Yönetim Bilimi 1 Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi neo-klasiklerin yönetim literatürüne ve uygulamalarına yaptığı katkılardan biri değildir?

A) Çalışanların psikolojik ve sosyal ihtiyaçlarının karşılanması ile harekete geçirilmesi B) Her düzeyde iş bölümünün ele alınması C) Merkezkaç yönetim anlayışı D) Örgütün kapalı sistem olarak ele alınması E) İnsan unsurunun ön plana çıkarılması

Soru 2:

Birbirleriyle ve çevreyle ilişkili çeşitli bileşenlerden meydana gelmiş bir bütüne ne denmektedir?

A) Örgütsel Analiz B) Durumsallık C) Sistem D) Çevre E) Yönetim

Soru 3:

Grup içinde farklı özellikleriyle (güzel konuşması, zekâsı, yakışıklılığı, inisiyatif sahibi olması, bilgisi, samimiyeti, dürüstlüğü, beşeri yeteneği, kendine güveni, kararlılığı vb.) diğerlerinden ayrılan (sıra dışı) kişiyi lider olarak ifade eden liderlik teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Davranışsal Liderlik Teorileri B) Durumsal Liderlik Teorileri C) Vroom ve Yetton Liderlik Teorisi D) Özellikler Teorisi E) Amaç ve Yol Teorisi

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi Weber’e göre bürokrasinin temel özellikleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Bir örgüt içinde yer alan her üst makam, kendisinin bağlı olduğu bir alt makam tarafından denetlenir B) Makamlara atanacak personel, insan ilişkilerine göre belirlenir. C) Yetkililer, örgütün sahibidirler. D) Yetkili konumundakilerin kendi hakları vardır ve çalışanların belirli makamlara karşı hiçbir hakkı yoktur. E) Bir örgütte görevler yerine getirilirken çalışanlara tahsis edilen araç ve personel, kişisel işler için de kullanılabilir.

Soru 5:

Neo-klasik yönetim düşüncesi hangi yılları kapsamaktadır?

A) 1880-1940 B) 1940-1960 C) 1940-1980 D) 1960-1980 E) 1980 ve sonrası

Soru 6:

Maslow'un gereksinimler hiyerarşisi aşağıdakilerden hangiside doğru olarak tabandan tavana sıralanmıştır?

A) Fizyolojik -Güvenlik-Sosyal-Saygınlık-Kendini Gerçekleştirme Gereksinimleri B) Fizyolojik-Sosyal-Güvenlik-Saygınlık-Kendini Gerçekleştirme Gereksinimleri C) Fizyolojik-Saygınlık-Güvenlik-Sosyal-Kendini Gerçekleştirme Gereksinimleri D) Güvenlik-Fizyolojik-Sosyal-Saygınlık-Kendini Gerçekleştirme Gereksinimleri E) Fizyolojik -Güvenlik-Saygınlık-Sosyal-Kendini Gerçekleştirme Gereksinimleri

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi işletmeler ve yöneticiler açısından koordinasyon görevinin daha karmaşık hale gelmesinin sebeplerinden biri değildir?

A) İşletmelerin hacimsel olarak büyümeleri B) İşletme içi departmanlarda ve görevlerde uzmanlaşmanın yayılması C) İşletmelerde eski teknik ve teknolojilerin kullanılması D) Rekabette ve iş hacmindeki değişimler E) İşletmeler için oluşturulmuş yeni mevzuat ve iş yöntemleri

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi, sistem yaklaşımına göre örgüte ilişkin temel bileşenlerden değildir?

A) İnsanlar B) Hareket Etüdü C) Teknoloji D) Örgüt Yapısı E) Çevre

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi neo-klasik teorinin motivasyonla ilgili temel varsayımlarından biri değildir?

A) Davranışlar nedensiz ortaya çıkabilir. B) Davranışlar bir amaca yöneliktir. C) Davranışlar motive edilmiştir. D) İnsan davranışları bir nedene dayanır. E) İnsanları harekete geçiren en önemli neden ihtiyaçlarıdır.

Soru 10:

Astların bilgi, deneyim ve uzmanlık düzeyleri Astların moral ve motivasyon durumlar. İşin karmaşıklık derecesi Örgüt çevresinin dinamik veya durağan olması Haberleşme olanakları Neo-klasik yönetim anlayışında bir yöneticiye bağlı ast sayısının ne olacağı yukarıdakilerden hangileri hesaba katılarak belirlenir?

A) I ve III B) II, III ve IV C) I, IV ve V D) I, III, IV ve V E) I, II, III, IV ve V

Soru 11:

Yönetim tarzı matriksine göre aşağıdakilerden hangisi örnek olarak gösterilen liderlik tiplerinden biri değildir ?

A) Cılız liderlik B) Kulüp liderliği C) Orta yolcu liderliği D) Görev liderliği E) Otoktarik liderliği

Soru 12:

Tarihsel süreç içerisinde bilimsel anlamda yönetim faaliyetleri aşağıdakilerden hangisi ile başlamıştır?

A) Klasik Yönetim Teorisinin ortaya çıkışı B) Sümerlerin yönetim için yazılı kuralları ve düzenlemeleri hazırlaması C) Mısırlıların planlama, örgütleme ve denetim ile ilgili çalışmalarda bulunması D) Varro tarafından iş şartnamelerinin kullanılması E) Tarım ekonomisine dayalı üretim sisteminin ortaya çıkması

Soru 13:

Yönetim Süreci yaklaşımının öncüsü kimdir?

A) Rensis Likert B) F. W. Taylor C) Henri Fayol D) Lyndall Urwick E) Max Weber

Soru 14:

I. İşbölümü, etkenliğin ve rasyonelliğin başlıca kaynağıdır. II. Yönetim alanı birçok faktöre bağlı olarak değişebilen durumsal bir kavramdır. III. Bazı çalışanları harekete geçiren en önemli unsur sosyal ilişkilerdir. IV. Verimliliğin artması karar verme yetkisinin merkezde toplanmasına bağlıdır. Yukarıda verilenlerden hangileri neoklasik yönetim yaklaşımının işbölümü, yönetim alanı, motivasyon ve yönetimde merkezileşme uygulamalarına ilişkin görüşleri ile ilgili doğru bilgiler içermektedir?

A) I ve II B) I ve III C) II ve III D) II ve IV E) III ve IV

Soru 15:

II. Dünya Savaşı esnasında askeri birliklerde moral, liderlik ve mostivasyon gibi konularda araştırma yapılan dönem hangi Neo-klasik yaklaşım dönemini temsil etmektedir?

A) Doğuş B) Yükseliş C) Gerileme D) Olgunlaşma E) Modern

Soru 16:

Sanayi Devriminin en önemli icadı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Matbaa B) Telefon C) Buhar gücü ile çalışan makineler D) Tren E) Araba

Soru 17:

Yönetim; planlama, örgütleme, yöneltme (yürütme) ve denetim olmak üzere dört temel fonksiyona sahiptir. Bunlardan hangisi statik fonksiyonlardan biridir?

A) Yürütme B) Denetim C) Değerlendirme D) Planlama E) Sentezleme

Soru 18:

“Ön denetim” veya “önleyici denetim” olarak da ifade edilen denetim türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) İleriye Yönelik Denetim B) Eşzamanlı Denetim C) Geriye Yönelik Denetim D) Standart Denetim E) Rutin Denetim

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi ekip temelli örgüt yaklaşımının özelliklerinden biri değildir?

A) Ekip içindeki bireylar arasındaki uyumda artış olur. B) Kara verme süreçleri daha hızlıdır. C) Ekipte yer alan bireylerin motivasyonları yüksektir. D) Çatışma yaşanma riski yüksektir. E) Oldukça esnek bir yapıya sahiptir.

Soru 20:

Durumsallık yaklaşımı ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) Durumsallık yaklaşımının temel amacı evrensel ve gelecek odaklı çözümler üretmektir. B) Durumsallık yaklaşımı örgütü açık bir sistem olarak ele almaktadır. C) Durumsallık yaklaşımında örgüt yapısı bağımlı değişken olarak ele alınmaktadır. D) Durumsallık yaklaşımına göre örgüt yapısı çeşitli içsel ve dışsal koşulların bir sonucu olarak ortaya çıkmaktadır. E) Durumsallık yaklaşımı evrensel bir en iyi arayışı değil, koşullar bağlamındaki en iyinin arayışıdır.