Yönetim Bilimi 1 Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt şemalarının hazırlanmasında dikkat edilmesi gereken kurallar arasında yer almaz?

A) Örgüt şemaları olabildiğince açık ve basit bir şekilde hazırlanmalı B) Örgüt şemaları kendi içinde dengeli olmalıdır C) Örgüt şemaları kendi içinde asimetrik olmalı D) Örgüt şemalarında yer alan birimlerin sahip oldukları yetki türü açıkça belli olmalı E) Örgüt şemalarında üst seviyelerdeki birimlere ait gösterimler alt seviyelerdekine göre daha büyük çizilmeli

Soru 2:

Karar vericinin problemi çözmek için muhakeme, değerlendirme ve sezgisini kullanması gereken kararlar seçenektekilerden hangisidir?

A) yapılandırılmamış kararlar B) yapılandırılmış kararlar C) yarı-yapılandırılmış kararlar D) alt düzey kararlar E) orta düzey kararlar

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisinde yönetim fonksyonları doğru olarak verilmiştir?

A) Planlama, Karar verme, yürütme, örgütleme, eşgüdümleme ve iletişim B) Planlama, örgütleme, yöneltme (yürütme) ve denetim C) Karar verme, planlama, yürütme (yöneltme) ve değerlendirme D) Planlama, örgütleme, karar verme ve değerlendirme E) Planlama, yöneltme, eşgüdümleme ve denetim

Soru 4:

"................... belli şartlar altında, belirli kişisel veya grup amaçlarını gerçekleştirmek üzere, bir kimsenin başkalarının faaliyetlerini etkilemesi veya yönlendirmesi süreci olarak tanımlanabilir" Yukarıdaki boşluğa ne gelmelidir?

A) Liderlik B) Yönetim C) Organizasyon D) Planlama E) Motivasyon

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi yönetimin bir meslek olarak geliştiğini gösteren kanıtlardan biri değildir?

A) Yönetsel etik ve sosyal sorumluluk konularına ilginin artması B) Yönetim ile ilgili okulların ve örgütlerin kurulup gelişmesi C) Doğuştan gelen beceri ve yeteneklerin olması D) Profesyonel yöneticilerin ortaya çıkması E) Yönetim süreci hakkındaki çok geniş ve sistemli bilgi topluluğunun olması

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi yetki kavramının özelliklerinden değildir?

A) Yetki, bireylerin örgüt içindeki konumlarından kaynaklanan bir haktır. B) Yetki, astlar tarafından kabul edilmelidir. C) Bireysel özelliklerle kazanılan özel bir haktır. D) Yetki, örgütsel hiyerarşi bağlamında yukarıdan aşağıya doğru bir yayılım göstermektedir. E) Örgütsel hiyerarşi içinde daha üst seviyelerde yer alan bireyler, alt seviyelerde yer alan bireylere göre daha fazla yetki sahibidirler.

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi yönetim biliminin inceleme alanlarından biri değildir?

A) Kamu yönetimi B) Kamu kuruluşları C) İşletme yönetimi D) Kamu görevlileri E) Siyaset yönetimi

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi “ Belirli amaçlara ulaşmak için, eldeki tüm kaynakları birbirleriyle uyumlu, etkin ve verimli kullanabilecek kararlar alma ve uygulama sanatı ve bilimi” olarak tanımlanmaktadır?

A) Denetim B) Yargı C) Yönetim D) Tasarı E) Yürütme

Soru 9:

1963 yılında Adams tarafından geliştirilen, temelinde kişinin kendi harcadığı gayret ve karşılığında elde ettiği sonucu iş ortamındaki başkalarıyla karşılaştırması anlayışı yatan teori ………………….dir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

A) Porter Lawler Teorisi B) Beklentiler Teorisi C) Çift faktör teorisi D) ERG teorisi E) Eşitlik Teorisi

Soru 10:

Aşağıda verilen bölümlendirme yaklaşımlarından hangisi en geleneksel olanıdır?

A) Çıktı ve süreç temelli bölümlendirme B) Matriks bölümlendirme C) Fonksiyonel bölümlendirme D) Ekip bölümlendirme E) Şebeke bölümlendirme

Soru 11:

Yönetim bilimine ilk bilimsel ve sistematik bakış açısı sağlayan “Bilimsel Yönetim Yaklaşımı'nı” geliştiren aşağıdakilerden hangisidir?

A) Henri Fayol B) Woodrow Wilson C) Federick W. Taylor D) Max Weber E) F. B. Gilbert

Soru 12:

Seçenekteki hangi yönetim fonksiyonu ile örgüt harekete geçirilmektedir?

A) planlama B) yöneltme C) örgütleme D) organizasyon E) denetleme

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt tanımının içerisinde yer almaz?

A) Çevre koşullarını düzenlemesi B) Belli sınırlar çerçevesinde olması C) Ortak bir amaç etrafında toplanmış olması D) İki veya daha fazla bireyden oluşması E) Yapısal bir bütün olması

Soru 14:

Robert Blake ve Jane Mouton Ohio ve Michigan Üniversiteleri Araştırmaları’ndakine benzer bir gruplandırma yaptığı liderlik çalışması aşağıdakilerden hangisidir?

A) Ohio State Üniversitesinin liderlik araştırması B) Michigan State Üniverstesinin liderlik araştırması C) Yönetim Tarzı Matriksi D) Özellik Teoresi E) Tavistock Araştırmaları

Soru 15:

Bir üst düzey yöneticiye bağlı olan üretim, pazarlama, muhasebe, insan kaynakları ve AR-GE birimlerinden oluşan bir işletme aşağıda verilen yaklaşımlardan hangisi ile bölümlendirilmiştir?

A) Fonksiyonel bölümlendirme B) Çıktı temelli bölümlendirme C) Matriks bölümlendirme D) Şebeke tipi bölümlendirme E) Ekip temelli bölümlendirme

Soru 16:

Yönetim biliminin ilk olarak hukuk ve siyasetin dışında yönlerinin bulunduğunu ve dolayısıyla ayrı bir alan olarak bilimsel incelemeye tabi tutulması gerektiğini söyleyen kimdir?

A) Woodrow Wilson B) Frank J. Goodnow C) W.F. Willoughby D) Luther H. Gulick E) Lyndall Urwick

Soru 17:

“İnsanların davranış özelliklerini ve nedenlerini anlaması ve örgütün amaçları doğrultusunda yönlendirilebilmesi doğuştan gelen beceri ve yeteneklerin kullanılması” açıklaması yönetimin hangi yönünü efede eder?

A) Sanatsal yönü B) Bilimsel yönü C) Biçimsel yönü D) Mesleki yönü E) Yapısal yönü

Soru 18:

Klasik yönetim düşüncesinde Henry Fayol’un öncülüğünü yaptığı ikinci yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

A) Bilimsel Yönetim Yaklaşımı B) Yönetim Süreci Yaklaşımı C) Bürokrasi Yaklaşımı D) Sistem Yaklaşım E) Durumsallık Yaklaşımı

Soru 19:

Yöneticilerin kendilerini nerede gördüklerini ve nerede olmaları gerektiğini analitik olarak takip ettikleri süreç hangisidir?

A) Ohio State Üniversitesi Liderlik Araştırması B) Michigan Üniversitesi Liderlik Araştırması C) Yönetim Tarzı Matriksi D) X ve Y Teorisi E) Sistem 4 Yaklaşımı

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi yöneltme işlevi kapsamında değerlendirilmez?

A) İşgörenlerin cezalandırılması B) İşgörenlerin motive edilmesi C) İşgörenelere etkili liderlik etme D) Örgüt içi iletişimin sağlanması E) İşgörenleri harekete geçirme