Final Sınavı - İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Soru 1:

Mevsimlik tarım işleri Ev hizmetleri Mevsimlik işler hariç dönemsellik arz eden iş artışları Yukarıdaki hallerden hangilerinde geçici iş ilişkisi süre sınırı olmaksızın kurulabilir?

A) Yalnız I B) Yalnız III C) I ve II D) II ve III E) I, II ve III

Soru 2:

Üyelik ve dayanışma aidatları Tüzüklerine göre yapabilecekleri faaliyetlerden sağlanacak gelirler Bağışlar Mal varlığı gelirleri, mal varlığı değerlerinin devir, temlik ve satışlarından doğan kazançlar Yukarıda verilenlerden hangileri sendika ve konfederasyonların gelirlerindendir?

A) I, II ve III B) I, II ve IV C) I, III ve IV D) II, III ve IV E) I, II, III ve IV

Soru 3:

Tüzük değişikliği, yönetim ve denetleme kurulunun ibrası gibi faaliyetler sendikal kuruluşların hangi organı tarafından yerine getirilir?

A) Genel kurul B) Denetleme kurulu C) Yönetim kurulu D) Disiplin kurulu E) Başkanlar kurulu

Soru 4:

İş Kanunun a göre "gece dönemi" en çok kaç saat sürebilir?

A) 7,5 B) 8 C) 9 D) 10 E) 11

Soru 5:

Amacı Sendikanın faaliyet göstereceği işkolu Demirbaşların satışı ve terkininde uygulanacak usul ve esaslar Üyelerce ödenecek aidat ve sendika yöneticilerinin ücretleri ile ilgili usul ve esaslar Yukarıda verilenlerden hangileri sendika ve konfederasyon tüzüklerinde yer alması gerekir?

A) I, II ve III B) I, II ve IV C) I, III ve IV D) II, III ve IV E) I, II, III ve IV

Soru 6:

İşçinin haklarının işverende kalmadığı ve elde edildiği hususun işçi tarafından tanındığını gösteren belge aşağıdakilerden hangisidir?

A) Çalışma belgesi B) İbraname C) İş sözleşmesi D) İşten ayrılma bildirgesi E) Kıdem tazminatı belgesi

Soru 7:

İsteğe bağlı sigortalılar için prim oranı, prime esas kazancın alt ve üst sınırı arasında sigortalı tarafından belirlenen prime esas aylık kazancın yüzde kaçıdır?

A) %5 B) %12,5 C) %20 D) %32 E) %34

Soru 8:

Ücretin Haciz, Devir ve Takas Edilememesiyle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) İşçilerin aylık ücretlerinin 1/2’den fazlası haczedilemez. B) İşçinin bakmak zorunda olduğu aile üyeleri için hakim tarafından takdir edilecek miktar bu paraya dahildir. C) İşçilerin aylık ücretlerinin 1/4’den fazlası devir ve temlik edilemez. D) İşveren, işçiden olan alacağı ile yalnızca ücret borcunun 1/2'sini takas edebilir. E) İşçinin kasten sebebiyet verdiği yargı kararıyla sabit bir zarardan doğan alacaklar, ücretin haczedilebilir kısmının yarısı kadarı işçinin onayı olmaksızın takas edilebilir.

Soru 9:

Günlük kısa çalışma ödeneği nasıl hesaplanır?

A) Günlük kısa çalışma ödeneği, sigortalının son oniki aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %60’ıdır. B) Günlük kısa çalışma ödeneği, sigortalının son altı aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %50’sidir. C) Günlük kısa çalışma ödeneği, sigortalının giydirilmiş maaşının %40'ıdır. D) Günlük kısa çalışma ödeneği, asgari ücrete göre hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %60’ıdır. E) Günlük kısa çalışma ödeneği, asgari ücrete göre hesaplanan günlük ortalama net kazancının %50'sidir.

Soru 10:

Aşağıdaki durumlardan hangisi bir sendikanın infisahına neden olmaz?

A) Sendika amacının gerçekleşmesi B) Sendika amacının gerçekleşmesinin olanaksız hâle gelmesi C) İlk genel kurul toplantısının kanuni süresinde yapılmaması D) Ticari faaliyetlerinin iflasla neticelenmesi E) Zorunlu organların oluşturulmaması

Soru 11:

I. İş görmeII. UzmanlıkIII. BağımlılıkIV. BağımsızlıkV. ÜcretYukarıdaki niteliklerden hangilerine sahip olan bir sözleşme iş sözleşmesi olarak nitelenebilir?

A) I, II ve III B) II, III ve V C) II, IV ve V D) I, III ve V E) I, II ve V

Soru 12:

İş kazaları, meslek hastalıkları, analık ve hastalık sigortaları 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda düzenlenen hangi tür sigorta koluna girer?

A) Uzun vadeli sigorta kolu B) Kısa vadeli sigorta kolu C) Orta vadeli sigorta kolu D) Kısmi vadeli sigorta kolu E) Uzatma vadeli sigorta kolu

Soru 13:

Bireysel İş Hukuku alanında yürürlükte bulunan temel kanun aşağıdakilerden hangisidir?

A) 6356 sayılı Kanun B) 2822 sayılı Kanun C) 4857 sayılı Kanun D) 4722 sayılı Kanun E) 6102 sayılı Kanun

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi Sendikalar ve Toplu İş Kanunu uyarınca işveren vekili olarak kabul edilmektedir?

A) Otomobil fabrikasının fabrika müdürü B) Mobilya fabrikasının üretim müdürü C) Dondurulmuş gıda fabrikasının personel müdürü D) Klima üretim fabrikasının finansman müdürü E) Televizyon fabrikasının genel müdürü

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi sosyal güvenlik sistemini tamamen özelleştirmiştir?

A) Amerika B) Rusya C) Şili D) Meksika E) Brezilya

Soru 16:

İşletme toplu iş sözleşmesi yapılacak iş yerlerinin kanunun öngördüğü niteliğe sahip olup olmadıklarına ilişkin uyuşmazlıklar, işletme merkezinin bulunduğu yerdeki iş davalarına bakmakla görevli mahkemede kaç gün içinde karara bağlanır?

A) 5 B) 7 C) 12 D) 15 E) 20

Soru 17:

Sürekli tam işgöremezlikte sigortalıya aylık kazancın % kaçı oranında gelir bağlanır?

A) 30 B) 40 C) 50 D) 70 E) 100

Soru 18:

Sendikalar ve Toplu İŞ Sözleşmesi Kanununa göre aşağıdakilerden hangisi işveren sendikasına üye olamaz?

A) Sağlık Bakanlığı B) Fabrika Genel Müdürü C) Marketler Zinciri D) Komisyon usulü avukat çalıştıran başka bir avukat E) Şantiye şefi

Soru 19:

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre aşağıdakilerden hangisi sendiakların sona erme nedenlerinden biri değildir?

A) Genel kurul kararı sendikanın feshi B) Mahkeme kararı ile sendikanın faaliyetine son verilmesi C) Olağan genel kurul toplantısının iki defa üst üste yapılamaması D) Yöneticilerinin zimmetine para geçirmesi E) Borç ödemede acze düşülmesi

Soru 20:

Sendika üyeliğine ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Hiç kimse sendikaya üye olmaya ya da olmamaya zorlanamaz. B) Sendikaya üye olma hakkının kullanılabilmesi için kişinin onbeş yaşını doldurmuş bulunması gerekmektedir. C) Aynı işkolunda ve aynı zamanda farklı işverenlere ait işyerlerinde çalışan işçiler birden çok sendikaya üye olabilirler. D) Sendikaya üyelik, Bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine E-Devlet kapısı üzerinden üyelik başvurusunda bulunulması ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile E-devlet kapısı üzerin E) Sendikaya üyelik E-devlet kapısı üzerinden başvuru ile kendiliğinden kazanılır, yetkili organın kabulüne gerek yoktur.