Yönetim ve Organizasyon 1 Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi Coğrafik temele dayanan bölümlere ayırmanın yararları arasındadır?

A) Birçok bölge söz konusu olduğu için genel yönetici yeteneklerine sahip çok sayıda yöneticiye gereksinme vardır. B) Üst yönetimin denetim sorunları artar. C) Örgütün tümü için ortak denetim sistemi kurmak zorlaşır. D) Karar vermek yerel faaliyetlerde bazı üstünlükler sağlar. E) Geniş çapta faaliyet olanaklarından bölgesel bir gruplandırma genellikle yoksundur.

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi ürün temeline göre bölümlere ayırmanın sakıncalarından biridir ?

A) Denetim kolaydır. B) Küçük veya yan markalar ve ürünler büyüklerin yanında ihmal edilmezler. C) Aynı ürünün üretimi için çalışanlar arasında koordinasyon sağlar. D) Ürünler arasında rekabet ortaya çıkabilir. E) Çeşitli ürün veya ürün gruplarının geliştirilmesini sağlar.

Soru 3:

Örgütsel amaçlara ulaşmak için gerekli görevlerin belirlemesi, en uygun ve kolay yoldan amaca ulaşma ne şekilde sağlanabilmektedir?

A) Koordinasyon birimleri oluşturulması B) Örgütsel yapı ve çalışan uyunluğu C) Öz denetim odaklı yönetim D) Takım çalışması orgnizasyonu E) Yönetim kurulu ve işletim sistemi kurulması

Soru 4:

Fonksiyonel birimlerin kendi uzmanlık alanlarına ilişkin olarak kullandıkları yetki aşağıdakilerden hangisidir?

A) Komuta yetki B) Kurmay yetki C) Geçici yetki D) Fonksiyonel yetki E) Operasyonel yetki

Soru 5:

Bir yöneticinin bir astı üzerinde oldukça fazla güce sahip iken, aynı konumda olan bir başka astına aynı oranda güç uygulama potansiyeline sahip olamaması, güç kavramının hangi özelliğini ifade eder?

A) Dinamiklik B) Orantılılık C) Algı D) Örtüklük E) Görecelilik

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin haberleşme rollerinden biridir?

A) Lider rolü B) Temsil rolü C) Sözcü rolü D) Arabulucu rolü E) İşletme sahipliği rolü

Soru 7:

Yetki kavramı örgüt içi ilişkilerde bir kişinin hangi davranışı sonucunda ortaya çıkmaktadır?

A) Karar vermesi B) Liderlik yapması C) Gücünü kullanması D) Emir vermesi E) Yetkisini devretmesi

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi denetim sürecinin ilk aşamasıdır?

A) Gerçekleşen durumun saptanması B) Standartların belirlenmesi C) Standartlar ile gerçekleşen durumun karşılaştırılması D) Sapmaların saptanması ve yorumlanması E) Sapmalar nedeniyle düzeltici tedbirlerin alınması

Soru 9:

Özellikle hangi faaliyetler sürece göre bölümlendirilir?

A) Pazarlama B) Finans C) Ar-ge D) İnsan kaynakları E) Üretim

Soru 10:

Yönetim tanımında beş önemli faktör vardır aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir?

A) Başkalarıyla ve birlikte çalışma B) Etkinlik ve verimlilik arasında denge kurma C) Örgüt amaçlarına ulaşma D) Sınırlı kaynaklardan en fazla yararlanma E) Makine bürokrasisi yaklaşımının etkisizleşmesi

Soru 11:

Örgütü bir bütün olarak görme ve örgütün çıkarları ile faaliyetlerini koordine ve tümleştirme faaliyeti yöneticinin sahip olması gereken hangi yeteneğini tanımlar?

A) Teknik yetenekler B) Beşeri ilişkiler Yeteneği C) Kavramsal Yeteneklerİşlevsel Yetenekler D) İşlevsel yetenekler E) Fonksiyonel Yetenekler

Soru 12:

Etkenliğe çok fazla önem verilmesi durumunda nasıl bir durum oluşmaktadır?

A) Kaynaklar optimum seviyede kullanılmaktadır. B) Kaynaklar ziyan edilmektedir. C) İşler iyi şekilde yapılmamaktadır. D) İşler yavaş bir şekilde ilerlemektedir. E) Ast-üst ilişkileri zayıftır.

Soru 13:

I. Yetki ilişkileri kurallarla düzenlenmiştir. II. Güç kavramına göre daha geniş kapsamlıdır. III. Yetki kavramı örgütsel mevki ile ilişkilidir. IV. Yetki, sorumluluk tarafından belirlenir. Yetki kavramı ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?

A) I, III ve IV B) I ve IV C) II, III ve IV D) II ve III E) I, II, III ve IV

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi iyi bir emrin özelliklerinden biri değildir?

A) Verilen emrin bireysel amaçlarla ilişkisi kurulmalıdır. B) Emir açık ve anlaşılır olmalıdır. C) Verilen emir onu yerine getirmesi beklenen astın bilgi, yetenek ve uzmanlık alanına uygun olmalıdır. D) Emir verirken örgüt yapısı ve hiyerarşisi göz önüne alınmalıdır. E) Verilen emirle astın beklentileri arasında çelişki oluşmamalıdır.

Soru 15:

Hangi bölümlendirme sisteminde bölgeler arası koordinasyon kurmak zordur?

A) Fonksiyonlara göre B) Ürün temeline göre C) Müşteri temeline göre D) Coğrafik temele dayanan E) Sürece göre

Soru 16:

"Çalışanlar işlerine başlama saatinden itibaren ne işler yapacaklarına kendileri karar vermezler" Bu verilen örgütlenmenin hangi nedenini açıklar?

A) Yetki ilişkilerinin açık bir şekilde belirlenmesi B) Örgütün misyonunun belirlenmesi C) Örgüt vizyonunun belirlenmesi D) İletişim E) Örgüt başarı süreçleri

Soru 17:

Büyük mağazalarda bayanlara, erkeklere, çocuklara satış yapan kısımların bulunması hangi tür bölümlere ayırmaya örnektir?

A) Müşteri temeline göre bölümlere ayırma B) Coğrafik temele dayanan bölümlere ayırma C) Fonksiyonlara göre bölümlere ayırma D) Süreç veya araca göre bölümlere ayırma E) Ürün temele dayanan bölümlere ayırma

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi sosyal sistem modelini oluşturan kavramlardan birisi değildir?

A) Teknik örgüt B) Beşeri örgüt C) Birey D) Sosyal örgüt E) Grup

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi davranışsal liderlik teorilerinde incelenen liderlik davranışlarından biridir?

A) Otoriter liderlik B) Görev yönelimli liderlik C) Destekleyici liderlik D) Katılımcı liderlik E) Başarı yönelimli liderlik

Soru 20:

İşletmede temel fonksiyonların güç ve prestijinin üst yönetim tarafından korunmasının en iyi yolu aşağıdaki kavramlardan hangisidir?

A) Coğrafik Temele Dayanan Bölümlere Ayırma B) Ürün Temele Dayanan Bölümlere Ayırma C) Müşteri Temeline Göre Bölümlere Ayırma D) Süreç veya Araca Göre Bölümlendirme E) Fonksiyonlara Göre Bölümlere Ayırma