlamaya daha çok zaman ayırırlar D) Kurumsal performansla doğrudan ilişkili karar verirler E) Rekabet stratejilerini uygulamaya geçirirler ve sorumlu oldukları bölümleri yönetirler

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi planlama süreci sonunda elde edilen planların özelliklerinden biri değildir?

A) Plan bilinçli yapılan bir seçimdir B) Plan geleceğe ilişkin bir faaliyettir C) Plan bir karar verme sürecedir D) Plan bir kararlar toplamıdır E) Plan belli bir süreyi kapsamaz

Soru 5:

Belirlenmiş amaçlara ulaşmak için işbirliğini sağlayarak insanların ve eşyaların verimli, etkili, iktisadi kullanımı doğrultusunda karar verme ve uygulama süreci aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlamaktadır?

A) Planlama B) Yönetim C) Kontrol D) Koordinasyon E) Örgütleme

Soru 6:

Hangisi bir işletme organizasyonunda varılmak istenen son noktadır?

A) Hedef B) Strateji C) Amaç D) Program E) Planlama

Soru 7:

Yöneticilerin, başka bölümlerdeki çalışanlar tarafından gerçekleştirilen, ancak kendi bölümlerinin uzmanlık alanına giren özel çalışma konuları hakkında, başka bir bölüm çalışanına emir verip iş istemelerine olanak tanıyan yetki türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kurmay yetki B) Hat yetki C) Komuta yetkisi D) Fonksiyonel yetki E) Hiyerarşik yetki

Soru 8:

Aşağıdaki planlardan hangisi program, proje ve bütçe alanında en yaygın uygulanan plan türüdür?

A) Tek kullanımlık planlar B) Sürekli planlar C) Uzun süreli planlar D) Orta süreli planlar E) Kısa süreli planlar

Soru 9:

Her koşulda geçerli en iyi tek bir örgüt yapısı olmadığını öne süren yönetim yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Bilimsel Yönetim Yaklaşımı B) Bürokrasi Yaklaşımı C) Yönetim Süreci Yaklaşımı D) Davranışsal Yaklaşım E) Durumsallık Yaklaşımı

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi Yönetim Süreci Yaklaşımını geliştiren araştırmacıdır?

A) Max Weber B) C. Northcote Parkinson C) Henry L. Gantt D) Henri Fayol E) Amitai Etzioni

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi neo-klasik yönetim kuramının özellikleri arasında yer almaz?

A) İşletmede çalışanların verimliliklerinin ve etkinliklerinin artırılması doğrultusunda öne sürülen varsayımlara dayanır B) En önemli araştırmalardan biri Hawtorne araştırmalarıdır C) İnsan kaynakları yönetimi ve örgütsel davranış yaklaşımlarının alt yapısını oluşturur D) Klasik yönetim kuramının eksik bıraktığı insan unsuruna önem vermiştir E) Klasik yönetim kuramında olduğu gibi işletmelerin verimlilikleri ile ilgilenmemiştir

Soru 12:

Bir işletmenin misyon ifadesi planlama fonksiyonu için neden önemlidir?

A) Amaçları belirlemek için B) Kurumsal itibar için C) Rakip işletmeler için D) Kurumsal iletişim için E) Kurum içi çatışmayı önlemek için

Soru 13:

Örgüt üyelerinin “rızasını” elde edebilmenin dayanakları üzerinde çalışmalar yaparak Fayol’un “ekip ruhu” ilkesine katkıda bulunan sosyolog aşağıdakilerden hangisidir?

A) Geoffrey Vickers B) Alvin W. Gouldner C) Arnold Tannenbaum D) Chester Barnard E) Amitai Etzioni

Soru 14:

“‘Yönetim süreci yaklaşımının” öncüsü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Frederick W. Taylor B) Henri Fayol C) Max Weber D) Lillian Gilberth E) Henry L. Gantt

Soru 15:

Neo-klasik yönetim kuramı aşağıdaki kavramlardan hangisine dayanır?

A) Duygusal insan B) Ekonomik insan C) Rasyonel insan D) Verimli insan E) Etkin insan

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi yönetimin özelliklerindendir?

A) İşbirliğini sağlayamama B) Duygu ön plandadır C) Amacın belirlenmesi D) Akla dayanmaz E) Bilime dayanmaz

Soru 17:

Yöneticinin işletmede ihtiyaç duyulan gerekli iş pozisyonuna en uygun personeli temin ederek işe alma çabası hangi yönetici rolü ile ifade edilebilir?

A) Müzakereci B) Kaynak bulan C) Duyurma D) Girişimci E) İlişki

Soru 18:

Bir işletmenin genel amacı belirledikten sonra bu amacın gerçekleştirilmesine yardımcı olacak işletmenin tüm alt birimlerinin de kendi birim amaçlarını belirlemesi ve sonuç olarak bir amaçlar zinciri oluşturulmasına ne denir?

A) Vizyon B) Amaçlar hiyerarşisi C) Hedefler D) Organizasyon E) Taktik

Soru 19:

Profesyonel yöneticileri diğer yöneticilerden ayıran özellikler tam olarak hangi şıkta gösterilmektedir? I. Profesyonel yöneticiler planlamaya daha çok zaman ayırırlar II. Profesyonel yöneticiler insan ilişkilerine çok önem verirler III. Profesyonel yöneticiler yüksek katma değer yaratan ve kurumsal performansla doğrudan ilişkili kararlar verirler IV. Profesyonel yöneticiler rekabet üstünlüğü için çabalarlar V. Profesyonel yöneticiler yüksek katma değer yaratan işlerle uğraşırlar

A) I, III, V B) II, IV, V C) I, II, IV, V D) III, IV E) II, IV, V