Final Sınavı - İşletme Yönetimi

Soru 1:

"Yöneticiler "yetkiyi" nasıl elde ederler?" sorusu için aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Yetki bazı durumlarda mevkiye bağlı olarak ortaya çıkar. B) Bazı yöneticiler yetkiyi bağlı olduğu bir üst kademeden alır. C) Yetki bazı durumlarda yöneticinin bireysel özelliklerinden ortaya çıkar. D) Yetki, kişinin karizması ya da başkalarını etkileme süresi ile doğrudan ilişkili değildir. E) Bazı yöneticiler sahip oldukları teknik bilgiden ve yönetim becerilerinden dolayı yetkili olur.

Soru 2:

Çoğunlukla fiziksel birimlerin geniş bir coğrafik alana yayıldığı ve her bir bölgedeki kuruluşun aynı ya da benzer mal ve hizmetleri sunduğu örgütler için uygun olan bölümlendirme biçimi aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşlevsel bölümlendirme B) Coğrafi temelli bölümlendirme C) Ürün temelli bölümlendirme D) Müşteri temelli bölümlendirme E) Süreç temelli bölümlendirme

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi liderin özelliklerinden biri değildir?

A) Yenilikçidir. B) Uzun vadeli bakış açısına sahiptir. C) Güveni özendiricidir. D) Çevreye odaklanır. E) Nasıl ve ne zaman sorularına önem verir.

Soru 4:

Geleneklere ve geçmişe bağlı olmaktan çok, değişime, geleceğe, yeniliğe bağlı liderlik teorisi aşağıdakilerden hangisidir.

A) Karizmatik liderlik B) Etkileşimci liderlik C) Dönüşümsel liderlik D) Katılımcı liderlik E) Başarı yönelimli liderlik

Soru 5:

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi örgütlemenin işlevlerinden biri değildir?

A) Yapılacak işleri özelliklerine ve departmanlara göre böler. B) Amaçlanan hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığını ortaya koyar. C) Bireysel işlerle ilgili görev ve sorumlulukları belirler. D) Farklı örgütsel görevleri koordine eder. E) İşleri birimler halinde kümeler.

Soru 6:

İşletmedeki işlerin daha kısa zamanda, daha kolay, daha verimli, daha etkili, daha iktisadi yapılması yollarına ve yöntemlerine ne ad verilir?

A) İşletmenin fonksiyonları B) İşletme yönetimi C) Amaçlar hiyerarşisi D) Davranış standartları ve kurallar E) Fonksiyonel amaçlar

Soru 7:

Gözle görülür bir şekilde eyleme dönüştürülen çatışma türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Potansiyel çatışma B) Algılanan çatışma C) Fonksiyonel çatışma D) Fonksiyonel olmayan çatışma E) Açık çatışma

Soru 8:

Hangisi bir işletmenin MPS ile üretim kapasitesi arasındaki uyumu sağlamaya yönelik çalışmaları içermektedir?

A) Kaynak planlaması (RP) B) Ana üretim programlama (MPS) C) Malzeme gereksinim Planlaması (MRP) D) Üretim kaynakları planlaması (MRP II) E) Kapasite gereksinim planlaması (CRP)

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi biçimsel iletişim örneklerinden biri değildir ?

A) Aşağı doğru iletişim B) Yukarı doğru iletişim C) Yatay iletişim D) Çapraz iletişim E) Söylentisel iletişim

Soru 10:

I. Muhasebe müdürüne bağlı olarak çalışan maliyet muhasebesi şefi ile muhasebe müdürü arasındaki yetki türü: .................... II. Satış müdürünün muhasebe müdürünün altındaki maliyet muhasebesi elemanından bir ürünün birim maliyetine dair bilgi isteyebilmesini sağlayan yetki türü: .................... III. Şirketin pazarlama müdürünün pazarlamayla ilgili pazarlama danışmanlığı yapması veya dışarıdan danışmanlık alması yetkisinin türü: .................... Yukarıdaki yetki türleriyle alakalı örnekler verilmektedir. Noktalı olan yerlere aşağıdaki yetki türlerinden hangileri gelmelidir?

A) I. Fonksiyonel yetki II. Hat yetki III. Kurmay yetki B) I. Hat yetki II. Fonksiyonel yetki III. Kurmay yetki C) I. Hat yetki II. Kurmay yetki III. Fonksiyonel yetki D) I. Fonksiyonel yetki II. Kurmay yetki III. Hat yetki E) I. Kurmay yetki II. Hat yetki III. Fonksiyonel yetki

Soru 11:

Kesin olmayan geleceğin doğasını anlama, eğer tehdit içeriyorsa bu tehditleri hafifletme ve eğer fırsatlar sunuyorsa bu fırsatlardan yarar sağlamak için iyimser planlar yapma süreci aşağıdakilerden hangisidir?

A) Risk B) Riski azaltma C) Risk transferi D) Riski engelleme E) Risk yönetimi

Soru 12:

Başkalarını amaçlara doğru yönlendirmek ve onlara iş yaptırabilmek için yöneticinin sahip olduğu bir hak olan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşbölümü ve uzmanlaşma B) Bölümlendirme C) Kontrol alanı D) Formelleşme E) Yetki

Soru 13:

Önemli ve yüksek hedefler belirleme hangi liderlik tipinin bir örneğidir?

A) Başarı yönelimli liderlik B) Emredici liderlik C) Destekleyici liderlik D) Katılımcı liderlik E) Örgütleyici liderlik

Soru 14:

Başkalarını amaçlara doğru yönlendirebilmek ve onlara iş yaptırabilmek için yöneticinin sahip olduğu hakka ne ad verilir?

A) Sorumluluk B) Güç C) İletişim D) Yetki E) Güven

Soru 15:

İşlerin parçalara bölünerek her görevi bir kişinin yapmasına ne ad verilir?

A) Koordinasyon B) İş bölümü C) Örgütleme D) Kontrol E) Uzmanlaşma

Soru 16:

Dengeli başarı göstergesi, finansal olmayan performans ölçütlerinin performans yönetim sisteminde sayısal bir şekilde ifade edilmesine yardımcı olmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi dengeli başarı göstergesinin boyutları arasında değildir?

A) Finansal boyut B) Çevresel boyut C) Müşteri boyutu D) İçsel süreçler boyutu E) Öğrenme ve gelişme boyutu

Soru 17:

Bir kişinin lider olarak kabul edilmesi için bu kişinin çeşitli özellikleri nedeniyle grup üyelerinden farklı bir kişi olması gerektiğini öne süren teori aşağıdakilerden hangisidir?

A) Liderlik B) Durumsal C) Davranışsal D) Süreç E) Özellikler

Soru 18:

Daha çok üretim bölümlerinin kısımlara ayrılmasında kullanılan bölümlendirme biçimi aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşlevsel bölümlendirme B) Ürün temelli bölümlendirme C) Coğrafi temelli bölümlendirme D) Müşteri temelli bölümlendirme E) Süreç temelli bölümlendirme

Soru 19:

Problemler daha ortaya çıkmadan tahmin edilmesi ve zamanında önleyici tedbir alınması anlamına gelen kontrol türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Bürokratik kontrol B) Pazar kontrolü C) Eş zamanlı kontrol D) Geriye dönük kontrol E) İleri dönük kontrol

Soru 20:

Bir işletmede ast ve üstler arasındaki koordinasyona ne ad verilir?

A) Dikey koordinasyon B) Yatay koordinasyon C) Merkezi koordinasyon D) Çapraz koordinasyon E) Bileşik koordinasyon