İşletme Fonksiyonları

Yanıt Açıklaması: Sözü edilen aşama orta kariyer aşaması olarak adlandırılır. Bu aşamada, işletme yönetimi gerekli desteği vermez ve çalışan da beklentilerinin karşılanamayacağını düşünürse işinden ayrılabilir. Aynı uzmanlıkta az kişi kariyerine devam ederek yükselirken diğerleri ise beklemeye devam eder ya da gönüllü olarak işten ayrılırlar. İLGİLİ AMAÇ: İnsan kaynakları yönetiminin teknik kapsamı doğrultusunda gerçekleştirilen insan kaynakları planlaması, iş gören temini, eğitim ve geliştirme, performans değerlemesi, iş değerlemesi, ücret yönetimi ve kariyer yönetimi konularında bilgi sahibi olma.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: SWOT kısaltması, İngilizce strengths, weaknesses, opportunities ve threats sözcüklerinin baş harflerinden oluşur. Strengths, güçlü yönler; weaknesses, zayıf yönler; opportunities, fırsatlar; threats ise tehditler anlamına gelir. Dolayısıyla, “O” harfi İngilizce’ de “opportunities” in karşılığıdır. Bu nedenle işletmenin fırsatlarını ifade eder.

Yanıt Açıklaması: Uygulamaya yönelik araştırmalar tanımlanmış belli bir amaca yönelik olarak bu alanda yeni bilgiler elde etmek için yapılan özgün araştırma faaliyetleri bu grupta yer alır ve odağında problem çözme vardır.

Yanıt Açıklaması: Makine, bina, araç ve gereçler gibi mal ve hizmet üretiminde kullanılan değerlere varlıklar denir.

Yanıt Açıklaması: Üretim yönetiminde hedeflenen üretim ile ilgili miktar, zaman, kalite ve maliyet faktörlerinin en iyi değerlerinin bulunmasına yönelik çalışma yapmaktır. Üretim yönetimi sürecinde yer alan adımlar sırasıyla şu şekildedir: Ürün tasarımı, üretim planlaması, malzeme gereksinim planlaması, kapasite planlaması, üretim, stok kontrol ve kalite kontroldür. Bu süreç içerisinde kimi zaman adımların sıralamasının değişebileceği durumlar olsa da sürecin en başında yer alan adım her zaman aynı kalmaktadır. Üretim yönetimi süreci ürün tasarımı ile başlar.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Verimlilik çıktıların girdilere oranı olup kaynakların doğru kullanımına yönelik özelliktir. İktisadilik belli bir dönemde birim mal ve/veya hizmetin üretilebilmesi için gerekli girdilerin maliyeti ile ilgili bir kavramdır. Yönetim hiyerarşisi ise yönetim kademeleri ve bu kademelere ait yetki/sorumluluk düzeylerini belirlemektedir. Yalnızca insanlar için geçerli olma ise yönetimin başlıca özelliğidir. Yönetimin etkinliği, belli bir dönemde amaçlanan duruma (hedefe) ne ölçüde ulaşıldığıyla ilgilidir ve gerçekleşen durumun (elde edilenin) amaçlanan duruma (hedefe) bölünmesiyle hesaplanır.

Yanıt Açıklaması: K›sa dönemden çok uzun dönem ilişkilere dayanır.

Yanıt Açıklaması: Pazarlama düşüncesinin evirilerek günümüze kadar geldiği süreçte pazarlama anlayışı sırasıyla üretime yönelik, ürüne yönelik, satışa yönelik, pazara yönelik ve topluma yönelik olacak şekilde evrilmiştir. Günümüzde işletmeler bu anlayışlardan herhangi birini benimseyerek hareket edebilirler. Ürüne yönelik pazarlama anlayışında işletmeler ürünün kalitesine odaklanmaktadırlar. Ancak bu anlayış doğrultusunda hareket eden işletmelerde tüketicinin gerçek ihtiyaçlarını göz ardı ederek ürünleri üzerine odaklanmaları durumu görülebilmektedir. Bu durum pazarlama miyopluğu olarak adlandırılmaktadır.

Yanıt Açıklaması: İşletme dışı bilgi kullanıcıları dolaylı ve doğrudan olmak üzere iki gruba ayrılmaktadır. Doğrudan bilgi kullanıcıları, devlet, işçi sendikaları, rakipler, medya, finansal kurumlar, tedarikçiler, müşteriler, çalışanlar, işletme sahipleri, sivil toplum kuruluşları vb. kurumlardır. Dolaylı kullanıcılar ise avukatlar, sigortacılar ve işletme araştırmacıları gibi unsurları içermektedir.

Yanıt Açıklaması: Bütçe sürecinin aşamaları şunlardır; -Bütçe komitesi oluşturulması, -Bütçe döneminin belirlenmesi, -Bütçe yönergesinin tanımlanması, -Bütçe amaçlarının hazırlanması, -Bütçenin kabulü ve onayı,

Yanıt açıklaması yok

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Kurumsal kimliği oluşturan üç ana bileşen düşünce, ruh ve sestir. Düşünce; yönetsel vizyon, kurum felsefesi, strateji, performans, marka mimarisi, kurum sahipliğinin yapısı ve kurumsal tarihten oluşur. Ruh; farklılaştırıcı değerler, alt kültürler, çalışanlar arası yakınlık ve içsel imajdan oluşur. Ses; tüm kurumsal iletişimdir ve onun tüm planlanmış-planlanmamış iletişimi, sembolleri, çalışanları, kurumsal davranışı ve dolaylı iletişiminden oluşur.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Maliyet muhasebesi maliyete ilişkin işlemleri gerçekleştiren muhasebe türüdür.

Yanıt Açıklaması: Sermaye harcaması, işletmelerin bir yıldan daha uzun süreli olarak gelecekte fayda yaratmak amacıyla üretim faaliyetlerine yönelik bugünden yapmış oldukları harcamalardır.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Cevap: Muhasebe eşitliği tanımında varlıklar toplamının kaynaklar toplamına her zaman eşit olduğu belirtilmişti. Buna göre X işletmesinin varlık toplamı ile kaynak toplamı karşılaştırıldığında, sermayesinin varlık toplamından küçük olduğu görülmektedir. Bu durumda işletmenin varlık toplamı ₺100.000 olduğuna göre kaynak toplamı da ₺100.000 lira olmalıdır. Ancak kaynaklarının bir unsuru olan sermayenin ₺30.000 olduğu bilinmektedir. Kaynakların diğer unsuru ise yabancı kaynaktır. İşletmenin yabancı kaynakları ₺100.000 - ₺30.000 = ₺70.000 olur.