logo
Daha önce çıkmış sorular ve yeni eklenen sınavlar! Hemen keşfetmeye başlayın.

Final Sınavı - İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Soru 1:

I. Özel hukuk sözleşmesi olması II. İş sözleşmesinin karşılıklı borç yüklemesi III. Devamlı bir sözleşme olması IV. İşçinin şahsına bağlı olması Yukarıdakilerden hangileri iş sözleşmesinin özelliklerindendir?

Soru 2:

Tarafların anlaşması üzerine bir işçi sendikası ile bir işveren sendikası arasında, birden çok üye işverene ait aynı işkolunda kurulu işyerleri ve işletmeleri kapsamak üzere yapılan sözleşmeye ne ad verilir?

Soru 3:

İş sözleşmesinin "ölü doğmuş" olması ne anlama gelir?

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi kısa vadeli sigorta kollarından değildir?

Soru 5:

5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesinden sonra ilk kez sigortalı olanlardan kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını dolduranlara en az kaç gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olma şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır?

Soru 6:

İşveren sendikası en az kaç işverenin bir araya gelmesi ile kurulabilir?

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi genel sağlık sigortasının kapsamı dışında bulunan kişiler arasında yer alır?

Soru 8:

5510 sayılı Kanuna göre kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir. İşverenin bu primi ödeme oranı aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu’nun uygulama alanı dışındaki işlerdendir?

Soru 10:

Kanuni greve ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Soru 11:

Sendikaların genel kurullarının toplanma usullerine ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Soru 12:

Bir karar organı olup Sosyal Güvenlik Kurumunun en yüksek karar, yetki ve sorumluluğunu taşıyan organ aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 13:

Çerçeve sözleşmeyle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Soru 14:

İş kanununa göre ücret, en geç ayda bir ödenir. Ancak, iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile ödeme süresi ne kadar zamana kadar indirilebilmektedir?(İK m. 32/5).

Soru 15:

“Meslek hastalıkları” ile ilgili tıpkı iş kazalarında olduğu gibi soruşturma yapılır, yönetmelikte pek çok hastalık meslek hastalığı olarak sıralanmıştır buna göre yönetmelikte yer almayan bir hastalığın meslek hastalığı listesine eklenip eklenmeyeceği konusuna kim karar verir?

Soru 16:

İşkolu tespit kararlarına Resmi Gazetede yayımından itibaren kaç gün içinde ilgililerce dava açılabilir?

Soru 17:

Bir işçinin iş güvencesi kapsamına girebilmesi için çalıştığı işyerinde en az kaç işçi çalışıyor olmalıdır?

Soru 18:

İş kazalarının bildiriminde, 4/1-a sigortalıları ve 5. madde kapsamındaki sigortalılar, işverenleri tarafından, o yer kolluk kuvvetlerine derhal ve Kuruma da en geç kazadan sonraki kaç işgünü içinde doğrudan veya taahhütlü posta ile bildirmelidir?

Soru 19:

İş kazası ya da meslek hastalığına bağlı sebeplerle ölen bir sigortalının hak sahiplerine aylık kazancının %70’i ne olarak bağlanır?

Soru 20:

5510 sayılı Kanuna göre kısa vadeli sigorta kolları primi oranı, prime esas kazancın yüzde kaçıdır?