Yönetim Bilimi 1 Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi iç denetçinin görevlerinden değildir?

A) Nesnel risk analizlerine dayanarak kamu idarelerinin yönetim ve kontrol yapılarını değerlendirmek. B) Kaynakların etkili, ekonomik ve verimli kullanılması bakımından incelemeler yapmak ve önerilerde bulunmak. C) Harcama öncesi yerindelik denetimi yapmak. D) Malî yönetim ve kontrol süreçlerinin sistem denetimini yapmak ve bu konularda önerilerde bulunmak. E) Denetim sonuçları çerçevesinde iyileştirmelere yönelik önerilerde bulunmak.

Soru 2:

Hawthorne’un yaptığı deneylerden hangisi sosyal grup davranışlarının gözlemlenmesine ve grup üyelerinin duygu, düşünce, tutum, davranış ve inançlarının mülakatlarla belirlenmesini amaçlamıştır?

A) Işıklandırma deneyleri B) İkinci röle montaj odası C) Mika yarma test odası deneyi D) Mülakat programı E) Seri bağlama odası gözlemleri

Soru 3:

Bir yönetici, yöneticisi olduğu kurumda planlanan hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığını inceliyorsa yönetim işlevlerinin hangi aşamasındadır?

A) Planlama B) Örgütleme C) Yöneltme D) Denetim E) Yürütme

Soru 4:

Krizle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Halkla ilişkilerde toplumun güven ve desteği sağlanmalıdır. B) Halkla ilişkilerde şeffaflık önlenmelidir. C) Gerçek liderler kriz dönemlerinde belli olur. D) Medya olmayan bir olayı kriz haline dönüştürebileceği gibi olan krizin yatışmasını da sağlayabilir. E) Kriz yönetiminde ideal olan, krizi başarıya dönüştürmektir.

Soru 5:

•Yetkililer, örgütün sahibi olamazlar •Makamlara atanacak personel, teknik yeterliliğe göre belirlenir •Örgüt içinde yöneticilerin keyfi uygulamalar yapma hakkı yoktur. Yukarıdaki maddeler hangi yetki türünü tanımlamaktadır?

A) Geleneksel yetki B) Karizmatik yetki C) Otoriter yetki D) Yasal-rasyonel yetki E) Modern yetki

Soru 6:

Liderlik teorilerinin görev ve ilişki boyutlarına etkinlik boyutunun eklendiği, William James Reddin tarafından öne sürülen teori aşağıdakilerden hangisidir?

A) Fiedler’in Liderlik Teorisi B) Amaç ve Yol Teorisi C) Vroom ve Yetton Liderlik Teorisi D) Yaşam Döngüsü Liderlik Teorisi E) Üç Boyutlu Lider Etkinliği Teorisi

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal denetim tekniklerinden biridir?

A) Rekabetçi olmak B) Yükümlülükler C) Finansal analiz D) İş planlarının yapılması E) Motivasyon

Soru 8:

1880-1930 yılları arasında ortaya konulan ve “Bilimsel Yönetim Yaklaşımı”, “Yönetim Süreci Yaklaşımı” ve “Bürokrasi Yaklaşımı” adıyla üç yönetim akımına ayrılan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

A) Klasik Yönetim Yaklaşımı B) Neo-Klasik Yönetim Yaklaşımı C) Sistem Yaklaşımı D) Durumsallık Yaklaşımı E) Çağdaş Yönetim Yaklaşımları

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi ya da hangileri bir yöneticide bulunması gereken temel becerilerdendir?I. Teknik becerilerII. Kavramsal becerilerIII. Beşeri becerilerIV. Fiziksel beceriler

A) I ve III B) II ve IV C) I, II, III ve IV D) II ve III E) I, II ve III

Soru 10:

Motivasyon teorileri kapsam teorileri ve süreç teorileri olarak iki grupta incelenmektedir. Aşağıdakilerden hangisi süreç teorileri arasında yer almaktadır?

A) Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisi B) Vroom’un beklentiler teorisi C) Alderfer’in ERG teorisi D) McClelland’un başarma ihtiyacı teorisi E) Herzberg’in çift faktör teorisi

Soru 11:

Örgütsel davranışın temel uğraşı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Örgüt içersinde otoriteyi temellendirmek B) Örgüt bireylerine psikolojik ve sosyolojik destek sağlamak C) Örgüt içindeki insanların ve grupların davranışlarını anlamak D) Örgüt bireylerine neo-klasik yönetimi benimsetmek E) Örgüt üyelerine liderlik davranışı benimsetmek

Soru 12:

I. Geleneksel YetkiII. Karizmatik YetkiIII. Yasal-Rasyonel YetkiYukarıdaki seçeneklerden hangileri Max Weber'in meşru yetki olarak nitelendirdiği yetkilerdendir?

A) Yalnız I B) Yalnız II C) Yalnız III D) I ve II E) I, II ve III

Soru 13:

Lewin ve arkadaşlarının 1938 yılında başlattıkları liderlik araştırmalarında, işi ve yöntemi en ince ayrıntılarına kadar kendisi belirleyen lider tipi nasıl tanımlanmıştır?

A) Karizmatik lider B) Liberal lider C) Demoktarik lider D) Otoriter lider E) Doğal lider

Soru 14:

Neo-klasik yaklaşımın olgunlaşma dönemine "X ve Y Teorisiyle" katkıda bulunan kişi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Bernard B) Maslow C) McGroger D) Likert E) Whyte

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi Çağdaş Yapısal Örgüt Teorisinin temel varsayımlarından biri değildir ?

A) Örgütsel belirlenen amaçlara ulaşmaya çalışan rasyonel kurumlardır. B) Uzmanlaşma ve iş bölümü üretim kalitesini ve miktarını azaltır. C) Her örgüte uyan ideal bir örgüt yapısı modeli yoktur. D) Örgüt strateji, çevre ve teknoloji gibi çeşitli değişkenlerden etkilenir. E) Örgütlerde ortaya çıkan birçok sorunun nedeni örgütsel yapıdır.

Soru 16:

Klasik Yönetim Teorisinin ortaya çıkmasında etkili olan temel olay aşağıdakilerden hangisidir?

A) MÖ 4000 yılında Mısırlıların planlama, örgütleme ve denetim ile ilgili çalışmalarda bulunması B) MÖ 5000 yılında Sümerlerin yönetim için yazılı kuralları ve düzenlemeleri hazırlaması C) 17.yy’da tarım ekonomisine dayalı bir üretim sistemine geçilmesi D) MÖ 50 yılında ise Varro tarafından iş şartnamelerinin kullanılması E) 18. yy’da 1700-1785 yılları arasında Sanayi Devrimi'nin meydana gelmesi

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi Mc Gregor'un X teorisinin varsayımlarından değildir?

A) İnsan yönetilmeyi tercih eder, sorumluluktan kaçar, hırslı değildir. B) İnsan bencildir, kendi arzu ve amaçlarını, örgüt amaçlarına tercih eder. C) İnsanlar koşullar uygun olduğunda sadece kendilerine verilen sorumluluğu kabul etmeyi değil, aynı zamanda yeni sorumluluklar istemeyi de öğrenirler. D) İnsan parlak zekâlı değildir, kolayca kandırılabilir. E) İnsan doğası gereği işi sevmez ve işten kaçmaya eğilimlidir.

Soru 18:

Organik örgüt yapısıyla ilgili aşağıda verilen ifadelerden hangisi doğrudur?

A) İnsiyatif kullanımı düşüktür. B) Ast-üst ilişkileri yoğundur. C) Uzmanlaşma düşüktür. D) Uzmanlaşma yüksektir. E) Biçimselleşme yüksektir.

Soru 19:

Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde mekanik örgüt yapısı ile dinamik örgüt yapısı arasıdaki farklar doğru değildir?

A) Mekanik örgütlerde biçiselleşme yüksek, organik örgütlerde düşüktür. B) Mekanik örgütlerde ületişim ast-üst ilişkisi, organik örgütlerde yatay iletişim şeklindedir. C) Mekanik örgütlerde hiyerarşik kademeler az, organik örgütlerde çoktur. D) Mekanik örgütlerde yönetim alanı dar, organik örgütlerde geniştir. E) Mekanik örgütlerdekarar verme yetkisi merkezileşmiş, organik örgütlerde merkezileşmemiştir.

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi Tavistock insan ilişkileri Enstitüsü’nün araştırmaları kapsamında değildir?

A) Örgütsel gelişim ve değişim danışmanı B) Üst yönetim C) Mesleki gelişim D) Yönetici koçluk E) Sürekli öğrenme