Seçmeli Ara Sınav - Örgütsel Davranış

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi Cameron ve Quinn'e göre kültür gruplarından birisi değildir?

A) Girişimci kültür. B) İşbirliği kültürü. C) Hiyerarşi kültürü. D) Piyasa kültürü. E) Birey kültürü.

Soru 2:

Tutum, en geniş anlamda bir bireyin belirli bir objeye veya bir kimseye karşı zihinsel açıdan hazır oluş durumu veya belirli bir biçimdeki vaziyet alışıdır. Bireysel tutumlarımız yaşam boyu geçirdiğimiz tecrübeler ve bireyin yetişme tarzı sonucu oluşurlar. Tıpkı kişilik konusunda olduğu gibi, anne ve babalar, arkadaşlar, içinde bulunduğumuz çeşitli gruplar, fikirlerine önem verdiğimiz, saygı duyduğumuz kimseler tutumların oluşumunda etkindirler. Tutumlar, insanın bir şey hakkında ne hissettiğini ifade eder.Bu açıklamaya göre aşağıda ki olaylardan hangisi bir insanın tutum oluşturmasına neden olmaz?

A) Ebeveynlerden birisinin aileyi terk etmesi. B) İstenmeyen bir yerde işe başlamak. C) Alanında iyi, etkili ve fikirlerine değer verilen bir profesörün asistanı olmak. D) Sevilen takımın maçını izlemek. E) En yakın arkadaşlardan biri ile kavga etmek.

Soru 3:

Bireylerin temel tutumları, kişilik özellikleri, algı, güdü ve davranışları üzerinde çalışan disiplin aşağıdakilerden hangisidir?

A) Psikoloji B) Sosyoloji C) Antropoloji D) Ekonomi E) Yönetim

Soru 4:

Aşağıdaki kişilik özelliklerinden hangisi veya hangilerinin örgütsel davranışı etkilediği söylenebilir? Kendilik kontrolü Makyavellenizm Narsizm

A) Yalnız I B) Yalnız II C) II ve III D) Yalnız III E) I, II ve III

Soru 5:

Bir iş yerinde yeni uygulamaya konan kartlı giriş çıkış yapma uygulamasının çalışanlar üzerindeki etkisini incelemek üzere bir personel görevlendirilmiştir. İlgili personel, beş gün boyunca giriş ve çıkış saatlerinde çalışanları görebileceği bir yerde oturmuş ve çalışan davranışlarını gözlemlemiştir. Gerçekleşen bu olay, örgütsel davranışın hangi temel karakteristiği ile açıklanabilir?

A) Bilimsel yöntemi kullanarak araştırmalar yapar. B) Birey, grup ve örgütler üzerinde odaklanır. C) Disiplinler arası bir yapıdadır. D) Örgütün etkin bir biçimde çalışması üzerinde durur. E) Bireyin başarısı üzerinde durur.

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri olumlu ve olumsuz etkilik bağlamında örgütlerde görülen davranışlar arasında yer almaktadır? I. Takım performansı II. Karar verme III. Saldırgan davranışlar

A) Yalnız I B) I ve III C) II ve III D) Yalnız III E) I, II ve III

Soru 7:

“Burada işler böyle yürür” şeklinde de tanımlanabilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Örgüt kültürü B) Örgütsel kimlik C) Örgüt iklimi D) Örgütsel sinerji E) Örgüt stratejisi

Soru 8:

Örgüt kültürüne ilişkin temel varsayımlar ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) Örgüt kültürünün her örgütte olması B) Her örgüt kültürünün birbirine benzer olması C) Örgüt kültürünün sosyal olarak inşa edilmesi D) Örgüt kültürünün örgüt üyelerinin olay ve sembollere anlam yüklemesini sağlaması E) Örgüt kültürünün örgütsel davranışa yol gösteren güçlü bir araç olması

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi zayıf örgüt kültürünün göstergelerinden biridir?

A) Kimlik, aidiyet ve güven duygusunun gelişmesi B) Yeni üyelerin intibakının kolaylaşması C) Örgüt içi dostluk bağlarının güçlenmesi D) Farklı bölümlerin değerlerinin farklılaşması E) Denetim ve motivasyonun kolaylaşması

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların iş tatmini ile ilgili önemli faktörlerden biri değildir?

A) İşin kendisi B) Ücret C) Tatminsizlik D) Terfi Sistemi E) İş arkadaşları

Soru 11:

Bireyin belirgin, değişmeyen ve tutarlı olan özelliklerinin tümünü ifade eden kavram aşağıdalikerlerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

A) Kimlik B) Özellik C) Kişilik D) Karakter E) Nitelik

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi kaygı nedenlerinden biridir?

A) Kötü hissetme B) Desteğin çekilmesi C) Olumlu bir sonuç beklemek D) Memnuniyet ve haz E) Sevgi ve üzüntü.

Soru 13:

Beş büyük kişilik boyutunda hangi kişilik tipinin iş performansıyla en çok ilişkili olduğu düşünülmektedir?

A) Açıklık B) Dışadönük C) Bilinçli ve sorumlu D) Uyumlu E) Nerotik

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin sahip olması gereken teknik bilgi türüne örnek teşkil etmektedir?

A) İnsanlarla birlikte çalışma ile ilgili bilgiler B) İnsanı güdülemeye ilişkin bilgiler C) Yönetim fonksiyonuna ilişkin bilgiler D) İnsanları anlamaya yönelik bilgiler E) Grup yaşantısını bilmeye yönelik bilgiler

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün gözlemlenebilir halleri arasında yer alır?

A) Ödül Sistemi B) Denetim C) Semboller D) Bütünleşme E) Risk alma derecesi

Soru 16:

Rıfat bey sorumlu, bağımlı, dikkatli ve disiplinli bir kişiliğe sahiptir. Rıfat beyin bu özellikleri onun hangi kişilik tipi içerisinde olduğunu göstermektedir?

A) Uyumluluk B) Dışa dönüklük C) Duygusal tutarlılık ve kararlılık D) Deneyime açık olma ve açıklık E) Bilinçli ve sorumlu tip

Soru 17:

İnsanların çevrelerine karşı düzenli olarak göstermiş oldukları tepkileri ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Treyt B) Kültür C) Sinerji D) Güdü E) Erk

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi güçlü örgüt kültürünün işlevleri arasında yer almaz?

A) Örgütün temel vazifesi ve politikaları konusunda ortak anlayışın gelişmesi B) Örgüt üyelerini bir arada tutan ve iletişimi kolaylaştıran ortak dilin oluşması C) Kimlik, aidiyet ve güven duygusunun gelişmesi D) Farklı birimler, çatışan değerlere sahiptirler E) Yeni üyelerin intibakının kolaylaşması

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi kişiliği oluşturan temel noktalardan biridir?

A) Tutumluluk B) Duyarlılık C) Becerikli olma D) Tutarlılık E) Alçak gönüllülük

Soru 20:

Psikoanalitik kuramın kurucusu Freud, kişiliğin bazı dönemlerden geçerek geliştiğini dile getirmektedir. Aşağıdaki dönemlerden hangisi bunların dışında kalır?

A) Oral Dönem B) Anal Dönem C) Fallik Dönem D) Genital Dönem E) Yetişkinlik Dönemi