Final Sınavı - İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Soru 1:

İş sözleşmesinin yapıldığı esnada iradesi aldatma ile sakatlanan taraf aldatıldığını öğrendiği andan itibaren kaç yıl içinde sözleşme ile bağlı kalmak istemediğini karşı tarafa beyan ederek iş sözleşmesinin iptalini isteyebilir?

A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5

Soru 2:

2. Aşağıdakilerden hangisi bu tanıma göre doğrudur? "İş sözleşmesinin (hizmet akdinin) yapılması, içeriği ve sona ermesi ile ilgili hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan sözleşmedir”

A) işçi sözleşmesi B) toplu iş sözleşmesi C) işçi ve işveren ilişkileri sözleşmesi D) iş sözleşmesi E) işveren sözleşmesi

Soru 3:

Toplu iş sözleşmelerinde, tarafların karşılıklı hak ve borçlarını, sözleşmenin uygulanmasını ve denetimini, uyuşmazlıkların çözümünde başvurulabilecek yolları düzenleyen hükümlere ne ad verilir?

A) Borç doğuran hükümler B) Toplu iş sözleşmesi C) Çerçeve sözleşme D) Grup iş sözleşmesi E) Sona eren toplu iş sözleşmesi hükmü

Soru 4:

Temel eğitimini tamamlamış ve okula gitmeyen çocukların çalışma saatleri günde en fazla ne kadardır?

A) 2 B) 3 C) 7 D) 7.5 E) 10

Soru 5:

İş Kanununa göre işveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere ne ad verilmektedir?

A) Alt işveren B) İşveren vekili C) Müteşebbis D) İşveren E) İşçi

Soru 6:

Havacılığın bütün yer tesislerinde yürütülen işlerde çalışanlar aşağıdaki kanunlardan hangisi uygulanır?

A) a. İş Kanunu B) b. Deniz İş Kanunu C) c .Basın İş Kanunu D) d. Ticaret Kanunu E) e. Medeni Kanun

Soru 7:

Nitelikleri bakımından en çok 30 işgünü süren işlere ne ad verilir?

A) Sürekli B) Süreksiz C) Belirli D) Belirsiz E) Tam süreli

Soru 8:

Yakın zamana kadar iş hukukunun temel kaynağı olan 1475 sayılı İş Kanunu’nun yerini kaç sayılı İş Kanunu almıştır?

A) 4657 B) 4757 C) 4857 D) 4957 E) 5057

Soru 9:

Metal işkolunda faaliyette bulunan bir fabrikada çalışan sendika üyesi işçi, fabrikadaki işinden ayrılıp özel bir ehliyet kursunda öğretmen olarak çalışmaya başlamıştır. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında bu işçinin sendika üyeliği ile ilgili ne söylenebilir?

A) Sendika üyeliği çıkarılma ile sona erer. B) Sendika üyeliği kendiliğinden sona erer. C) Sendika üyeliği ancak başka bir sendikaya üye olursa sona erer. D) Sendika üyeliği sona ermez, başka bir sendikaya üye olursa iki üyelik de geçerlidir. E) Sendikaya karşı hakları sona erer, ancak borçları devam eder.

Soru 10:

I. İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine gelir bağlanması, II. Gelir bağlanmış olan eşine evlenme ödeneği verilmesi, III. İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı için cenaze ödeneği verilmesi. Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri iş kazası veya meslek hastalığı hallerinde sağlanan yardımlar arasında yer alır?

A) Yalnızca II B) I ve II C) I ve III D) II ve III E) I, II ve III

Soru 11:

Günümüzdeki anlayışla iş hukuku disiplininin ortaya çıkmasına yol açan Sanayi Devrimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Sanayi Devrimi ilk olarak İngiltere’de ortaya çıkmıştır. B) Dönem içerisinde 1789 Fransız Devrimi’nin etkileri mevcuttur. C) Bu dönemde devletin müdahalesi ilk olarak kadın ve çocuk işçilere yönelik olmuştur. D) “Feodal düzen” olarak adlandırılan dönemin etkileri bu dönemde etkili olmuştur. E) Fabrika üretimi ile rekabet edemeyen küçük zanaat kollarının kalfa ve ustaları bu fabrikaların yarı kalifiye ya da kalifiye işçileri haline gelmişlerdir.

Soru 12:

İş Kanunu’na göre işçilerin haftalık çalışma süresi en çok kaç saattir?

A) 35 B) 40 C) 45 D) 50 E) 55

Soru 13:

Haftalık çalışma süresi, en çok kaç saattir?

A) 30 B) 35 C) 40 D) 45 E) 50

Soru 14:

Çağrı üzerine çalışmada işçinin günlük çalışma süresi kararlaştırılmamışsa işveren her çağrıda işçiyi en az kaç saat çalıştırmak zorundadır?

A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 7.5

Soru 15:

4/1-a ve 4/1-b sigortalılarının iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve çalışanın işgörmezliğine sebep olan rahatsızlığa ne denir?

A) Hastalık hali B) Emzirme ödeneği C) Genel sağlık sigortası D) Gebelik ve analık hali E) Sigortalı kadının doğumu

Soru 16:

Kanun, işçi ücretlerinden bir ayda yapılacak ceza kesintisine işçiyi korumak amacıyla sınırlama getirmiştir. Buna göre yapılacak ceza kesintileri işçinin kaç günlük kazancından fazla olamaz?

A) 2 günlük kazancından fazla olamaz. B) 3 günlük kazancından fazla olamaz. C) 4 günlük kazancından fazla olamaz. D) 5 günlük kazancından fazla olamaz. E) 6 günlük kazancından fazla olamaz.

Soru 17:

Toplu iş sözleşmesinde yer alan “sendika temsilcilerine oda tahsisi” sözleşmenin hangi hükmünün içinde yer alır?

A) Borç doğuran hükümler B) Normatif hükümler C) Sendikal hükümler D) İş hükümleri E) Muhteva hükümleri

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi Kurumca finansmanı sağlanacak sağlık hizmetleri arasında yer alır?

A) Geleneksel –tamamlayıcı ve alternative tıp uygulamaları B) Sağlık Bakanlığı’nca izin veya ruhsat verilmeyen sağlık hizmetleri C) Estetik amaçlı yapılan her türlü sağlık hizmeti D) Estetik amaçlı ortodontik diş tedavileri E) İnsan sağlığına zararlı madde bağımlılığını önlemeye yönelik koruyucu sağlık hizmetleri

Soru 19:

Dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlananlar hangi tarih itibariyle toplu iş sözleşmesinden yararlanırlar?

A) Toplu iş sözleşmesi imza tarihi B) Toplu iş sözleşmesi yürürlük tarihi C) Yararlanma talep tarihi D) Yararlanma talebinin kabul tarihi E) Yararlanma talebinin işverene bildirim tarihi

Soru 20:

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre sendikaya üyelik başvurusunun sendika tarafından en çok kaç gün içinde reddedilmemesi halinde üyelik istemi kabul edilmiş sayılır?

A) 7 B) 15 C) 21 D) 30 E) 45