Final Sınavı - İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Soru 1:

Grev ve lokavt işçi sendikasının üyelerinin ne kadarının üyelikten ayrıldığının tespiti ile sona erecektir?

A) 1/2'sinin B) 2/3'ünün C) 3/4'ünün D) 3/5'inin E) 4/5'inin

Soru 2:

Aşağıda verilen ülkelerin hangisinde sosyal güvenlik sisteminin oluşturulduğu 1938 yılından beri sosyal güvenlik sisteminin finansmanı gelirler üzerinden alınan vergilerle sağlanmaktadır?

A) Almanya B) Şili C) İngiltere D) ABD E) Yeni Zelenda

Soru 3:

4/1-a ve 4/1-b sigortalılarından çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az yüzde kaç kaybedenler malul sayılır?

A) %30 B) %40 C) %50 D) %60 E) %80

Soru 4:

Aşağıdaki sebeplerden hangisi işçinin davranışlarından kaynaklanan süreli fesih sebeplerinden biri değildir?

A) İşe yatkın olmamak B) İşyerinde rahatsızlık yaratacak şekilde çalışma arkadaşlarından borç para istemek C) Sık sık işe geç gelmek D) İşini aksatarak işyerinde dolaşmak E) İşin akışını durduracak şekilde uzun telefon görüşmeleri yapmak

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi sendikaların isteğe bağlı organlarındandır?

A) Genel Kurul B) Yönetim Kurulu C) Denetim Kurulu D) Başkanlar Kurulu E) Disiplin Kurulu

Soru 6:

Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye ne ad verilir?

A) İşçi B) İşveren C) Yönetici D) Şef E) Memur

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi İş Hukukundaki resmi kaynaklar arasında yer almaz?

A) 1982 Anayasası B) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu C) Alt işverenlik yönetmeliği D) İçtihadı birleştirme kararı E) Toplu iş sözleşmesi

Soru 8:

Sendikal kuruluşların faaliyetlerine ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Kuruluşlar, tüzüklerinde yer alan konularda serbestçe faaliyette bulunurlar. B) Kuruluşlar ticaretle uğraşamazlar. C) Kuruluşlar elde ettikleri gelirleri üyeleri ve mensupları arasında dağıtamazlar. D) Kuruluşlar, zaman zaman tüzükleriyle belirlenen amaçları dışında da faaliyette bulunabilirler. E) Kuruluşlar, genel kurul kararıyla nakit mevcudunun yüzde kırkından fazla olmamak kaydıyla sanayi ve ticaret kuruluşlarına yatırımda bulunabilirler.

Soru 9:

4/1-a kapsamında olan sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi için kaç gün kısa vadeli sigorta kolları kapsamında prim bildirilmiş olmalıdır?

A) 90 gün B) 120 gün C) 180 gün D) 200 gün E) 360 gün

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi bir sendikanın zorunlu organlarından birisi değildir?

A) Genel Kurul B) Başkanlar Kurulu C) Yönetim Kurulu D) Denetleme Kurulu E) Disiplin Kurulu

Soru 11:

Kurum alacaklarında zamanaşımı süresiyle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Kurumun prim ve diğer alacakları, ödeme süresinin dolduğu tarihi takip eden takvim yılı başından başlayarak iki yıllık zamanaşımına tabidir. B) Kurumun prim ve diğer alacakları, ödeme süresinin dolduğu tarihi takip eden takvim yılı başından başlayarak beş yıllık zamanaşımına tabidir C) 5510 sayılı Kanuna dayanılarak Kurum tarafından açılacak olan tazminat ve rücu davaları da beş yıllık zamanaşımına tabidir. D) Zamanaşımı tarihi, rücu konusu gelir ve aylıklar açısından Kurumun onay tarihinden, masraf ve ödemeler için ise masraf veya ödeme tarihinden itibaren başlar. E) Kurum, zamanaşımından sonra yapılan ödemeleri kabul etmez.

Soru 12:

Çalışma süresi ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Haftalık çalışma süresi en çok 40 saattir B) Haftalık çalışma süresi, taraflar arasında aksi kararlaştırılmadıkça haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. C) Denkleştirme süresi, 1 aydır. D) Denkleştirme süresi, toplu iş sözleşmeleri ile 2 aya kadar arttırılabilir. E) Denkleştirme süresi olarak belirlenen dönemde, işçinin haftalık ortalama çalışma süresi normal haftalık çalışma süresinin 1/4'ünü aşabilir.

Soru 13:

Delegelerle toplanan ve 300 delegesi bulunan bir sendika genel kurulunda, ilk toplantıda yeter sayının sağlanmaması halinde ikinci toplantının yapılabilmesi için 6356 sayılı Kanuna göre toplantıda en az kaç delegenin bulunması şarttır?

A) 75 B) 101 C) 151 D) 201 E) 251

Soru 14:

Sendika ve konfederasyonlarda delege seçilmenin usul ve esasları hangi kaynakla belirlenir?

A) Sendika veya konfederasyonun tüzüğü B) İşkolları yönetmeliği C) Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu D) İşyeri iç yönetmeliği E) Toplu iş sözleşmesi

Soru 15:

İşçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkinin bir süre daha devam etmesinin açıklaması aşağıdakilerden hangisidir?

A) Modern iş hukukunun genel espirisine göre kurulan iş ilişkisinde değinilen belirli süre dolunca sona erer. B) Özel hükümlere göre İş kanununda iş sözleşmelerine ve belirli süreli olmayan tüm uygulamalara uygulanır ve sonlandırılır. C) İş sözleşmesinin sona ermesiyle işverenin bazı yükümlülükleri ortaya çıkar iş ilişkisi bu yükümlülüklerin yerine getirilmesiyle kesin şekilde sona erer. D) Orak hükümlere göre iş kanunlarının ortak hükümleri ve özel hükümleri dikkate alınarak her ikisine de uygulanır böylece netleşeceği tarih belli olur. E) Süreli fesih ve iş sözleşmesinin sona eriş tarihi değişen hükümler dikkate alınarak belirlenir ve kesin bir biçimde sona erer.

Soru 16:

Aşağıda toplu iş sözleşmesinin fonksiyonları ve önemi ile ilgili olarak verilenlerden hangisi yanlıştır?

A) Toplu iş sözleşmeleriyle, Kanunun öngördüğü asgari koşulların üstüne çıkılarak daha üst düzeyde işçi yararına kurallar oluşturulmaktadır B) Toplu iş ilişkilerinin, başlıca konusu ve amacı toplu iş sözleşmelerinin imzalanarak yürürlüğe konmasıdır. C) Toplu iş sözleşmeleri, işyerinde uygulanacak çalışma koşullarında yeknesaklık sağlamaktadır. D) İş sözleşmeleri hukuk kaynağı olarak toplu iş sözleşmelerinden önce gelir. E) Toplu iş sözleşmeleri her işyerinin kendi ihtiyaçlarına uygun düzenleme yapma olanağı sağlar.

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi 5510 sayılı Kanunun uygulaması bakımından kısmen sigortalı kabul edilir?

A) İşverenin işyerinde ücretsiz çalışan eşi B) Yedek subay okulu öğrencileri C) Sağlık hizmet sunucuları tarafından işe alıştırılmakta olan veya rehabilite edilen hasta ve maluller D) Ev hizmetlerinde ücretsiz ve süreksiz çalışanlar E) Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerler

Soru 18:

İş Kanununda düzenlenen ücret tanımında geçen ve ücret ödemesi söz konusu olabilen "üçüncü kişi" aşağıdakilerden hangisini ifade eder?

A) İşveren B) İşveren vekili C) Hizmet verilen kişi D) Banka E) Muhasebeci

Soru 19:

Yapılan işe bağlı olarak hesaplanan ücret türüne ne ad verilir?

A) Zamana göre ücret B) Akort ücret C) Götürü ücret D) Yüzde usulü ücret E) İkramiye

Soru 20:

İş Kanunu’na göre deneme süresi ne kadardır?

A) 1 ay B) 2 ay C) 3 ay D) 4 ay E) 5 ay