Seçmeli Ara Sınav - Organizasyonlarda Davranış

Soru 1:

Aşağıdaki sorulardan hangisi performans normlarına girmektedir?

A) Nasıl giyinilmeli? B) Ne kadar süslenilmeli (makyaj, takı)? C) Gruba özel ne gibi aksesuarlar ve/veya, üniformakullanılmalı? D) Ödüle en fazla gereksinim duyan üyeler mi ödüllendirilmeli? E) Gecikmelere ne kadar göz yumulacak?

Soru 2:

I. Uyumludurlar II. Olumludurlar III. Güvenilirdirler Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri duygusal açıdan olgun liderlerin özellikleri arasında yer almaktadır?

A) Yalnız I B) Yalnız II C) I ve II D) II ve III E) I, II ve III

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi takım türlerinden biri değildir?

A) Sorun-Çözen Takımlar B) Kendi Kendini Yöneten Görev Takımları C) İşlevlerarası Takımlar D) Statü oluşturan takımlar E) Sanal Takımlar

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi temel motivasyon süreci kavramlarından birisi değildir?

A) İhtiyaç B) Uyarılma C) Korkma D) Davranış E) Tatmin

Soru 5:

Yöneticilerin başvuru kitabı haline gelen "Bilimsel Yönetimin İlkeleri"ni hangisi yazmıştır?

A) Frank Gilbreth B) Harrington Emerson C) Lilian Gilbreth D) F. W. Taylor E) Henry Gantt

Soru 6:

"Her çalışanın protestan iş etiğine uyması beklenemez." kısıtlılığı aşağıdaki hangi kurama aittir?

A) Geleneksel yönetim B) İnsan ilişkileri yaklaşımı C) Durumsallık yaklaşımı D) İnsan sermayesi E) Yeni gelişmeler

Soru 7:

..... ücret düzeylerinin çalışanın yetkinlik düzeyi ya da yaptığı görevin önem ve yoğunluk derecesine bağlı olarak belirlendiği bir ekonomik motivasyon aracıdır. Boşluk olan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

A) Ekonomik ödüller B) Kara katılma C) Primli ücret D) Yetkinlik Temelli Ücretlendirme E) Ücret artışı

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışın özelliklerinden biri değildir ?

A) Yönetimsel sorunların çözümünde bilimsel yöntemi uygular. B) Gelişmiş bir temele dayalı ve uzun bir geçmişi olan bir disiplindir. C) Birey, grup ve örgüt düzeyinde analizler yapar. D) Doğası gereği disiplinler arasıdır. E) Örgütün etkinliğini ve iş yerinde kaliteli bir yaşamı geliştirmek için araştırmalar yapar.

Soru 9:

Modern kurumlarda bir yönetici olarak başarılı olmanın koşulu aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

A) Planlamaktır B) Örgütlemektir C) Önderlik etmektir D) Denetlemektir E) Fark yaratmaktır

Soru 10:

Liderlikle ilgili yeni gelişmeler göz önünde bulundurulduğunda liderliğe ilişkin aşağıdaki çıkarımlardan hangisi yapılabilir?

A) Lider-izleyen ilişkisi dış grup izleyenler için daha yararlıdır. B) Geleneksel liderlik kuramları lidere daha az odaklanmaktadırlar. C) İlk gelişme, sahici ve ahlaki liderlik kuramlarının ortaya çıkışıdır. D) Paylaşılan liderliğin etkili olabilmesi için ortak amaç ortadan kaldırılmalıdır. E) Sahici liderlerin başkalarıyla samimi ilişkiler kurmak yerine dışarıdan gelen tepkilere bağlı kırılgan öz-saygıları vardır.

Soru 11:

Vroom’un Beklenti (Ümit) Teorisine göre, gelecekte ortaya çıkabilecek bir sonuç karşısında kişinin ulaşmayı beklediği tatmin düzeyi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Çekicilik B) Araçsallık C) Öznel olasılık D) Ödüllendirme E) Değerlilik

Soru 12:

Hangisi insan davranışları üzerinde çalışan temel disiplinlerden biridir?

A) Sosyoloji B) Psikoloji C) Antropoloji D) Örgütsel davranış E) Sosyal psikoloji

Soru 13:

I. Sorun-çözen takımlar II. Kendi kendini yöneten görev takımları III. İşlevlerarası takımlar IV. Sanal takımlar Yukarıdakilerden hangisi takım türleri arasında sayılır?

A) Yalnız I B) Yalnız II C) Yalnız III D) I, II, III ve IV E) III ve IV

Soru 14:

"Kadınlar, Avrupalılar, zihinsel engelliler" aşağıdaki sosyal grup türlerinden hangisine girmektedir?

A) Sosyal kategori B) Referans grubu C) Çalışma grubu D) Kültür E) Topluluk

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi "İş merkezli" ve "Çalışan merkezli" liderlik tarzıyla ilgili olarak doğrudur?

A) Çalışan merkezli liderlik tarzında standartlara ve kurallara uyulması önemlidir. B) İş merkezli liderlik tarzında işin yapılmasını sağlamak için liderin bizzat ne kadar ilgilendiği ifade edilir C) Çalışan merkezli liderlik tarzında gerekli teçhizatın, malzemenin ve teknik desteğin sağlanmasına odaklanılır. D) İş merkezli liderlik tarzında çalışanların insani ihtiyaçlarının karşılanmasına ne dereceye kadar odaklanıldığı ifade edilir. E) İş merkezli liderlik tarzında çalışanlara güven gösterme, onlara karşı dostça ve düşünceli davranma ve onların sorunlarını anlamaya çalışma yaygındır.

Soru 16:

Motivasyon terimi ilk olarak hangi tarihte İngiltere ve ABD deki psikologların yazılarında kullanılmaya başlanmıştır?

A) 1908 B) 1880 C) 1955 D) 1960 E) 1885

Soru 17:

Douglas McGregor ve Abraham Maslow gibi kuramcıların da dâhil olduğu ve “bireylerin yetişmiş oldukları sosyal çevreye göre tepki gösterdikleri” temel görüşüne dayanan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yönetim ilkeleri yaklaşımı B) İnsani ilişkiler yaklaşımı C) Bürokrasi yaklaşımı D) Açık sistem yaklaşımı E) Bilimsel yönetim yaklaşımı

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi grupların birbirinden farklılaştığı yapısal özellikler arasında değildir?

A) Üyelerin birbirlerinden davranışlarla ilgili beklentileri B) Grupta kimin ne yaptığı üzerine varılan anlaşmalar C) Çeşitli grup üyelerine sunulan ödül D) Grup üyelerinin maddi durumları E) İtibar (statü) ile üyelerin gruplarına aidiyet duyguları

Soru 19:

Motivasyonu sağlayan bilişsel koşullara odaklanan ve ödüllerin davranışı nasıl yönlendireceğini açıklamaya çalışan teori aşağıdakilerden hangisidir?

A) Beklenti B) Süreç C) Başarı D) Aidiyet E) Gelişme

Soru 20:

daha çok insan ve insan davranışlarının bütün olarak incelenmesi üzerinde durur. temel ilgi alanı insanın yarattığı kültür konusudur. Yukarıdaki özelliklere sahip bilim dalı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Psikoloji B) Sosyoloji C) Antropoloji D) Sosyal psikoloji E) Örgütsel davranış