Seçmeli Ara Sınav - Öğretmenlikte Mesleki Gelişim

Soru 1:

Mesleğin getirdiği bilgi ve becerilerin kazandırılmasını amaçlayan ilke, genel meslek özelliklerinden hangisidir?

A) Uzmanlık bilgisi B) Meslek kuruluşları C) Çalışma özgürlüğü D) Giriş denetimi E) Hizmet koşulları

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi yetişkin eğitiminde öğreticinin sahip olması gereken özelliklerden biri değildir?

A) Yetişkinlere uygun dışsal motivasyon vermesi B) Yetişkin eğitimi ile ilgili temel kavramları bilmesi C) Yetişkin psikoloji hakkında bilgi sahibi olması D) Yetişkinler ile iletişim kurabilmesi E) Yetişkin eğitimi ile ilgili yenilikleri takip etmesi

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi eğitim kurumlarının işlevlerinden biri değildir?

A) Bir ulusun sosyal, kültürel ve ekonomik açıdan devamlılığını sağlama B) Bireylerin sosyalleşmesini gerçekleştirme C) Uluslararası öğretmen yeterlikleri geliştirme D) Liderlik yeteneğine sahip gençleri ortaya çıkarma E) Nitelikli insan gücü yetiştirme

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi mesleki gelişimin planlanmasında mesleki gelişim uygulamalarının tasarlanması aşamasında yapılması gereken işlemlerden değildir?

A) Zaman çizelgesinin hazırlanması B) Öğretim materyallerinin oluşturulması C) Öğretim araç ve gereçlerinin seçilmesi D) Gözlem yapılması E) Uygulama ve değerlendirme etkinliklerinin hazırlanması

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi mesleki gelişim etkinliklerini planlama aşamalarından biri değildir?

A) İçeriğin yapılandırılması B) Gereksinimlerin Belirlenmesi C) Değerlendirme D) Gerekli araç ve gereçlerin hazırlanması E) Uygulamaların tasarlanması

Soru 6:

Öğretmenlerin okul içinde ve dışında kişisel gelişimlerine yönelik etkinlikleri kapsayan mesleki gelişim alanı hangisidir?

A) Kişisel Mesleki Gelişim Alanı B) Alansal Mesleki Gelişim Alanı C) Öğretimsel Mesleki Gelişim Alanı D) Mesleki gelişim E) Kurumsal Mesleki Gelişim Alanı

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi öğretmenlerin ilk çalışma yılında karşılaştıkları sorunlardan değildir?

A) Sınıf yönetiminde hazırlıksız ve yetersiz hissetmeleri B) Alan bilgisinde hazırlıksız ve yetersiz hissetmeleri C) Meslekteki deneyimleri D) Kişisel konular E) Duygusal konular

Soru 8:

Öğretmenin konu alanıyla ilgili niteliksel ve niceliksel bilgiye sahip olması hangi yeterliliğini ifade eder?

A) Eğitsel B) Alansal C) Bireysel D) Öğretimsel E) Kurumsal

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi kariyer sisteminin faydalarından biri değildir? Aşağıdakilerden hangisi kariyer sisteminin faydalarından biri değildir?

A) Öğretmenlerin meslek değişimlerini sağlaması Öğretmenlerin meslek değişimlerini sağlaması B) Öğretmenin motivasyon kazanmasını sağlaması Öğretmenin motivasyon kazanmasını sağlaması C) Öğretmen statüsünün iyileşmesine katkıda bulunması Öğretmen statüsünün iyileşmesine katkıda bulunması D) Öğretmenin kişisel yönden gelişimini sağlaması Öğretmenin kişisel yönden gelişimini sağlaması E) Öğretim kalitesinin artmasını sağlaması Öğretim kalitesinin artmasını sağlaması

Soru 10:

I. Yasal yetişkinlik II. Biyolojik yetişkinlik III. Psikolojik yetişkinlik Yukarıdakilerden hangileri yetişkinlik türlerindendir?

A) Yalnız I B) Yalnız II C) I ve III D) II ve III E) I, II ve III

Soru 11:

Okul sisteminin tümünü bir perspektif içinde ele almaya yönelik olan mesleki gelişim içeriğini belirleyen yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

A) Mikro düzey yaklaşım B) Değişimsel yaklaşım C) Makro düzey yaklaşım D) Epistemolojik yaklaşım E) Gelişimsel yaklaşım

Soru 12:

Aşağıdaki Mesleki Gelişim Süreç standartlarından hangisi gelişime rehberlik edebilmek ve etkisini gösterebilmek için farklı kaynakların kullanıldığı standarttır?

A) Veri denetimi B) Değerlendirme C) Araştırma tabanı D) Tasarım E) İşbirliği

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi mesleki gelişim için kurumun belirlediği politikalarla ve yönetmeliklerle iç ve dış kaynaklarla ilgili standartları ifade eden kapsam standartlarından biridir?

A) Aile ve paydaş etkileşimi B) Araştırma tabanı C) Öğrenme Toplulukları D) Öğrenme E) Veri Tabanı

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi nitelikli öğretmen yetiştirmede hizmet içi eğitimin öğretmene yardımcı olduğu alanlardan biri değildir?

A) Mesleğin gereklerini yerine getirme B) Mesleki bilgi kazanma C) Mesleki tükenmişliği destekleme D) Mesleki tutum geliştirme E) Bireysel yeterlikleri arttırma

Soru 15:

Türkiye’de öğretmenlik mesleği hangi yasa ile bir meslek olarak resmen kabul edilmiştir?

A) Orta Tedrisat Muallimleri Yasası B) Tevhid-i Tedrisat Muallimleri Yasası C) Temel Tedrisat Muallimleri Yasası D) Umumi Tedrisat Muallimleri Yasası E) Talim ve Terbiye Muallimleri Yasası

Soru 16:

1924 yılında çıkarılan hangi yasalar ile öğretmenlik mesleğine yeni ve çağdaş bir temel, yasal bir tanım ve dayanak getirilmiş; öğretmenliğin meslekleşme sürecinin hız, yaygınlık ve etkinlik kazanması sağlanmıştır?

A) 430 sayılı Öğretim Birliği Yasası ve 439 sayılı Orta Öğretim Öğretmenleri Yasası B) 430 sayılı Eğitim Birliği Yasası ve 439 sayılı İlk Öğretim Öğretmenleri Yasası C) 430 sayılı Öğretim Birliği Yasası ve 439 sayılı Lise Öğretmenleri Yasası D) 430 sayılı Öğretim Birliği Yasası ve 439 sayılı Uzman Öğretmenlik Yasası E) 430 sayılı Eğitim Birliği Yasası ve 439 sayılı Stajyer Öğretmenlik Yasası

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi öğretmenlerin mesleki gelişim etkinlikleri özelliklerinden değildir?

A) Öğretmenlerin mesleki alan bilgisini zenginleştirmelidir. B) Öğretmenlerin kuruma uyumları sağlanmalıdır C) Yetişkin eğitimi ve gelişimi ilkelerine dayandırılarak tasarlanmalıdır. D) Öğretmenin ait olduğu tüm sistemlerden onay alan, stratejik planı olan bir yapıda olmalıdır. E) Mesleki gelişim planlarını destekleyen entelektüel ve finansal alt yapıları olmalıdır.

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi eğitim sisteminin en temel ögesidir?

A) Öğretmen B) Öğrenci C) Psikolojik Danışman D) Öğrenci Velisi E) Müdür

Soru 19:

Yabancı dil eğitim programları, görevde yükselme eğitimi, yurt dışı eğitim faaliyetleri, e-hizmet içi eğitim gibi etkinlik alanlarına sahip başkanlık hangisidir?

A) Personel Daire Başkanlığı B) Hizmet İçi Eğitim Daire Başkanlığı C) Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı D) İdari ve Mali işler Daire Başkanlığı E) Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

Soru 20:

Mesleki gelişim uygulamalarının değerlendirilmesi hangi amaçla yapılır?

A) Planlanan mesleki gelişim etkinliğinin uygulama öncesinde gözden geçirilmesi ve eksikliklerin giderilmesi amacıyla B) Mesleki gelişim etkinliklerinde uygulanacak yöntem ve teknikler ile bu etkinliklerin türlerine ilişkin tasarım işlemleri amacıyla C) Planlamanın ilk aşamasında belirlenen gereksinimler doğrultusunda içeriğinin belirlenmesi amacıyla D) Mesleki gelişim içeriğine yönelik zaman çizelgesinin hazırlanması amacıyla E) Mesleki gelişim içeriğine yönelik etkinlik çizelgesinin hazırlanması amacıyla