Final Sınavı - İş Sağlığı ve Güvenliği

Soru 1:

İş kazaları ve meslek hastalıklarının ekonomik maliyeti, her yıl dünya gayri safi hasılasının %4 kaçıdır?

A) %3 B) %4 C) %5 D) %6 E) %7

Soru 2:

Ölen işçinin destekten yoksun kalan çocuklarının tazminat taleplerinde erkek çocukların yaş sınırı kaçtır?

A) 16 B) 18 C) 22 D) 25 E) 27

Soru 3:

Ulusal politikayı uygulamak için görev yapan hukuki, yönetsel, örgütsel, bilimsel ve teknik altyapılar ve aralarındaki ilişkiler bütünü aşağıdaki kavramlardan hangisi ile tanımlanmaktadır?

A) Ulusal iş sağlığı ve güvenliği sistem B) O¨nleme odaklı ulusal sağlık ve güvenlik kültürü C) Ulusal iş sağlığı ve güvenliği programı D) İş sağlığı hizmetleri sözleşmesi E) C¸alışma çevresi gözetimi

Soru 4:

ILO düzenlemeleri işlevsel olarak kaç grupta sınıflandırılmıştır?

A) 6 B) 3 C) 2 D) 8 E) 9

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi, çalışan temsilcisinin görev, yetki ve sorumluluklarından biri değildir?

A) İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili çalışmalara katılmak B) Çalışmaları izlemek C) Tehlikekaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için tedbir alınmasını istemek D) Görevi gereği işverenin veya işyerinin mesleki sırlarıyla gördüğü, öğrendiği hususları ve çalışanlara ait özel bilgileri yetkililere iletmek E) Tekliflerde bulunmak ve benzeri konularda çalışanları temsil etmek

Soru 6:

Destekten yoksun kalma tazminatı hangi durumda kimlere sağlanmaktadır?

A) İş kazası ya da meslek hastalığı sonucu hayatını kaybeden işçinin maddi desteğinden mahrum kalanlara sağlanır. B) İş kazası sonucu hayatını kaybeden işçinin maddi desteğinden mahrum kalanlara sağlanır. C) Meslek hastalığı sonucu hayatını kaybeden işçinin maddi desteğinden mahrum kalanlara sağlanır. D) İş kazası ya da meslek hastalığı sonucu çalışmaya devam edemeyen işçinin maddi desteğinden mahrum kalanlara sağlanır. E) İş kazası ya da meslek hastalığı sonucu çalışmaya ara veren işçinin maddi desteğinden mahrum kalanlara sağlanır.

Soru 7:

Özgün risklerden korunma ilkelerinden olan,işçilerin iyonlaştırıcı ışına maruz kalması aşağıdakilerden hangi korunma sözleşmesinin kapsamında yer almaktadır?

A) Radyasyondan korunma sözleşmesi B) Mesleki kanserler sözleşmesi C) Asbest sözleşmesi D) Kimyasallar sözleşmesi E) Çalışma çevresi sözleşmesi

Soru 8:

I- İş sağlığı ve güvenliğinin temel ilke ve kurallarını belirleyen düzenlemeler II- Ulusal iş sağlığı ve güvenliği ve çalışma çevresi politikası III- Özgün risklerden korunma ilke ve kurallarını belirleyen düzenlemeler IV- Özgün iş kollarında korunma ilke ve kurallarını belirleyen düzenlemeler Aşağıdaki seçeneklerden hangisi ILO düzenlemelerinin işlevsel olarak üç grupta sınıflandırılmış doğru dizgisidir?

A) I, II ve III B) I ve II C) II, III ve IV D) I, III ve IV E) II ve IV

Soru 9:

I. SGK II. İşçi III. İşveren Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri iş kazası ve meslek hastalığı sonucunda ortaya çıkan zararın karşılanmasını sağlayan kaynaklar arasında yer alır?

A) Yalnızca II B) I ve II C) I ve III D) II ve III E) I, II ve III

Soru 10:

İşçinin ölümünden sonra, aşağıda verilenlerden hangisi manevi tazminat hakkında mahrum kalabilir?

A) İşçinin sevgilisi B) İşçinin sözlüsü C) İşçinin eşi D) İşçinin yıllardır görüşmediği eşi E) İşçinin anne ve babası

Soru 11:

İş kazası ve meslek hastalığı sonucunda ortaya çıkan zararın karşılanmasını sağlayan kaç farklı kaynak vardır?

A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi iş kazası veya meslek hastalığı sonucu zarar gören işçinin maddi zararının belirlenmesinde göz önüne alınan unsurlardan değildir ?

A) İşçinin çalışma süresi B) İşçinin ücreti C) Meslekte kazanma gücü kaybı D) Tarafların kusuru E) İşgörebilme çağı ve yaşam süresi

Soru 13:

I. Hâkim görüşe göre işverenin m.69 göre sorumluluğu, tehlike ilkesine dayanan kusursuz sorumluluktur. II. TBK m.69/II’de intifa ve oturma hakkı sahiplerinin de, binanın bakımındaki eksikliklerden doğan zararlardan malikle birlikte müteselsilen sorumlu olduğu öngörülmüştür. III. İşçi, TBK m.69 hükmüne göre zararının tazminini talep ederse m.69’da sorumluluk ilkesinin öngörülmemesi nedeniyle işveren kusursuz bile olsa sorumlu tutulacaktır. Yukarıda yapı malikinin sorumluluğu ile ilgili verilen bilgilerden hangisi/hangileri doğrudur?

A) Yalnız I B) Yalnız III C) I ve II D) II ve III E) I, II ve III

Soru 14:

Mevzuatın yetki verdiği durumlarda idarenin, herhangi bir yargı kararına dayanmadan, doğrudan doğruya idari bir işlemle idare hukukuna özgü usullerle kamu yararını korumak amacıyla verdiği cezalara ne ad verilir?

A) Yargısal yaptırım B) Hukuki yaptırım C) Cezai yaptırım D) İdari yaptırım E) Tazminat

Soru 15:

İş sözleşmesiyle çalışanların taleplerine rağmen tedbir alınmazsa çalışanlara nasıl bir uygulama yapılır?

A) Çalışılmayan dönemde ücret alamazlar. B) Kanun hükümlerine göre sözleşmelerini feshedebilirler. C) Kanun hükümlerine göre sözleşmelerini yenileyebilirler. D) Gerekli tedbirler alınıncaya kadar çalışabilirler. E) Kanun hükümlerine göre sözleşmelerini feshedebilirler

Soru 16:

Tarımda Sağlık ve Güvenlik Sözleşmesi hangi yıl yapılmıştır?

A) 2007 B) 2004 C) 2001 D) 1998 E) 1995

Soru 17:

İşveren, çalışanların işten ayrılma tarihinden itibaren kaç yıl süreyle kişisel sağlık dosyalarını saklamakla yükümlüdür?

A) en az 3 yıl B) en az 5 yıl C) en az 7 yıl D) en az 10 yıl E) en az 15 yıl

Soru 18:

ILO’nun yayınladığı “Adil Bir Küreselleşme için Sosyal Adalet Bildirgesi” hangi tarihte yayınlanmıştır?

A) 2011 B) 2010 C) 2009 D) 2008 E) 2007

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi sadece işyeri hekimlerinin görevlerinden biridir ?

A) Rehberlik ve danışmanlık B) Eğitim ve bilgilendirme C) İlgili birimlerle işbirliği D) Sağlık gözetimi E) Risk değerlendirme

Soru 20:

İşyerinde çalışan temsilcisi olarak görevlendirilecek kişinin en az kaç yıl iş deneyimine sahip olması gerekmektedir?

A) 1 B) 3 C) 5 D) 7 E) 9