Açıklama:
Yanıt Açıklaması: TGS kanalıyla gerçekleştirilen toplu sözleşme çerçevesinde, medya çalışanlarının elde ettiği haklar aşağıda belirtildiği gibidir: Haftalık tatil, bir günden iki güne çıkarılmıştır. Çalışma süresi, günlük 8 saat, haftalık 48 saatten; günlük 7 saat, haftalık 35 saate indirilmiştir. Fazla çalışma ücreti % 50’li zamlı ödemeden, % 75 oranına çıkarılmış, gece yapılan fazla mesai ise % 150 zamlı olmuştur. Bayram ve tatil günlerinde ücret ödemesi % 50’den, % 150’ye çıkarılmıştır. İstihdam güvencesi kapsamında, hizmet aktinin işveren tarafından haksız feshinin mahkeme kararıyla kanıtlanması halinde; işçiye yasal hakları dışında, her meslek yılı için çıplak maaşının tutarında tazminat ödenmesi hükmü getirilmiştir. İstifa durumunda, gazeteciye kıdem tazminatı ödenmesi hükmü getirilmiştir. Gazetecinin çalıştığı her yıl için 50 günlük, istifa halinde ise 40 günlük ücreti üzerinden kıdem tazminatı ödenmesi hükmü getirilmiştir. İhbar tazminatındaki süreler, toplu sözleşmeler yoluyla arttırılmış ve 7 aya çıkmıştır. Yıllık ücretli izin hakkı, bir buçuk aya çıkarılmıştır. İkramiye ve benzeri konularda da hem miktar hem de çeşit olarak yeni haklar sağlanmıştır. Doğru cevap A’dır.