Yönetim ve Organizasyon 1 Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

Liderin takipçilerini önceden tanımlanmış hedefler doğrultusunda yönlendirmesi aşağıdaki hangi liderlik türünü ifade eder?

A) Durumsal liderlik B) İşlemsel liderlik C) Karizmatik liderlik D) Dönüşümsel liderlik E) Vizyoner liderlik

Soru 2:

"Örgütler çalışırken en önemli amaçlarından biri belki de en önemlisi kar arttırmaktır. Kar arttırmak için temelde lüzumsuz maliyetlerden kaçınmak gerekir". Bu ilke bölümlere ayırma ilkelmerinden hangisi ile açıklanır?

A) Denetimi Kolaylaştırma ilkesi B) Koordinasyonu kolaylaştırma ilkesi C) Bölümleri belirlerken ekonomik davrnama gerekliliği ilkesi D) Mevcut kadroyu dikkate alma ilkesi E) Önemli işe yüksek mevki verme ilkesi

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi denetim sürecinin basamaklarından biri değildir?

A) Başarı standartlarının belirlenmesi B) Gerçekleşen durumun incelenmesi C) Gerçekleşen durumun raporlanması D) Gerçekleşen durumla başarı standartlarının karşılaştırılması E) Gerekli düzeltici önlemlerin alınması

Soru 4:

Örgüt içindeki çeşitli yetki, görev ve sorumluluk en üstten aşağıya doğru daralarak indiği örgüt ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Komuta birliği ilkesi B) Yönetim birliği ilkesi C) Yönetim alanı ilkesi D) Basamaklar ilkesi E) İşbölümü ve uzmanlaşma ilkesi

Soru 5:

İşletme için en önemli kararları alan yönetim düzeyi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Üst yönetim B) Alt yönetim C) Orta yönetim D) Proje yönetimi E) Karar yönetimi

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi süreçle ilgili ilkeler arasında yer alır?

A) İşbölümü B) Yetki ve sorumluluk C) Merkezleşme D) Genel çıkarların üstünlüğü E) Hiyerarşi ilkesi

Soru 7:

İşletmenin sahip olduğu insan kaynağını işe sevk etmek, verimli ve istekli bir şekilde çalışmalarını sağlamak için işletmenin temel yönetim fonksiyonlarından hangisine ihtiyaç vardır?

A) Kontrol B) Yöneltme C) Planlama D) Örgütleme E) Koordinasyon

Soru 8:

I. Toplam kalite yönetimi (TKY), istatistiksel bir denetim anlayışıdır. II. TKY ekip çalışması, müşteri tatmin düzeyinin arttırılması ve maliyetlerin düşürülmesine odaklanan bir yaklaşımdır. III. TKY kalite çemberleri ve sürekli iyileştirme gibi çeşitli tekniklerin kullanımını içeren bir kalite denetim yaklaşımıdır. TKY’ne ilişkin yukarıdaki ifadelerden hangisi veya hangileri doğrudur?

A) Yalnız I B) Yalnız III C) I ve II D) II ve III E) I, II ve III

Soru 9:

Örgütün amaçlarını nasıl, ne yaparak ulaşabileceğinin incelendiği planlama aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

A) Amaçların belirlenmesi B) Amaçlara ulaşmak için seçeneklerin oluşturulması C) Uygun seçeneğin belirlenmesi D) Planı Uygulama E) Tahminde bulunma

Soru 10:

Yönetim sürecinin önemli bir fonksiyonu olan “denetim” için aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Denetim, yönetim sürecinin son aşamasıdır. B) Denetim, standartların sağlanmasıyla ve örgütsel amaçlara ulaşmasıyla ilişkilidir. C) Denetim, olmadığında örgütsel amaçlara ulaşmak mümkün değildir. D) Denetim, bir sistem olarak ve etkili bir biçimde çalıştırılması gereken bir incelemedir. E) Denetim, kalite, maliyetler ve zamanlama üzerinde duran motivasyon unsurudur.

Soru 11:

İşletmelerde “yöneltme” fonksiyonu aşağıdaki konulardan hangisini ele alır?

A) Çalışanları işe sevk etmede emir vermenin önemini. B) Çalışanların bir bütün haline getirilmesini ve belirlenmesini. C) Çalışanlar ile yöneticiler arasındaki ilişkiyi. D) Çalışanlara üstlerin sahip olduğu yetkinin nasıl verileceğini. E) Çalışanların fonksiyonlara ihtiyacını.

Soru 12:

İş genişletme, iş zenginleştirme, iş özellikleri gibi temel faktörleri ayrıntılı bir şekilde ele alan modern motivasyon teorisi verilenlerden hangisidir?

A) Hedef belirleme teorisi B) Güçlendirme Teorisi C) İş Tasarım Teorisi D) Eşitlik Teorisi E) Hedef Belirleme Teorisi

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde sıklıkla rastlanılan fonksiyonel birimler arasında yer almamaktadır?

A) Üretim B) Muhasebe C) İnsan kaynakları D) Tedarik zinciri E) Finansman

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi planlama süreci ile ilgili değildir?

A) Amaçların belirlenmesi B) Amaçlara ulaşmak için seçeneklerin oluşturulması C) Planı uygulama D) Denetimi sağlama E) Uygun seçeneğin belirlenmesi

Soru 15:

Aşırı boğucu denetim getirmeyen ve doğru başarı standartları üzerine kurulmuş bir denetim sisteminin çalışanlar tarafından daha kolay kabul edilebilmesi için aşağıdakilerden hangisinin yapılması gerekir?

A) Yeterli bilgi akışının sağlanması B) Çalışanların denetimin gerekliliğine ikna edilmesi C) Tarafsız bir iş ortamının yaratılması D) Denetim işlevinde çok boyutlu yaklaşımın sağlanması E) Tam ve doğru bilgilerin sağlanması

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi Hawthorne Araştırmaları bulgularından değildir?

A) Örgütler sosyal bir sistemdir B) Örgütler çalışanlarına tatmin sağlamalıdır C) Grupta çalışanlar birbirlerinin ihtiyaçlarını gideririler D) "Akılcı ekonomik" insan modeli geçerli değildir E) Küçük gruplar kaldırılmalıdır.

Soru 17:

İşletmenin hiyerarşik yapısını oluşturan yetki türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Komuta yetkisi B) Kurmay yetki C) Fonksiyonel yetki D) Geçici yetki E) Operasyonel yetki

Soru 18:

Dört basamaklı, döngüsel ve devamlılık özelliği taşıdığı için de dinamik bir süreç olan denetim fonksiyonunun “sibernetik” olması ne anlama gelmektedir?

A) Sürecin en önemli engelinin tedbirden yoksun olması. B) Sürecin işletme amaçlarının dışında oluşması. C) Sürecin sürekli kendini düzeltme eğiliminde olması. D) Sürecin karakteristik özelliklerinin geniş olması. E) Sürecin bürokratik yapıdan aksi yönde hareket etmesi.

Soru 19:

Örgütün gelecekte ulaşmak veya gerçekleştirmek istediği belli nokta veya durumlara erişmek için çizdiği haritaya ne ad verilir?

A) Örgütleme B) Denetim C) Plan D) Planlama E) Yöneltme

Soru 20:

Örgüt içindeki çeşitli yetki, görev ve sorumluluğun en üstten aşağıya doğru daralarak inmesi hangi örgütleme ilkesi ile ilişkilidir?

A) Amaç Birliği İlkesi B) Uzmanlaşma İlkesi C) İstisna İlkesi D) Basamaklar İlkesi E) Esneklik İlkesi