İş Sağlığı ve Güvenliği

Yanıt Açıklaması: İş sağlığı ve güvenliğinin temel amacı, iş kazaları ve meslek hastalıkları meydana gelmeden önce önlemektir. Bu şekilde, çalışanların hayatlarının ve vücut bütünlüklerinin korunması amaçlanmaktadır.  İş sağlığı ve güvenliğinin amacını çalışanları korumak, üretim güvenliğini sağlamak ve işyeri güvenliğini sağlamak olarak üç başlık altında inceleyebiliriz. Doğru cevap E'dir.

Yanıt Açıklaması: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.3/g’de iş kazası, “İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hale getiren olay” olarak tanımlanmıştır.

Yanıt Açıklaması: Sağlık hizmeti sunucuları kendilerine intikal eden iş kazalarını, yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucuları ise meslek hastalığı tanısı koydukları vakaları en geç 10 gün içinde SGK’ya bildireceklerdir.

Yanıt Açıklaması: "İşçi için yıkanıp temizlenme imkânları hazırlanacak ve işini terk ederken bol sıcak su ve sabunla yıkanma mecburiyeti konacaktır." genel değil, kimyasallara karşı alınabilecek önlemlerden birisidir.

Yanıt Açıklaması: Mikroorganizmalar, mesleki hastalıklara yol açan biyolojik faktörlerdir. Kendi aralarında virüsler, bakteriler, parazitler ve mantarlar olmak üzere türlere ayrılmaktadır.

Yanıt Açıklaması: O¨zel hukuk açısından işverenin işçiyi gözetme borcunu düzenleyen temel hüküm, Türk Borçlar kanunu (TBK) m.417’dir. Doğru cevap B seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: • Makinelerin kullanımının ve çalıştırılma düzeninin insanın doğasına ve yapısına uyumlu olmaması (ergonomik olmaması), • İşe alınırken işçinin işe uygun olup olmadığına dikkat edilmemesi yani işçi seçiminde titiz davranılmaması, • İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin gerekli tüm tedbirlerin alınmamış olması, • İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin gerekli araç ve gereçlerin eksik olması, • İşçilere, genel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi ile kullanacağı makine, araç ve gereçlerle ilgili yeterli eğitimin verilmemiş olması, • İşverenin ve devletin iş sağlığı ve güvenliği denetimine gereken önemi göstermemesi, • Yeterli iş güvenliği uzmanının bulunmaması, bulunanların da işyerlerinde istihdam edilmesinden kaçınılması kazalara neden olmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Tehlikeli davranışlara yol açan kişisel özellikler şunlardır: • Yaş, • Cinsiyet, • Medenidurum, • Statü, • Kıdem, • Eğitim düzeyi.

Yanıt Açıklaması: İhmal: Hukuka aykırı sonucu istememekle birlikte bu sonucun önlenmesi için gerekli dikkat ve özenin gösterilmemesidir. Doğru cevap "C" olmaktadır.

Yanıt Açıklaması: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren, çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve diğer sağlık personelini görevlendirir.

Yanıt Açıklaması: İş Güvenliği: İşyerlerini, işin yürütümü nedeniyle oluşan tehlikelerden ve sağlığa zarar verebilecek koşullardan arındırarak, daha iyi bir çalışma ortamı sağlamak için yapılan sistemli çalışmalardır.

Yanıt Açıklaması: Almanya

Yanıt Açıklaması: Radyoaktif olarak da tanımlanan iyonize radyasyon, radyasyonun en tehlikeli türüdür. Röntgen, gamma ışınları, radyoizotoplar ve nötron iyonize radyasyondur. Mor ötesi ise iyonize olmayan radyasyon yaymaktadır. Doğru cevap A'dır.

Yanıt Açıklaması: İşverenlerin çalışmaya başladıkları sigortalıları, SGK’ya bildirmeleri sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Bunun yanında, SSGSSK m.8/II uyarınca m.4/I, a kapsamında sigortalı olanların çalışmaya başladıkları tarihten itibaren 1 ay içinde sigortalı olarak çalışmaya başladıklarını SGK’ya bildirmeleri gerekir.

Yanıt Açıklaması: İSGÜM aşağıdaki birimlerden oluşmaktadır: • Kalite Bölümü, • İş Sağlığı ve Meslek Hastalıkları Bölümü, • İş Hijyeni Bölümü, • Laboratuvar Yetkilendirme Bölümü, • Kontrol Belgesi Bölümü, • Eğitim ve Organizasyon Bölümü, • Uluslararası İşbirlikleri, • Proje ve Strateji Bölümü, • KKD Bölümü, • İş Güvenliği Bölümü.

Yanıt Açıklaması: İSGK m.22’de, elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işverenin, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturma yükümlülüğü öngörülmüştür.

Yanıt Açıklaması: Uygun illiyet bağının olmaması; Türk Borçlar Kanunu'nda işverenin hukuki sorumluluğunun koşulları arasında yer almamaktadır. Doğru cevap "D" şıkkı olmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Meslek hastalıklarına neden olan başlıca faktörler kimyasallar, tozlar, mikroorganizmalar ve fiziksel faktörlerdir.

Yanıt Açıklaması: İş sağlığı ve güvenliği sisteminin kurularak uygulanmasında gereken 4 yöntem; risk değerlendirme (mühendislik ve revizyon), inandırma ve özendirme, işe uygun işçi seçme ve iş güvenliği disiplininin sağlanmasıdır.

Yanıt Açıklaması: İşverenin, TBK m.417 ve İSGK m.4’e göre almakla yükümlü olduğu gerekli iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almaması, işverenin koruma ve gözetme borcuna diğer bir deyişle hukuk düzeninin koyduğu kurallara aykırı olduğu için haksız fiildir. Bu durumda işçi, işvereni sözleşmeden doğan sorumluluk yanında haksız fiil sorumluluğuna ilişkin TBK m.49’a göre de sorumlu tutabilir. Zira m.49’da getirilen düzenlemeye göre, kusurlu ve hukuka aykırı bir fiille başkasına zarar veren bu zararı gidermekle yükümlüdür. İşçi, haksız fiil sorumluluğuna dayanarak zararının tazminini talep ederse işverenin kusurlu olduğunu ispat etmekle yükümlüdür.