Örgütün gelecekte olmak istediği yere ulaşmak için birtakım kararlar alması ve uygulaması sürecine ne ad verilir?
Doğru Cevap!
Yanlış Cevap!
Doğru Cevap: B) Strateji oluşturma
I. Liderin değişmesi II. İşgücünün yapısı III. Sosyalleşme Yukarıdakilerden hangileri örgüt kültürünün değişimine neden olan etkenlerden biridir?
Doğru Cevap: B) I ve II
"Krizin varlığının kabullenilmesi ve müdahalenin ertelenmemesi krizin iyi bir şekilde yönetilmesinin ilk ve temel şartlarındandır" ifadesine göre bunu anlatan en iyi seçenek aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru Cevap: A) Gerçeklerle yüzleşmek ve buna öncelikle kendi hatalarını tespit etmekle başlamak
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel değişmenin önündeki engellerden biri olamaz?
Doğru Cevap: A) Uzun vadeli düşünme
Aşağıdakilerden hangisi devrimi niteleyen bir ifadedir?
Doğru Cevap: A) Köklü ve nitelikli değişiklik meydana gelir
Aşağıdakilerden hangisi kriz yönetimi aşamalarından biri değildir?
Doğru Cevap: D) Olağan üstü halin devamı aşaması
Bazı işletmeler, sürekli olarak dış çevrelerin analiz ederler. Hatta bu analiz süreç biçimsel uygulamaların bir parçası hâline gelmiş durumdadır. Bu durum yenilik sürecini destekleyen örgütsel özelliklerden hangisidir?
Doğru Cevap: C) Fonksiyonlar arası işbirliği
Ülkemizde yöneylem araştırmasına ilişkin çalışmalar incelendiğinde yöneylem araştırmasıyla ilgili çalışmalarının hangi alanda başladığı görülür?
Doğru Cevap: D) Savunma
I. Kimlik bilinci yaratır. II. Örgütsel misyona bağlılığı güçlendirir. III. Kabul edilebilir davranışları tanımlar. Yukarıdakilerden hangileri örgüt kültürünün işlevlerinden biridir?
Doğru Cevap: E) I, II ve III
Değişim çabasını yönetebilecek güce sahip ekip kurulması gerekir. Bu ekibe geçiş yönetim takımı da denir. Buna göre aşağıdakilerden hangileri geçiş takımı görevlerindendir? I. Değişime rehberlik etmek II. Kaynakları kontrol etmek III. Çalışanların sorunlarını ertelemek Yukarıdakilerden hangileri geçiş takımının görevlerindendir?
Doğru Cevap: C) I ve II
I. Uyumsuzluk durumları II. Demografik değişimler III. Algısal değişiklikler IV. Yeni bilgi V. Süreç gereklilikleri Yukarıdakilerden hangileri içsel yenilik kaynakları arasında yer alır?
Doğru Cevap: D) I ve V
Örgütlerin kullandığı akılda kalan ve çarpıcı mesajları düşünüp, bunları sadece reklam amaçlı mesajlar olarak değerlendirmek, bu mesajların gerçek değerlerin tam olarak anlaşılmadığı seklinde yorumlanabilir. Bu durum nasıl adlandırılır?
Doğru Cevap: E) Slogan
Aşağıdakilerden hangisi bir kriz nedenidir?
Doğru Cevap: C) İstanbul’da 7,4 şiddetinde bir depremin olması
I. Örgüt üyelerince örgütün temelini oluşturduğuna inanılan II. Örgütü diğer örgütlerden ayırt eden III. Örgütü geçmişiyle geleceği arasında bağ kuran IV. Örgüt çalışanları hakkında bilgi veren V. Örgüt lideri tarafından kabul edilen Örgüte ilişkin herhangi bir özelliğin örgütsel kimlik özelliği olarak ele alınabilmesi için yukarıdaki ölçütlerden hangilerini sağlaması gerekmektedir?
Doğru Cevap: C) I, II ve III
İşletmenin mevcut ve potansiyel Pazar taleplerini karşılamak üzere yeni ürünler geliştirmesi ya da mevcut ürünlerini önemli ölçüde değiştirmesi aşağıdaki yenilik türlerinden hangisidir?
Doğru Cevap: A) Ürün yenilikleri
Aşağıdakilerden hangisi iyi bir kriz liderinin özelliklerinden biri değildir ?
Doğru Cevap: B) Kriz yaratan unsurları baskı altına almak
Kriz yönetim beş aşamalı bir süreçtir. Aşağıdakilerden hangisi bunların dışında kalır?
Doğru Cevap: E) Alarm sonlandırma
Kalite problemlerinin sadece küçük bir kısmının çok önemli olduğu kabulünden hareketle kalite sorunlarını önem derecelerine göre sıralamak için kullanılan yöntem aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru Cevap: B) Pareto analizi
Stratejik yönetim ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Doğru Cevap: A) Yakın dönem faaliyetlere odaklanır.
Bir fikri pazarlanabilir bir ürün ya da hizmete, yeni ya da geliştirilmiş bir üretim ya da dağıtım yönetimine ya da yeni bir toplumsal hizmet yönetimine dönüştürme süreci aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru Cevap: B) Yenilik