Final Sınavı - İşletme Yönetimi

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi, Durumsal Liderlik Teorilerinde biridir?

A) Ohio ve Michigan Üniversitesi Çalışmaları B) Yönetim Tarzı Matriksi C) Hersey ve Blanchard’ın Liderlik Kuramı D) X ve Y Teorileri E) Sistem 4 Modeli

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi işletme yönetiminin temel fonksiyonlarından biridir?

A) Programlama B) İletişim C) Halkla ilişkiler D) Örgütleme E) Raporlama

Soru 3:

Hangisi tüm farklılıkları hoşgörü ve anlayışla karşılamayı içeren yaklaşımdır?

A) Farklılık yönetimi B) Stratejik yönetim C) İnsan kaynakları yönetimi D) Örgütsel yönetim E) Postmodern yönetim

Soru 4:

Bir yönetici çalışanlarını ikramiye vererek hangi güç kaynağını kullanmış olmaktadır?

A) Ödüllendirme gücü B) Yasal güç C) Zorlayıcı güç D) Uzmanlık gücü E) Karizmatik güç

Soru 5:

Örgütün dış çevresinde gelişen koşullara uyum sağlayabilmek için kendi bünyesinde değişim yapması aşağıdaki değişim türlerinden hangisini açıklar?

A) Aktif değişim B) Pasif değişim C) Proaktif değişim D) Makro değişim E) Mikro değişim

Soru 6:

Örgütün kendi paydaşları tarafından nasıl algılandığını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) İtibar B) İmaj C) Kimlik D) Risk E) Farkındalık

Soru 7:

Bir işletmede koordinasyonun sağlanması için uygulanabilecek teknikler arasında aşağıdakilerden hangisi yer almamaktadır?

A) İyi ve basit bir örgüt yapısının kurulması B) Plan ve programların uyumlaştırılması C) Yetki devrinin minimum düzeyde tutulması D) Etkili iletişim araçlarından yararlanma E) Gönüllü koordinasyonun özendirilmesi

Soru 8:

Örgütün yenilik yaparak, dış çevresini etkilemesi ve değiştirmesi ne tür bir değişimi açıklamaktadır?

A) Planlı değişim B) Öngörücü değişim C) Tepkisel değişim D) Aktif değişim E) Ani değişim

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi Davranışsal Liderlik Teorilerinden biri değildir?

A) Ohio ve Michigan Üniversitesi Çalışmalar B) Amaç-Yol Kuramı C) Yönetim Tarzı Matriksi D) X ve Y Teorileri E) Sistem 4 Modeli

Soru 10:

Yöneticilerin ve çalışanların sayısının işin kendisinden bağımsız olarak genişleyebileceğini söyleyen yasa hangisidir?

A) Burns Yasası B) Parkinson yasası C) Webber yasası D) Aston Yasası E) Taylor yasası

Soru 11:

Geçmişle bağlantılı bir öğrenme sürecine dayanan, evrensel, objektif, enformasyonun biçimlendirilmiş ve işlenmiş bir sonucu olan, transfer edilebilen ve sorun çözmeye yönelik kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Veri B) Bilgi C) Enformasyon D) Açık bilgi E) Örtülü bilgi

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin sahip olduğu güç kaynaklarından biri değildir?

A) Ödüllendirme gücü B) Zorlayıcı güç C) Yasal güç D) Uzmanlık gücü E) Liderlik gücü

Soru 13:

Her iki tarafın da kendi çıkarlarından vazgeçerek ortak çıkarlar doğrultusunda birleşmeleri aşağıdaki tanımlardan hangisine karşılık gelir?

A) Uzlaşma B) Güç Kullanma C) Uyum D) Çatışma E) Kaçınma

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi, yönetici ve lider karşılaştırmasında Yönetici özelliklerinden biridir?

A) Güveni özendiricidir. B) Uzun vadeli bakış açısına sahiptir. C) Alt yönetsel kademelere odaklanır. D) Mevcut durumu sorgulama eğilimi gösterir. E) Kendi çalışanlarıyla çalışır.

Soru 15:

Bir örgütte veya fiziki çevrede meydana gelmiş olayları temsil eden, insanların anlayabileceği ve kullanabileceği şekle dönüştürülmemiş ham gerçeklere ne ad verilir?

A) Mesaj B) Bilgi C) Enformasyon D) Bilgi kümesi E) Veri

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi çağdaş örgüt tasarımlarından biridir?

A) Bölümlendirilmiş yapı B) İşlevsel yapı C) Proje ve matris yapılar D) Fonksiyonel yapılar E) Basit yapı

Soru 17:

Koordinasyon ilkeleri ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) İlgili sorumlu kişiler arasında dolaylı görüşmeler yapılmalıdır. B) Alt basamaklarda uyumlaştırmayı sağlamak amacıyla en üst yöneticinin astına gerekli yetkiyi devretmesi gerekir. C) Koordinasyon, planlama yapılırken ve politikalar oluşturulurken daha başlangıçta temin edilmelidir. D) Bir sorun ile ilgili bütün faktörlerin karşılıklı olarak birbiri üzerindeki etkileri göz önüne alınarak koordinasyon yapılmalıdır. E) Koordinasyon sürekliliği olan bir işlem olarak düşünülmelidir.

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri Günümüzde Örgütsel Tasarımda Karşılaşılan Sorunlardandır? 1.Maliyetleri kontrol etmek 2. Çalışanları bir arada tutmak 3. Öğrenen örgütler inşa etmek

A) Yalnız 2 B) Yalnız 3 C) 1-2 D) 2-3 E) 1-2-3

Soru 19:

Astlarına dostluk ve ilgi gösterip, onların refah ve mutluluğu önemli olan liderlik türü hangisidir?

A) Karizmatik liderlik B) Başarı yönelimli liderlik C) Katılımcı liderlik D) Destekleyici liderlik E) Emredici liderlik

Soru 20:

Ağır kurallar, yönetmelik, standardize görevler ve düşük kontrolü içeren yapı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Formelleşme B) Organik C) Strateji D) Matris E) Mekanik