Seçmeli Ara Sınav - İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Soru 1:

İş Kanununa göre, Mahkeme feshin geçersizliğine karar verdiğinde, işçinin işe başlatılmaması halinde ödenecek tazminat miktarı ne kadardır?

A) En az dört, en çok sekiz aylık ücreti tutarında B) En az altı aylık ücreti tutarında C) En çok altı aylık ücreti tutarında D) En az üç aylık ücreti tutarında E) En çok üç aylık ücreti tutarında

Soru 2:

Usulsüz süreli fesihte bildirim şartına uymayan tarafın bildirim süresine ilişkin ücret tutarında ödemek zorunda olduğu tazminata öğretide ve uygulamada ne ad verilir?

A) İhbar tazminatı B) Maddi tazminat C) Manevi tazminat D) Kıdem tazminatı E) İşe iade tazminatı

Soru 3:

I. Zamana göre ücret II. Akort ücret III. Götürü ücret IV. Yüzde usulü ücret Yukarıdakilerden hangileri işçiye ödenecek ücret türlerindendir?

A) Yalnız I B) I ve II C) I ve III D) I, II ve III E) Hepsi

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi işverenin iş sözleşmesinden doğan borçlarından biridir?

A) İş görme borcu B) Sadakat borcu C) Teslim ve hesap verme borcu D) Eşit davranma borcu E) Fazla çalışma borcu

Soru 5:

İşverenin ücret ödeme borcuna ilişkin aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?

A) Ücret en geç ayda bir ödenmelidir. B) Ücretin işveren dışındaki üçüncü kişiler tarafından ödenmesi mümkün değildir. C) İş sözleşmesi kurulurken ücretin kararlaştırılmaması halinde sözleşme geçersizdir. D) İş sözleşmesinde, ücretin yabancı para olarak ödenmesi kararlaştırıldığında ücret yabancı para ile ödenebilir. E) Asıl ücretin, ayni veya nakdi olarak ödenmesi mümkündür.

Soru 6:

Hafta tatili ile ilgili bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) Hafta tatiline ilişkin düzenlemeler, İş Kanunu’nun dışında 02.01.1924 tarihli ve 394 sayılı Hafta Tatili Kanunu’nda da yer almaktadır. B) Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunu’na göre, hafta tatili Pazar günüdür. C) Nüfusu 10.000 veya 10.000’den çok olan şehirlerdeki tüm sınai ve ticari işyerlerinde çalışmanın haftada bir gün tatil edilmesi zorunludur. D) Ziraat, avcılık, balıkçılık, çobanlık, ormancılık ve benzer işler Hafta Tatili Kanunu’nun uygulama alanı dışındadır. E) Pazar günü çalışılan işyerlerinde çalıştırılan işçilere fazla mesai ücretinin 3 katı ücret verilir.

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin genel sebeplerle sona erme hallerinden birisidir?

A) Sözleşmenin iptali B) Sözleşmenin hükümsüz sayılması C) Tarafların uzlaşması D) Haklı sebeple fesih E) Geçerli sebeple fesih

Soru 8:

Deneme süresi toplu iş sözleşmesiyle kaç aya kadar uzatılabilir?

A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6

Soru 9:

Fabrika sahibi (F) ile bu fabrikada yapılan işi, verilecek talimatlar kapsamında ve ücret karşılığı olmak üzere yapmayı kabul eden (İ) arasındaki sözleşmenin niteliği nedir?

A) Ticaret Sözleşmesi B) Takım Sözleşmesi C) Serbest Meslek Sözleşmesi D) İş Sözleşmesi E) Vekalet Sözleşmesi

Soru 10:

Çalışma ilişkilerini bütünsel olarak düzenleme amacına yönelik ilk kanun olan 3008 sayılı İş Kanunu hangi yıl kabul edilmiştir?

A) 1921 B) 1936 C) 1945 D) 1954 E) 1967

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin türlerindendir?

A) Süreksiz iş sözleşmesi B) Ara dönem iş sözleşmesi C) Tek taraflı iş sözleşmesi D) Gayri resmi iş sözleşmesi E) Resmi iş sözleşmesi

Soru 12:

İşveren Melahat ile işçi Osman arasında yapılan iş sözleşmesinde haftalık çalışma süresi 35 saat olarak belirlenmiştir. Osman ilk hafta 50 saat çalışmıştır. Buna göre Osman'ın fazla çalışma süresi aşağıdakilerden hangisidir?

A) 5 saat B) 7 saat C) 10 saat D) 15 saat E) 20 saat

Soru 13:

Geçersiz sebeple yapılan feshin sonucunda işçi, kesinleşen mahkeme kararının tebliğinden itibaren kaç işgünü içinde işe başlamak için işverene başvurmak zorundadır?

A) Üç işgünü B) Beş işgünü C) Yedi işgünü D) On işgünü E) On dört işgünü

Soru 14:

Hangisi psikolojik taciz (mobbing) örneği oluşturur.

A) İşyerinde yapılan özel kutlama ve sosyal etkinliklere kasıtlı olarak davet edilmemek B) İşyerinde kullanılan özel kıyafetlerin giydirilmesi C) Yerin oldukça altında olan işyerinde, gerekli sağlık raporu olan işçilerin çalıştırılması D) Vahşi hayvanlarla ilgili işlerin yapıldığı bir işyerinde çalışmak E) Yüksek sesler altında çalışmak zorunda kalınan bir işyerinde gerekli teçhizat kullanarak çalışmak

Soru 15:

Aşağıda belirtilen iş veya iş ilişkilerinden hangisine İş Kanunu hükümleri uygulanmaz?

A) Havacılığın bütün yer tesislerinde yürütülen işler B) Tarım sanatları C) Aile ekonomisi sınırları içinde kalan tarımla ilgili her çeşit yapı işleri D) Halkın faydalanmasına açık park ve bahçe işleri E) karadan gemilere yapılan yükleme işleri

Soru 16:

Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin haftalık çalışma süresi en çok kaç saattir?

A) Yedi saat B) On beş saat C) Yirmi buçuk saat D) Otuz saat E) Otuz yedi buçuk saat

Soru 17:

İşçinin bireysel olarak veya grup içinde büyük bir çaba göstererek yapmış olduğu işi ödüllendirmek amacıyla ödenen ek ücrete ne ad verilir?

A) İkramiye B) Prim C) Götürü ücret D) Akort ücret E) Kârdan pay alma

Soru 18:

Kıdem tazminatı ilk kez kaç yılında mevzuatımıza girmiştir?

A) 1936 B) 1971 C) 1999 D) 2003 E) 2012

Soru 19:

Çağrı üzerine çalışmayı öngören bir iş sözleşmesi yapan taraflarca haftalık çalışma süresi kararlaştırılmamıştır. Bu sözleşmenin tarafı olan işçi herhangi bir haftada hiç çalışma yapmaz ise, hangi ücrete hal kazanır?

A) 45 saatlik ücrete B) 30 saatlik ücrete C) 20 saatlik ücrete D) 12 saatlik ücrete E) Herhangi bir ücrete hak kazanamaz.

Soru 20:

Sanayi Devrimi ilk olarak hangi ülkede ortaya çıkmıştır?

A) İngiltere B) Fransa C) İspanya D) Almanya E) Polonya