Final Sınavı - Çalışma Psikolojisi

Soru 1:

Aşağıdaki pazarlık tutumlarının hangisinde sendika üyelerinin beklenti ve taleplerini değiştirmek ya da azaltmak için işçi sendikası görüşmecileri tarafından ikna edilmeleri amaçlanmaktadır?

A) Örgüt içi pazarlık B) Tutum biçimlendirmesi pazarlığı C) Bölüştürücü pazarlık D) Birleştirici pazarlık E) Örgüt dışı pazarlık

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlık sürecinin hazırlık aşamasında yer alan durumlardan biri değildir?

A) Veri analizi B) Görüşme ekibinin seçimi C) Kriz D) Pazarlık konularının belirlenmesi E) Strateji planlama

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirmede sıklıkla rastlanan hatalara ilişkin yanlış bir ifadedir?

A) Teknik Hatalar B) Aşırı Olumluluk ya da Olumsuzluk Eğilimi C) Ortalama Puan Verme Eğilimi D) Hale Etkisi E) Genel Yargılar

Soru 4:

Uyuşmazlıkların barışçıl yollarla çözülebilmesinde diplomatik bir yol olan, fakat sonuçları bakımından hukuki bağlayıcılığı olmayan çözüm yolu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sendikaya üye olmak B) İşten çıkmak C) Lokavt kararı vermek D) Arabulucuya gitmek E) Sendikayla sözleşme yapmak

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi gerçek iş koşulları dışında iş koşullarının kopyalanması yoluyla verilen eğitimdir?

A) Seminer B) Rol oynama C) Duyarlılık D) Benzeşim E) Açık alan

Soru 6:

Aşağıdaki gruplardan hangilerinin emeklilik şoku yaşamaları daha kolaydır?

A) Mevsimlik işçiler B) Stajyerler C) Part-time çalışanlar D) Profesyonel sporcular E) Geçici çalışanlar

Soru 7:

McClelland'ın başarı güdüsü kuramına göre bireyin birlikte çalıştığı kişiler üzerinde yetki kullanmak istemesi, onları yönlendirmeyi tercih etmesi, ikna ve etki potansiyelini kullanması hangi ihtiyacı ifade eder?

A) Başarı B) Uzmanlık C) Ait olma D) Güç elde etme E) Varolma

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi, görüşmecilerin kendisiyle benzer bir özgeçmişe, kişilik özelliklerine ya da ilgi alanlarına sahip olan adaylara daha fazla eğilim gösterdikleri görüşmeci hatasıdır ?

A) Hale Etkisi B) Klon Etkisi C) Boynuz Etkisi D) Zıtlık Etkisi E) Güçlü Bir Özgeçmiş ve Sicilin Etkisi

Soru 9:

Çalıştığı kurumda yirminci yılını dolduran ve emekliliğine birkaç yılı kalan Sevda Hanım personel eğitim süreci kapsamında İnternet tabanlı veri girişi programı kursuna katılmak istememektedir. Bu kursa başarısız olacağına inanan Sevda Hanım kurs tarihlerinde rapor almayı planlamaktadır. Sevda Hanımın bu davranışı aşağıdaki kavramlardan hangisine örnek olabilir?

A) Eğitime direnç B) Kişisel etki C) Çalışanın eğitilebilirliği D) Otonom E) Performans düzeyi

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi işyerinin psikolojik çevresinde fizyolojik koşullara örnek gösterilebilir?

A) İş programı B) Çalışma saatleri C) Yorgunluk D) Yönetici ve arkadaş ilişkisi E) Işıklandırma

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt içinde çalışanların, ortak iş hedeflerini gerçekleştirmek üzere iş birliği içinde, uyumlu ve iş paylaşımı yaparak çalışmasını sağlamaya yönelik olarak hazırlanan eğitim programıdır?

A) Takım çalışması eğitimi B) Örgütsel çeşitlilik eğitimi C) İş yeri etiği eğitimi D) Tazeleme eğitimleri E) Oryantasyon programları

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi, Hacker’ın belirlediği pozisyona bağlı çalışma koşullarından biri değildir ?

A) Teknoloji B) Ekipman C) Malzeme D) Sözleşmeler E) Organizasyon

Soru 13:

I. Isı II. Gürültü III. Işıklandırma IV. Yönetim Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri işyerinin fiziksel koşullarındandır?

A) Yalnız I B) Yalnız IV C) I, II ve III D) I ve IV E) II ve III

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi temel güdülenme sürecinin unsurlarından biri değildir?

A) Gereksinme B) Performans C) Uyarılma D) Davranış E) Doyum

Soru 15:

Üniversitede uzman olarak çalışan Filiz Hanım kampüsün şehrin dışında olmasından, kampüs içinde alışveriş, eğlence veya spor merkezi gibi sosyal alanların bulunmamasından yakınmaktadır. Bununla birlikte kampüs içinde bir kreş olmadığı için 6 yaşında olan kızını nereye bırakacağı konusu Filiz Hanım için önemli bir sorundur. Filiz hanım son bir yıldır bu kampüste çalışmaktadır ve isteyerek bu işe başlamasına rağmen son birkaç aydır işe gelme konusunda isteksizliktir. Filiz Hanım’ın isteksizliğini etkileyen unsur aşağıdakilerden hangisi olabilir?

A) Çalışma alanı B) Çalışma saatleri C) Yönetici ilişkileri D) İşyerinin yerleşkesi E) İş programı

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi grevin katılanların endüstri ilişkileri iklimi üzerinde biçimlendirici bir etki yapması şeklindeki niteliğini ifade eder?

A) Bir karşı çıkmak olarak grev B) Bir savaş olarak grev C) Bir örgütsel değişim olarak grev D) Bir taktik olarak grev E) Bir grup süreci olarak grev

Soru 17:

Aşağıdaki olaylardan hangisiyle beraber iş kavramı olumlu yönde bir değer olmaya başlamıştır?

A) 2. Dünya Savaşı B) 1. Dünya Savaşı C) Sanayi Devrimi D) Fransız Devrimi E) Luther’in Reformasyonu

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi, işsizlik riskinin algılanmasındaki içsel faktörlerden biri değildir ?

A) Çalışılan pozisyonun sağlamlığı B) Yaş C) Yönetici ile ilişkiler D) Nitelik düzeyi E) İşletmenin kapanma riski

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi üretime ara vermeden üretimin devamlılığını sağlayabilmek için çalışma saatlerinin iki ya da daha fazla gruplar halinde düzenlenmesini ifade eder?

A) Evde çalışma B) Yarı zamanlı çalışma C) Esnek çalışma D) Postalar halinde çalışma E) Dört işgünü çalışma

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi eğitim sürecinin ilk basamağıdır?

A) Eğitim planının oluşturulması B) Eğitim alacak hedef kitlenin belirlenmesi C) Eğitim programının denenmesi ve gerekli iyileştirmelerin yapılması D) Eğitim programının gerçekleştirilmesi E) Eğitim programının ve sonuçlarının uygun değerlendirme yöntemiyle değerlendirilmesi