Seçmeli Ara Sınav - Kurumsal İletişim

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal kimlik oluştururken izlenen süreçlerden biri değildir ?

A) Tasarım süreci öncesi yapılacakların tespiti ve onaylanması B) Onaysız tasarımların baskı ve uygulama süreci zamanlaması C) Tasarımın sunumu D) Sunum sonrası düzeltmeler E) Tasarım süreci zamanlaması

Soru 2:

Kurumların belli amaç ve hedefler doğrultusunda belli ilke ve değerler çerçevesinde yönetilerek, yöneticilerin de bunlara uygun hareket etmelerinin beklenmesi aşağıdaki hangi kavramla açıklanabilir?

A) Kurumsallaşma B) Yönetişim C) İyi iletişim D) Şeffaflaşma E) Kimlik değişimi

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürünün fonksiyonlarından biri değildir?

A) Kültür, kurum üyeleri için bir kimlik oluşturur. B) Kurum üyeleri arasındaki dayanışmayı arttırabilir. C) Kültürün bir kurumu diğer bir kurumdan ayıran sınırlayıcı bir rolü vardır. D) Kurum üyeleri için bir kontrol mekanizmasıdır. E) Çalışan bireyler arasında hiyerarşinin oluşmasını sağlar.

Soru 4:

Daha çok informel gruplarda ve eşit statüde olanlar arasında kurulan demokratik iletişim modeli, aşağıdaki kurumsal iletişim ağ modellerinden hangisidir?

A) Merkezi Model B) Dairesel Model C) Serbest Model D) Zincir Modeli E) Y Modeli

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi kurum içerisinde stratejik plana karşı duyulan isteksizliğin nedenlerinden biri değildir?

A) Planın zaman kaybı olarak görülmesi B) Planın yüksek maliyet getirecek olması C) Çalışanların yönetime çok güvenmesi D) Planın yürütülmesi için ilave iş yükü gerekiyor olması E) Başarısızlık korkusu

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal kimlikte kullanılacak iletişim özelliklerinden biri değildir ?

A) Anlaşılır B) Modern C) Detaylı D) Saygılı E) Ulaşılabilir

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi Kurumsal kültür tanımlarında ortaya çıkan ortak tanım özelliklerinden biridir?

A) Çalışanların neyin iyi, neyin kötü olduğuna dair karar verebildiği, hangi davranışların istenilip istenmediğine dair ortak değerlerin olduğu paylaşımlardır. B) Kurum kültürü zaman içerisinde yavaş değiştiği için dengeli bir yapı içerisindedir. C) Çoğu kurum kültürleri tarihsel oluşlarından dolayı açık bir biçimde ifade edilmelerinden ziyade ima ile de anlaşılabilen bir özellik gösterir. D) Kültür, kurumun amaçları, endüstri, rekabetin doğası ve diğer çevresel faktörlere bağlı olduğundan bütün kurumlara uyarlanabilecek “en iyi kurum kültürü” yoktur. E) Bir kurumun kültürü ne kadar güçlüyse yönetimin işçi davranışlarını yönlendirmek için o kadar az resmi kural ve yönetmeliklere ihtiyaç olacaktır.

Soru 8:

Siyaset temel bir kurum olarak ele alındığında aşağıdakilerden hangisi onun bir alt kurumu olarak ele alınabilir?

A) Hukuk B) Din C) Ekonomi D) Aile E) Eğitim

Soru 9:

Az masraflı ve hızlı kurum içi iletişimin sağlanması amacıyla aşağıdaki iletişim araçlarından hangisi kullanılabilir?

A) Kurum gazetesi B) Pankartlar C) Mektuplar D) İlan panoları E) Yıllık raporlar

Soru 10:

Soyut veya nesnel görüntülerle ya da sözcük özelliği göstermeyen harflerle yapılan, kurum, hizmet veya ürünün temel özelliklerini vurgulayan biçimlendirme (stilize) veya simgesel grafik tasarım ürünü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Logo B) Logotyp C) Piktogram D) Amblem E) İmge

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi soyut veya nesnel görüntülerle ya da sözcük özelliği göstermeyen harflerle yapılan, kurum, hizmet veya ürünün temel özelliklerini vurgulayan biçimlendirme (stilize) veya simgesel grafik tasarım ürününe verilen isimdir?

A) Amblem B) Logo C) Logotip D) RGB E) Pantone

Soru 12:

Güçlü kültürlerin resmi yapısal kontrollerden daha tesirli olmasının en önemli sebebi nedir?

A) Kuruluşların rekabet avantajı kazanmalarında önemli rol oynamasıDavranışta tutarlılığı artırmasıKurum içi iletişimin etkin ve verimli bir biçimde sağlanması B) Kurumun amaçları, stratejileri ve politikalarının oluşmasında önemli bir etkiye sahip olması C) Davranışta tutarlılığı artırması D) Kurum içi iletişimin etkin ve verimli bir biçimde sağlanması E) Sadece çalışanların davranışını değil aklını ve ruhunu da kontrol edebilmesi

Soru 13:

Kurumların yönlendirildiği ve kontrol edildiği sistem ne olarak tanımlanır?

A) Kurumsal Yönetim B) Yönetim C) Yönetişim D) Kurumsallaşma E) İletişim

Soru 14:

Şirket birleşmeleri ve stratejik ortaklıklar gibi büyüme ve gelişmeyle ilgili işlerin tanımlanması ve kaynakların etkin şekilde yönetilmesini kapsayan strateji düzeyi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Makro Düzey Strateji B) Kurumsal Düzey Strateji C) Şirket/İşletme Birimi Strateji D) Fonksiyonel/İşlevsel Strateji E) Operasyonel Strateji

Soru 15:

Bir kurumun iç çevresindeki güçlü ve zayıf yanları ile dış çevresindeki fırsatları ve tehditleri değerlendirme süreci stratejik yönetim sürecinin hangi ana bölümü altında gerçekleştirilir?

A) Planlama B) Uygulama C) Değerlendirme D) Misyon belirleme E) Strateji ve eylem rotasını belirleme

Soru 16:

“Dayanıklılık, ekonomiklik, modernlik, yapılan işte uzmanlık, yaratıcılık, yenilikçilik, ciddiyet, sürat, güvenilirlik, kolaylık, düzenlilik, temizlik, nitelikli personel ve işe özen gösterme kriterleri kurum kimliğini oluşturan hangi temel unsur ile ilişkilidir?

A) Kurum felsefesi B) Kurumsal davranış C) Kurumsal görünüm D) Kurumsal kalite E) Kurumsal iletişim

Soru 17:

Çağdaş̧ yaklaşımda insan değerleriyle teknik değerlerin bir bütünlük içinde birleşim ve etkileşiminden doğan, mekanik sistemler olmaktan çok, insanların oluşturduğu sosyalleştirme süreçleri, sosyal değerler, sosyal normlar ve sosyal yapılarla donatılmış sosyal sistemler aşağıdakilerden hangisini ifade eder?

A) Yönetim B) Yönetişim C) Kurum D) İletişim E) Etkileşim

Soru 18:

Mavi Sarı Yeşil Beyaz Kırmızı Dijital teknolojide kullanılan üç temel ışık rengi aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir?

A) I-II-III B) I-III-V C) II-III-IV D) II-IV-V E) III-IV-V

Soru 19:

Merkezileşme ve önderlik tatmini çok az, haberleşme kanalı sayısı ve kişisel ve grup tatmini çok yüksek olan ancak; hız ve doğruluk derecesi düşük.olan kurumsal iletişim ağ modeli aşağıdakilerden hangisidir?

A) Merkezi Model B) Dairesel Model C) Serbest Model D) Zincir Modeli E) Y Modeli

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürünün genel fonksiyonlarından biri değildir?

A) Kültürün bir kurumu diğer bir kurumdan ayıran sınırlayıcı bir rolü vardır. B) Çalışan bireyler kuruma daha fazla bağlanarak kurumun yararına özveride bulunabilirler. C) Kurum üyeleri arasında dayanışmayı artırabilir. D) Kurum üyeleri için bir kontrol mekanizmasıdır. E) Kurum üyelerinin aile yaşantılarını dengeler.