Yönetim ve Organizasyon 2 Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

I. kriz bir felakettir II. kriz tehdit edicidir III. bazı krizlerin oluşması için uzun süre geçer IV. krizin kesin çözüm yolu yoktur Yukarıdakilerden hangisi yada hangileri kriz kavramının temel özelliklerindendir?

A) I-II B) II-IV C) I-II-III D) II-III-IV E) yalnız I

Soru 2:

Bir işletmenin en iyi uygulamalara sahip olmasıyla tanınan diğer örgüt ya da örgütlerin ürünlerini, hizmetlerini, iş süreçlerini kendi uygulamalarıyla karşılaştırarak değerlendireceği bir süreçtir. Doğru olarak uygulandığında güçlü bir rekabet aracı haline gelmektedir. Strateji geliştirebilmek ve işletmenin iş süreçlerini saptayabilmek için stratejik planlama sürecinin çok önemli bir parçasıdır. İşletmenin üstün performansa ulaşma yolunda en iyi ve en doğru yöntemleri arayış ve uygulamasıdır. Belli bir sisteme dayanan ve süreklilik arz eden bir süreçtir. Performans aralığını tanımlayarak mükemmel performans yaratma sanatıdır ve en iyi uygulamanın örnek alınmasını kapsayan bir süreçtir. Örnek edinme kavramını tanımlamak için yukarıda verilenlerden hangileri kullanılabilir?

A) I ve II B) I, II ve III C) II, III ve V D) II, III, IV, V ve VI E) I, II, III, IV, V ve VI

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürü ve etkileyen faktörler bağlamında doğru bir ifade değildir ?

A) Örgüt kültürü örgütün faaliyetlerinin tümü üzerinde etkili olan ifade edilmiş kurallar bütünüdür. B) Örgüt kültürünün oluşumu, gelişimi ve sürdürülmesi evrimsel bir süreçtir. C) Örgüt kültürü örgütün ruhunu oluşturduğuna inanılan oldukça önemli bir olgudur. D) Örgüt kültürü örgütsel yaşamın kalitesiyle yakından ilgilidir E) Örgüt kültürü, örgütsel yaşamın birçok detayında gizlidir ve örgüt içinde yer alan bireyler için önemli bir yere sahiptir.

Soru 4:

Endüstri devrimi ile birlikte ortaya çıkan Klasik Yönetim ve Organizasyon Teorisinin kurucusu ve öncüsü kimdir?

A) Walter Shewhart B) Frederick Winslow Taylor C) Edwards Deming D) David Boje E) Robert Windsor

Soru 5:

Süreç yenileme kapsamında çalışanları yetkilendiren, onları bu konuda motive eden ve vizyonuyla onlara rehberlik eden kişi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Süreç Sahibi B) Lider C) Süreç Yenileme Ekibi D) Süreç Yenileme Çarı E) İzleme Komitesi

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi süreç yenilemenin sonuçlarından biri değildir?

A) İşletmede işlerin fonksiyonel bölümler tarafından yürütülmesi B) İşletme bünyesinde yapılması gereken işlerin basit görevler değil, çok boyutlu görevler bütününe dönüşmesi C) İşletme çalışanlarının daha fazla karar verme ve uygulama yetkisiyle donatılması D) Ödül ve performans değerlendirme sistemleriin faaliyetlere değil, sonuca odaklı hale gelmesi E) Örgüt yapısının daha az kademeli basık bir yapıya dönüşmesi

Soru 7:

Hem kriz öncesi durumu tahmin etmeye hem de problemlerin çözümü için uygun zamanda hareket etmeye bağlı olan kriz yönetimi yaklaşımı nedir?

A) Krizi çözme yaklaşımı B) Kriz sistemi yaklaşımı C) Kriz durumu yaklaşımı D) Krizi alanı yaklaşımı E) Krizi planlama yaklaşımı

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi, bir işletme için hangi unsurun, sürecin veya faaliyetin örnek edinileceğine karar verilen aşamadır?

A) Analiz Aşaması B) Olgunluk Aşaması C) Uygulama Aşaması D) Planlama Aşaması E) Bütünleştirme Aşaması

Soru 9:

Eiji Toyoda tarafından ilk uygulamaları yapılan yönetim uygulaması aşağıdakilerden hangisidir?

A) Just-in-time B) Kalite Çemberleri C) Şebeke Organizasyonu D) Yığışım Organizasyonu E) Toplam Kalite Yönetimi

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel değişimi tetikleyen içsel nedenler biridir?

A) Rakiplerin uyguladıkları çeşitli taktikler B) Tedarikçilerle ilgili yeni standartlar ve sistemlerin geliştirilmesi C) İkame edici veya rekabetçi yeni mal ve hizmetlerin piyasaya sunulması D) Önemli bir tedarikçinin piyasadan çekilmesi E) Yetenekli işgücünün işletmeye çekilememesi

Soru 11:

Sermaye ortaklıkları içinde sermaye unsurunu ön plana çıkaran, kişisel özellikler yerine pay kavramı ekseninde yapılanan ortaklıklar aşağıdaki hangisi için doğru bir tanımdır?

A) Limitet Şirket B) Adi ortaklık C) Anonim Şirket D) Kolektif şirket E) Komandit şirket

Soru 12:

İletişim sürecini başlatan, mesajlarını alıcıya gönderen kişi, grup veya işletme nedir?

A) kaynak B) içerik C) koşul D) gürültü E) istek

Soru 13:

Örgüt içinde faaliyet gösteren bireylerin özellikleri, örgütsel gelenekler, törenler, seremoniler, kullanılan teknoloji, mimari, örgütsel kahramanlar, hikâyeler, mitler, örgüt kültürü temel sevilerinden hangi katmanı örneklemektedir?

A) Temel varsayımlar B) Semboller ve davranış kalıpları C) Benimsenmiş değerler D) İç katman unsurları E) İnsan kaynakları profili

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi örgütleri değişim yönünde tetikleyen dışsal etkenlerden biri değildir?

A) Rakiplerin uyguladıkları çeşitli taktikler B) İkame edici veya rekabetçi yeni mal ve hizmetlerin piyasaya sunulması C) Önemli bir tedarikçinin piyasadan çekilmesi D) Yetenekli işgücünün işletmeye çekilememesi E) Mal ve hizmet kalitesini geliştirme gerekliliği

Soru 15:

Çalışanlar dolaysız olarak işletmenin faaliyetlerinden etkilenir. Aşağıdakilerden hangileri çalışanların istekleri dışındadır?

A) Örgüt yapısının gelişime açık olacak şekilde düzenlenmesi B) İş koşullarının tatmin edici olması ve sürekli iyileşmesidir. C) Ödüllendirme sisteminin olması D) Eğitim ve geliştirme programlarının yapılmasını ve bu programların işletme tarafından finanse edilmesi E) İşletmenin genel politikasının dengeli olması

Soru 16:

Örnek edinme sürecinde anlaşma yapılacak işletme/işletmelere ne ad verilir?

A) Kıyas/örnek edinme ortağı B) Paydaş C) Şirket evliliği D) Rakip E) Mütevelli

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi grubun özelliklerinden biri değildir?

A) İki veya daha fazla kişi sosyal etkileşim içerisindedir B) Grubun ortak amaçları vardır C) Grubun klişeleşmiş bir ilişkiler sistemi vardır D) Grupta dengeli bir yapı vardır E) Grup kararları rasyonel görüşmelerle alınır

Soru 18:

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi krize neden olan işletme içi faktörlerdendir?

A) Teknolojik faktörler B) Doğal faktörler C) Ekonomik faktörler D) Tepe yöneticilerinin yetersizliği E) Toplumsal faktörler

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi biçimlenme (Norming) evresi değişiminde yer alan özelliklerdendir?

A) Bu aşamada ekip sağlayacak ve ben ekibe nasıl bir katkıda bulunacağım sorusuna cevap bulunmazsa sıkıntı olacaktır B) Ekip bağlılığı sağlanmalıdır. Ekip liderin ekipten yüksek performans istemesi ekip bağlılığının bir sonucudur C) Bu aşamada stres artmakta ve ekipte yetki dağılımının yapılmasındaki sorunlar ve liderin davranışları olumsuz güdüleme yaratabilir D) Ekipte bulunanların davranış kalıplarına uygun hareket etmeleri sağlanmalıdır E) Ekibin başarısı sadece biçimsel kurallarla sağlanamaz ancak normlar oluşturularak başarı arttırılabilir

Soru 20:

Henry Ford'un Chicago'da mezbahadan esinlenerek kaç yılında bant sistemini geliştirmiştir?

A) 1912 B) 1935 C) 1950 D) 1955 E) 1960