Final Sınavı - Yönetim Bilimi 1

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi, liderlik sürecinde liderin kendisini ve özelliklerini inceleyen teorilerdendir?

A) Özellikler Teorisi B) Davranışsal Liderlik Teorisi C) X ve Y Teorisi D) Durumsal Liderlik Teorisi E) Amaç ve Yol Teorisi

Soru 2:

Neo-klasik yaklaşımın tarihsel gelişimi hangi sırada gerçekleşmiştir?

A) yükseliş-doğuş-olgunlaşma B) olgunlaşma-doğuş-yükseliş C) olgunlaşma-yükseliş-doğuş D) doğuş-yükseliş-olgunlaşma E) doğuş-yükseliş-olgunlaşma

Soru 3:

Üretim tesisleri büyümüştür. Tarım toplumundan sanayi toplumuna geçmiştir. Üretimde standartlaşmadan vazgeçilmiştir. Büyük sanayi kuruluşları bölünerek küçülmüştür. Sermaye talebinde artış olmuştur. Yukarıdakilerden hangileri Sanayi Devriminin sonuçları arasında gösterilebilir?

A) I ve IV B) II ve III C) I, II ve V D) III, IV ve V E) I, II, IV ve V

Soru 4:

Klasik Yönetim Yaklaşımı ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Üretimde temel amaç, insandır. B) Klasik Yönetim teorisinin ortaya çıkmasında en önemli olay Hawthorne araştırmalarıdır. C) Örgütleri açık bir sistem olarak ele almıştır. D) İnsanın psikolojik ve sosyolojik bir varlık olduğu varsayımından hareket etmiştir. E) Dış çevre şartlarının örgütlere etkisi göz ardı edilmiştir.

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi bilimsel yönetim yaklaşımı sonucu ortaya çıkan olumsuz görüşlerdendir?

A) Çalışma yöntemlerinin geliştirilmesi, verimlilikte büyük bir artış sağlamıştır. B) İşletme yöneticilerinin, üretim bölümlerinde liderlik anlamında pozitif bir rol üstlenmeleri sağlanmıştır. C) Modern çalışma yöntemlerinin ve diğer nitel tekniklerin temel alındığı bir organizasyon yapısı oluşturulmuştur. D) Çalışanların bilimsel esaslara göre işe uygun kişilerin seçilmesine ve onların eğitilmesine çalışılmıştır. E) Çalışanların motivasyonu açısından ödül ve ceza yaklaşımının kullanılmasına yol açmıştır.

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi Sanayi Devrimi’nin ilk önce İngiltere’de başlamasının sebeplerinden sayılamaz?

A) İngilterenin yönetim şekli B) Dünya finans merkezi olması C) Gelişmiş hava ulaşımının olması D) Afrika ve Asya kıtalarında sömürgelerinin olması E) İleri dokumacılık sanayisinin olması

Soru 7:

"Bu tür çevrelerde rekabet yoğun bir şekilde yaşanmaktadır. Örgütler hem rekabet ortamında birbirleriyle yarışmakta hem de birbirlerinin faaliyetlerine çeşitli stratejilerle cevap vermektedirler." Yukarıdaki paragrafta bahsedilen çevre, aşağıdaki seçeneklerden hangisinde gösterilmektedir?

A) Durgun ve Dağınık Çevre B) Dengesiz ve Tepkisel Çevre C) Çalkantılı Çevre D) Durgun ve Yoğunlaşmış Çevre E) Mekanik çevre

Soru 8:

Bürokrasi yaklaşımının kurucusu ve öncüsü kimdir?

A) Fayol B) Taylor C) Max Weber D) Makron E) Karl Marx

Soru 9:

I. İşgörenlerden gerçek iş performansı dışında her türlü sorumluluğu alacak bir organizasyon kurulmalıdır. II. Ücretlendirme, işgörenlerin performansına göre yapılmalıdır. III. İşgörenler seçilmeli ve eğitilmelidir. Yukarıda belirtilen bu üç ilke hangi yönetim yaklaşımına aittir?

A) Klasik Yönetim B) Neo-Klasik Yönetim C) Modern Yönetim D) Çağdaş Yönetim E) Post-modern Yönetim

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi neo-klasik yönetim benimseyen lider özelliğidir?

A) Grup üzerinde etkili olmamaya çalışması B) İnsanları belirlenen amaçları doğrultusunda harekete geçirmesi C) Eski gelenekleri takip etmesi D) Grup üzerinde otoriter davranış sergilemesi E) Çok zeki olması

Soru 11:

Aşağıdakilerden görüşlerden hangisi neo-klasik yönetim yaklaşımlarının ‘bir örgütte yapılacak işlerin belirlenerek sıralanması, gruplara ayrılması, her bir grubun temel görev ve sorumluluklarının belirlenmesi, bunların ayrı bölümler altında toplanması ve bu bölümler arasındaki ilişkilerin belirlenmesini’ tanımlar?

A) İş bölümü B) Bölümlere ayırma C) Biçimsel Olmayan Örgüt Yapısı D) Yönetim alanı E) Motivasyon

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi Çağdaş Yapısal Örgüt Teorisi’nin temel varsayımları arasında yer almaz?

A) Her örgüt, amaçları, çevresel koşulları, çıktı özellikleri ve teknolojisi itibariyle kendisine en çok uyan örgütsel yapıyı bulabilmek için çabalamaktadır. B) Örgütler, daha önceden belirlenmiş amaçlara ulaşmaya çalışan rasyonel kurumlardır. C) Örgütlerde uzmanlaşma, üretim kalitesini ve miktarını artırmaktadır. D) Örgütlerde iş bölümü üretim kalitesini ve miktarını azaltmaktadır. E) Örgütsel bağlamda yaşanan birçok sorunun nedeni, örgüt yapısıdır ve bu sorunlar, örgüt yapısında yapılacak değişikliklerle çözümlenebilir.

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Modelinin temel varsayımlarından biri değildir?

A) Kişilik gelişimini o an için baskın olan ihtiyaçlar belirler. B) Kişilik kategorileri kendi aralarında bir hiyerarşi oluşturur. C) Bir kategorideki ihtiyaçlar tam olarak karşılanmadan bir üst düzeydeki ihtiyaçlar kategorisine geçilemez. D) Her ihtiyaç kategorisine bir kişilik gelişim düzeyi karşılık gelir. E) Çalışanların ihtiyaç düzeyleri yöneticiler açısından önem taşımaz.

Soru 14:

Umut Bey özel bir seramik fabrikasında ürün geliştirme müdürüdür. Umut Bey üretime verilen ürünlerin kalitesini, renk ayarlarını kontrol edip, her ürünün nasıl yapıldığına, fırında kaç derecede pişirilmesi gerektiğine karar vermektedir. Umut Bey’in yapacağı küçük bir hata (örneğin yanlış fırın derecesi bildirmek) fabrikayı büyük zararlara uğratabilir. Umut Bey’in bir yönetici olarak öncelikle hangi beceriye sahip olması gerekmektedir?

A) Teknik yetenek B) Beşeri yetenek C) Kurumsal yetenek D) Koordinasyon yeteneği E) İletişim yeteneği

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinde yer alan ihtiyaçlar en alttan en üste en doğru şekilde sıralanmıştır?

A) Fizyolojik -Güvenlik-Sosyal-Saygınlık-Kendini Gerçekleştirme Gereksinimleri B) Fizyolojik-Sosyal-Güvenlik-Saygınlık-Kendini Gerçekleştirme Gereksinimleri C) Fizyolojik-Saygınlık-Güvenlik-Sosyal-Kendini Gerçekleştirme Gereksinimleri D) Güvenlik-Fizyolojik-Sosyal-Saygınlık-Kendini Gerçekleştirme Gereksinimleri E) Fizyolojik -Güvenlik-Saygınlık-Sosyal-Kendini Gerçekleştirme Gereksinimleri