logo
Daha önce çıkmış sorular ve yeni eklenen sınavlar! Hemen keşfetmeye başlayın.

Seçmeli Ara Sınav - Perakende Yönetimi

Soru 1:

İşletmenin faaliyetlerini belirli bir pazar üzerinde sadece bir ürün çeşidiyle sınırlandırmaya dayanan ve faaliyetlere kesinlik, açıklık kazandırma amacı güden büyüme ve gelişme stratejisi hangisidir?

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisine  perakendecinin, kuruluş yeri ile ilgili karar vermeden önce dikkat etmesi gerekmez?

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi perakende mağazalarda insan kaynakları yönetimine önem verilmesini gerektiren özelliklerden biri değildir?

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi müşterinin en az çaba ile ürün veya hizmet elde etmek istediği alışveriş türüdür?

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi operasyon yönetiminin görev ve sorumluluklarından biri değildir?

Soru 6:

Perakende işletmelerinin önlerindeki stratejik büyüme ve gelişme seçenekleri aşağıdaki seçeneklerden hangisi değildir?

Soru 7:

I. İşletme sürekli yeni personel bulmak ve işe almak zorunda kalır. II. Yeni personeli eğitmek ve yönlendirmek için yöneticilerin zaman ayırmaları gerekir. III. İşten ayrılan personele bağlı olan müşteriler kaybedilir. IV. Tedarikçilerle olan ilişkiler zarar görebilir ya da tamamen bozulabilir. Yukarıda verilenlerden hangileri personel devir hızının yüksel­mesi sonucunda karşılaşılabilecek olumsuzluklardandır?

Soru 8:

Mağazalar departmanı organizasyonuyla ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi personel devir hızının yükselmesi sonucunda karşılaşılabilecek olumsuzluklardan biri değildir?

Soru 10:

Halen mağazada çalışmakta olan personelden boş bulunan pozisyona atama yapılması için genellikle aşağıda verilen şıklardan hangi yöntemler izlenir? I-Birinci yöntemde, yapılan iş gücü envanteri ve performans değerlendirmesi sonuçlarına göre seçilen personel terfi ettirme ya da alt kademeye indirme yoluyla boş pozisyona atanır. II-İkinci yöntemde, boş bulunan pozisyon için duyuru yapılır ve örgüt içinden başvuran adaylar değerlendirilerek en uygun olanı seçilir. III-Üçüncü yöntemde ise, gerek halihazırda çalışan gerekse, işe yeni alınmış olan personel, boş ya da boşalacak pozisyonlar için eğitilerek yetiştirilir. Bu süreç bir kariyer planlama ve geliştirme sistemi çerçevesinde gerçekleşir.

Soru 11:

Seçeneklerden hangisi SWOT analizinin unsurlarından biri değildir?

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi serbest konumlu kuruluş yerlerinin zayıf yönlerinden biridir?

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi örgütte yönetim işlevlerine ilişkin politikalardandır?

Soru 14:

İşlerin ve görevlerin niteliklerine göre bir araya getirilmesiyle oluşturulan bölümlendirmeye ne ad verilir?

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi organizasyon sürecinin temel adımlarından değildir?

Soru 16:

Swot analizinin amacı aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak açıklanmıştır?

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi mağaza açılması düşünülen ülkenin veya bölgenin değerleri, standartları, örf ve adetleri tüketim davranışlarının göstergesidir?

Soru 18:

Yöneticim kimdir, nasıl bir insandır? Onunla iyi geçinebilecek miyim? Bana verilen görevleri başarabilecek miyim? Birlikte çalışacağım iş arkadaşlarım nasıl insanlar, beni gruplarına kabul edecekler mi? Gibi sorulara cevap aranan eğitim aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi perakendeci kuruluş yeri ile ilgili karar vermeden önce dikkate alacağı hususlar arasında yer almaz?

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi bir organizasyon yapısını şekillendiren temel ögeler arasında yer almaz?