Seçmeli Ara Sınav - Yönetim ve Organizasyon 1

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi en etkili olan yönetim teorisini belirleyen güçler arasında yer almamaktadır?

A) Sosyal güçler B) Politik güçler C) Lokal güçler D) Ekonomik güçler E) Teknolojik güçler

Soru 2:

İş tanımlarının yapılmasını ve bu tanımlara uyan kişilerin işe alınmasını sağlayan yönetim fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Planlama B) Yöneltme C) Örgütleme D) Koordinasyon E) Denetim

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi yönetimin fonksiyonlarından biri değildir?

A) Planlama B) Örgütleme C) Strateji geliştirme D) Denetim E) Yöneltme

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi fonksiyonel yöneticidir?

A) Üretim Müdürü B) Mağaza Müdürü C) Fabrika Müdürü D) Banka Şubesi Müdürü E) Hastane Başhekimi

Soru 5:

Girdi-süreç-çıktı şeklindeki bütünsel bir yapı olarak örgütü ele alan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

A) Klasik yaklaşım B) Neoklasik yaklaşım C) Durumsallık yaklaşımı D) Sistem yaklaşımı E) Bürokrasi yaklaşımı

Soru 6:

Her elemanın daha önce bilgi ve beceri kazandığı işte çalıştırılması, bölümlere ayırmada hangi ilkenin bir gereğidir?

A) Koordinasyonu kolaylaştırma B) Denetimi kolaylaştırma C) Amaç birliğini sağlama D) Uzmanlaşmadan yararlanma E) Benzer işleri dikkate alma

Soru 7:

Fred Fiedler’in Etkin Önderlik Modeli aşağıdaki hangi liderlik teorisi içinde yer alır?

A) Davranışsal liderlik B) Karizmatik liderlik C) Dönüşümsel liderlik D) Durumsal liderlik E) Özellikler Teorisi

Soru 8:

Kişisellik sözkonusu olan yetki türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Geleneksel Yetki B) Ussal Yetki C) Karizmatik yetki D) Yetki E) Zorlayıcı yetki

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin bireylerarası rollerinden biridir?

A) Bilgi yayma rolü B) Temsil rolü C) Sözcü rolü D) İşletme sahipliği rolü E) Arabulucu rolü

Soru 10:

Küçük örgütler büyüdüklerinde, çalışan sayıları artmaktadır. Buna bağlı olarak aynı işi yapan bireylerin belirli departmanlarda iş görmeleri saplanmakta ve profesyonelliğin gereği daha etkin bir biçimde yerine getirilmektedir. Bu durum, aşağıdaki kavramlardan hangisi ile ifade edilmektedir?

A) Performans bazlı tasnif B) Hibrit sınıflandırma C) Yatay entegrasyon D) Dikey bütünleşme E) Bölümlere ayırma

Soru 11:

I. Rasyonel veya yasal güç II. Ödüllendirme gücü III. Uzmanlık gücü IV. Benzeşim gücü Yukarıdaki güç türlerinden hangileri bireysel güç türleridir?

A) I ve II B) III ve IV C) I, II ve III D) I, III ve IV E) I, II, III ve IV

Soru 12:

Aşağıdaki hangi yetki sayesinde işletmenin hiyerarşik yapısı oluşmakta, bir başka deyişle iskeleti ortaya çıkmaktadır?

A) Komuta yetki B) Kurmay yetki C) Fonksiyonel yetki D) Karma yetki E) Yetki

Soru 13:

Klasik yönetim anlayışı kim tarafından başlatılmıştır?

A) Thompson B) Woodward C) Weber D) Luthans E) Taylor

Soru 14:

Yöneticilerin örgüt içinde sahip oldukları güç potansiyelini artırabilmeleri için başvurabilecekleri taktiklerden biri değildir?

A) Daha güçlü kişilerle bireysel ve iş ilişkileri kurmak B) Gizli ve önemli bilgilerin manipülasyonu C) Hızlı bir şekilde karar vererek, etkili sonuçlar üretebilmek D) Hangi tarafta olduğunu açıkça ortaya koymak E) Önerileri dikkatli ve tedbirli bir şekilde değerlendirmek

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi global güçlerin işletmeler üzerindeki temel etkilerinden biri değildir?

A) Kaliteyi arttırmak B) Verimliliği arttırmak C) Maliyetleri düşürmek D) Uluslararası standartlara uymak E) Fiyat politikasını ülke içine göre ayarlamak

Soru 16:

İş letmelerin çok geli ş mi ş bir yap ı ya ula ş malar ı, ne tür başarı ve becerilerle açıklanmaktadır?

A) Tasarımsal ve betimsel B) Sezgisel ve güncel C) Teknik ve yönetim D) Merkezi ve çevresel E) Dışsal ve girişimsel

Soru 17:

Von Bertalanffy’in yönetim teorisine önemli katkı yapan teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Neoklasik teori B) Yeni kurumsal teori C) Genel sistem teorisi D) Yeni kurumsal teori E) Bürokrasi teorisi

Soru 18:

Bölümlere ayırmada yapılacak en önemli iş nedir?

A) İhtiyaçlara ve büyüme imkanlarına uygun bölümler kurmak B) İstihdam sayısına göre bölümler kurmak C) Sektöre göre bölümler kurmak D) Yönetici sayısına göre bölümler kurmak E) İşletmenin büyüklüğüne göre bölümler kurmak

Soru 19:

İşletme için en önemli kararları alan, uzun dönem planları hazırlayan,yayınlayan,ana bölümlerin çalışmalarını gözden geçiren, işletme sahipleri ileişletme örgütü arasında köprü görevi gören yönetim seviyesi verilenlerden hangisidir?

A) Süpervizörler B) Çalışanlar C) Üst yönetim D) Orta Yönetim E) Alt Yönetim

Soru 20:

“Z işletmesi, uluslararası dev bir işletmedir. Asya, Avrupa ve Afrika kıtalarında 20 farklı ülkede faaliyet göstermektedir. Satış yaptığı hedef müşteri kitlesi, bu 20 ülke arasında neredeyse eşit olarak dağılmıştır. Maliyetlerini en aza indirmek için yaptığı stratejik çalışmalar sonucunda, her ülkede bir fabrika olmak üzere 20 fabrika kurmuştur.” Bu verilen bilgilere dayanarak, Z işletmesi için en uygun bölümlere ayırma sisteminin aşağıdakilerden hangisi olduğunu söyleyebiliriz?

A) Fonksiyonlara göre bölümlere ayırma B) Coğrafik temele dayanan bölümlere ayırma C) Ürün temeline dayanan bölümlere ayırma D) Müşteri temeline göre bölümlere ayırma E) Sürece göre bölümlere ayırma