Seçmeli Ara Sınav - Organizasyonlarda Davranış

Soru 1:

I. Stresle daha az baş ederler. II. İlerleme konusunda fazla hırslıdırlar. III. Kişiler arası ilişkileri zayıftır. Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri görevleri kesintiye uğrayan yöneticilerin özellikleri arasında yer almaktadır?

A) Yalnız I B) Yalnız II C) I ve II D) II ve III E) I, II ve III

Soru 2:

Bir ihtiyaç tatmin edildiğinde, yeni bir ihtiyacın ortaya çıktığını öne süren teori, aşağıdakilerden hangisidir?

A) Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi B) Herzberg’in İki Faktör Teorisi C) Alderfer’in ERG Teorisi D) Vroom’un Beklenti Teorisi E) McClelland’ın Başarı Güdüsü Teorisi

Soru 3:

İsa’nın doğumundan 3000 yıl önce hangi uygarlık hükümetlerin görev ve amaçları konusunu formüle ederek ticari yatırımlar üzerine çeşitli fikirler öne sürmüşlerdir?

A) Sümerler B) Mısırlılar C) Yunanlılar D) Romalılar E) Osmanlılar

Soru 4:

Yaptığı üretimle kalitenin ve kaliteye dönük amaçların önemini vurgulayan yaklaşımı ön plana çıkaran isim aşağıdakilerden hangisidir?

A) W. Edward Deming B) James Houghton C) Abraham Maslow D) Douglas McGregor E) Robert Owen

Soru 5:

Çalışanları iş yapmaya yönelten aşağıdaki motivasyon özendiricilerinden hangisinin en güçlü olduğu söylenebilir?

A) Yetkinlik temelli ücretlendirme B) Çalışmada bağımsızlık C) Sosyal katılma D) Kararlara katılma E) Yetki devri