Yönetim ve Organizasyon 1

Yanıt Açıklaması: Kurmay yetki

Yanıt Açıklaması: Fabrika müdürü, genel yöneticiler sınıflandırması içinde yer alır.

Yanıt Açıklaması: Yanıtınız yanlış ise, “Yetki” konusunu gözden geçiriniz.

Yanıt Açıklaması: İşletmenin başarısını ölçmek yöneticilerin en temel işidir. Stratejik ve eylemsel planların başarısını ölçmek çok önemlidir. İşletmenin çeşitli seviyelerinde elde edilen başarının ölçülmesi temel bir görevdir.

Yanıt Açıklaması: Coğrafik temele dayanan bölümlere bölgelerarası koordinasyonu kolaylaştırmaz, aksine zorlaştırır.

Yanıt Açıklaması: Henri Fayol Yönetim Süreci Yaklaşımı içinde görülür. Diğer eşleştirmeler doğrudur. Cevap A şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması: İşletmede emir komuta ilişkilerinin oluşmasını sağlayan yetki türü komuta yetkisidir.

Yanıt Açıklaması: Bölümlere ayırmada en çok başvurulan ve uygulanan sistemlerden biri coğrafik temele dayanan örgütleme biçimidir. Bölgesel çalışmanın daha yararlı olduğu durumlarda bu bölümlere ayırma biçimi tercih edilir. İşletmenin faaliyetleri ve satış ve üretim üniteleri geniş bir alanda yayılmışsa, bu  faaliyetleri bir merkezden yönetmek zordur. Yetkililer işlerin yürütüldüğü yerlerde toplanırsa bölge yöneticileri daha başarılı olabilirler. İşletme içindeki işleri bölgeler olarak ayırırsak her bölge bir yönetim birimi olur. Bu sistemde faaliyetler, görevlerin ve faaliyetlerin yürütüleceği yerlere göre düzenlenir.

Yanıt Açıklaması: Güç kavramının temel kaynağı karşılıklı bağımlılıklardır. Bir başka ifadeyle, A kişisi B kişine herhangi bir konuda ne kadar bağımlı ise, B’nin A’ya göre o kadar güçlü olduğu ileri sürülmektedir.

Yanıt Açıklaması: Vizyoner olma, tutku, hayal etme ve cesaret liderlik özellikleri arasında yer alırken rasyonellik yöneticilik özellikleri arasında yer alır.

Yanıt Açıklaması: Yanıtınız yanlış ise “Neo Klasik Yönetim” konusunu yeniden gözden geçiriniz.

Yanıt Açıklaması: Örgütün çalışması ve başarılı olması iyi bir bölümlere ayırma sistemine bağlıdır. Öncelikle iyi bir planlama yapılması işletmenin başarısı için temel faktördür. Planın uygulanması yapılacak işlerin belirlenmesi işlerin kimler tarafından hangi teknikler ve araçlar kullanılarak yapılacağı ve nasıl bir çalışma grupları ortaya konacağı önemlidir. Örgütün başarısı bireylerin görevlerini yerine getirmekle  sağlanamaz. İnsanların yeteneklerine, eğitim ve tecrübelerine göre büyük grupların oluşturulması  gerekir. İşletmelerde birçok fonksiyonun yerine getirilmesi ve bu fonksiyonların uyum içinde çalışmaları ile sonuç elde edilir. Doğru yanıt B'dir.

Yanıt Açıklaması: Doğru cevap D şıkkıdır. Biçimsel olarak belirlenmiş kural ve kaideleri ifade eden kavram biçimsel örgüttür.

Yanıt Açıklaması: Yöneltme

Yanıt Açıklaması: Yöneticiler işletmenin başarısında temel faktörlerdir. Çalışırken bir çok işle uğraşırlar. Bunları şöylece sıralayabiliriz. Yöneticiler diğer bireylerle çalışırlar, yöneticiler plan yaparlar, yöneticiler karar verme organı gibi çalışırlar, yöneticiler diplomattırlar, yöneticiler sorun çözme merkezi gibi çalışırlar, yöneticiler örgüt yapısını işletmenin ihtiyaçlarına cevap verecek hale getirmek için çabalarlar.

Yanıt Açıklaması: Yanıtınız yanlış ise “Neo Klasik Yönetim” konusunu yeniden gözden geçiriniz.

Yanıt Açıklaması: Harwood Araştırmalarıdır.

Yanıt Açıklaması: Güç

Yanıt Açıklaması: Max Weber

Yanıt Açıklaması: Bölümlere ayırmada en çok başvurulan ve uygulanan sistemlerden biri coğrafik temele dayanan örgütmeme biçimidir. Bölgesel çalışmanın daha yararlı olduğu durumlarda bu bölümlere ayırma biçimi tercih edilir.