Yönetim Bilimi 1 Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi Mintzberg'in ifade ettiği kişiler arası rollerden biridir?

A) Liderlik rolü B) Gözlemci rolü C) Sözcü rolü D) Girişimci rolü E) Müzakereci rolü

Soru 2:

Bu gruplarda grup üyelerinin davranışları kurallarla belirlenmiştir. Rol ve görevler liderler tarafından belirli kurallara bağlanmıştır ve kurallar tüm çalışanlar tarafından önceden bilinmektedir. Yukarıda bahsedilen grup türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Birincil Gruplar B) İkincil Gruplar C) Biçimsel Gruplar D) Biçimsel Olmayan Gruplar E) Formal Gruplar

Soru 3:

Yönetim yaklaşımlarıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Klâsik Yönetim Yaklaşımının vurguladığı iki temel görüş vardır. Bunlardan birincisi, örgütlerde etkinlik ve verimliliğin artırılması, ikincisi ise bunu sağlayacak olan formal organizasyon yapısının ve bunun içindeki yönetim faaliyetlerinin düzenlenmesidir B) Neo-Klâsik Yaklaşımın üzerinde durduğu temel konular, organizasyon içindeki insan unsurunu anlamak, organizasyon yapısı ile insanların davranışları arasındaki ilişkileri incelemektir. C) Modern Yönetim Yaklaşımları iki farklı yönetim yaklaşımından oluşmaktadır. Bunlardan ilki, “genel sistem teorisi ”nin sosyal bilimlere uygulanmasıyla ortaya çıkan Sistem Teorisi, diğeri Durumsallık Yaklaşımı’dır. D) Neo-klasik yaklaşım da klasik teoride olduğu gibi insan unsurunu göz ardı etmiştir. E) Modern yönetim yaklaşımlarından olan durumsallık yaklaşımı örgütün çevre ve teknoloji gibi unsurlarının örgüt yapılarını etkilediği ve tüm ortamlarda ve şartlarda geçerli olabilecek en iyi bir tek yolun olmadığı düşüncesini savunmaktadır.

Soru 4:

I. Normal olarak insanoğlu işi sevmez ve elinden geldiği kadar işten kaçar. II. İş, oyun ve dinlenme kadar doğaldır. III. Normal bir insan yönetilmeyi tercih eder. IV. Her insanın potansiyeli vardır. Yukarıdakilerden hangileri X teorisinin varsayımlarındandır?

A) I ve II B) I ve III C) II ve III D) III ve IV E) II ve IV

Soru 5:

Bir okulda öğretmen olarak görev yapan Aydın Bey, sınıf içerisinde öğrencilerin istenmeyen davranışları veya başarı durumları gibi konularda yaşadığı her sorunu okul yönetimine iletmekte ve bu sorunların onlar tarafından çözülmesini istemektedir. Yukarıda verilen örnekte Aydın Bey'in davranışı aşağıda verilen örgütleme ilkelerinden hangisinin ihlal edildiğini göstermektedir?

A) Görevlerin tanımlanması ilkesi B) Ayrıklık ilkesi C) Yönetim alanı ilkesi D) Amaç birliği ilkesi E) Komuta birliği ilkesi

Soru 6:

Koşullar değişkenini ele alan ve farklı koşullarda farklı liderlik davranışı gösterilmesi gerektiğini öne süren teori hangisidir?

A) Fiedler’in Liderlik Teorisi B) Yaşam Döngüsü Liderlik Teorisi C) Üç Boyutlu Lider Etkinliği Teorisi D) Durumsal Liderlik Teorileri E) Vroom ve Yetton Liderlik Teorisi

Soru 7:

Örgüt içinde faaliyet gösteren bireylerin, iş yüklerinin dengeli bir şekilde düzenlenmesini gerektiren bölümlendirme ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşe gereken önemin verilmesi B) İşletmedeki koşulları dikkate alma C) Denetimi kolaylaştırma D) Faaliyetlerin benzerliği E) Uzmanlaşmadan yararlanma

Soru 8:

İcra, iş yaptırabilme disiplinine ne denir?

A) Liderlik B) İletişim C) Motivasyon D) Yöneltme E) Koordinasyon

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi çevresel belirsizliğin örgüt üzerindeki etkilerinden biri değildir ?

A) Bölümler arası farklılıklar artar. B) Örgütün koordinasyon ihtiyacı artar. C) Örgütsel yapının esneklik ihtiyacı azalır. D) Yöneticilere ek sorumluluklar yüklenir. E) Her bölüm kendi fonksiyonel alanına yoğunlaşır.

Soru 10:

Kişiler, gruplar ve örgütler arasında bilgi, duygu ve düşünce alışverişini sağlayan sosyal kavram hangisidir?

A) Koordinasyon B) Yöneltme C) Motivasyon D) Liderlik E) İletişim

Soru 11:

İletişim sürecinde alıcının iletilen mesajı anlayıp anlamadığına ilişkin gösterdiği tepkiye ne ad verilir?

A) Geribildirim B) Kaynak C) Algı D) Kanal E) Gürültü

Soru 12:

Yönetim olgusunun doğrudan insan ilişkilerine dayanan bir süreç olmasıdır. Yönetim tüm kaynakları örgütsel amaçları gerçekleştirmek üzere etkin ve verimli bir şekilde bir araya getirmeye çalışan bir faaliyettir. Yönetim faaliyetlerinin planlama, örgütleme, yöneltme ve denetim işlevlerinden oluşan bir süreç olmasıdır. Yönetim bir sanattır. Yönetimin üç temel noktaya odaklandığı bilinmektedir. Yukarıdakilerden hangileri bu üçlüyü oluşturur?

A) I, II ve III B) I, II ve IV C) II, III ve IV D) I, III ve IV E) Hiçbiri

Soru 13:

Astlara bir işin yapılması için gerekli görevlerin verilmesi, verilen görevlerin yerine getirilmesi için astların yetkiyle donatılması ve astlara gereken göreve ilişkin sorumluluğun yüklenmesi hangisinin süreçleridir?

A) Kurmay yetki B) Komuta yetki C) Fonksiyonel yetki D) Yetki devri E) Sorumluluk

Soru 14:

Bir okul yöneticisinin okulun bahçesini yaz aylarında otopark olarak işletmesi, yöneticinin hangi rolüne örnektir?

A) Sorun çözme rolü B) Kaynak dağıtma rolü C) Arabulucu rolü D) Girişimcilik rolü E) Temsil rolü

Soru 15:

Örgüt bünyesindeki işlerin ne derece alt süreçlere ayrıştırıldığıyla ilgili olan örgütleme ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Ayrıklık B) Verimlilik C) Komuta birliği D) Yönetim alanı E) İş bölümü ve uzmanlaşma

Soru 16:

Örgüt içindeki bireylerin davranışlarının dikkate alındığı yönetim yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yönetim Süreci Yaklaşımı B) Bilimsel Yönetim Yaklaşımı C) Klasik Yönetim Yaklaşımı D) Bürokrasi Yaklaşımı E) Neo-Klasik Yönetim Yaklaşımı

Soru 17:

Aşağıdaki araştırma/model/teorilerden hangisi Neo-Klasik dönemde yapılmamıştır?

A) Hawthorne Araştırmaları B) Tavistock Enstitüsü Araştırması C) Douglas McGregor’un X ve Y Teorisi D) Kaynak Bağımlılığı Teorisi E) Rensis Likert’in Sistem 4 Modeli

Soru 18:

Avrupa’da yönetim bilimi konuları aşağıdaki alanlardan hangisi kapsamında çoğunlukla ele alınmıştır?

A) Özel Hukuk B) Ceza Hukuku C) İdare Hukuku D) Kamu Yönetimi E) Siyaset Yönetimi

Soru 19:

Etkinlik ve verimlilik konusundaki ilkelerin uygulanması ile etkin, ideal, kişiye göre değişmeyen ve rasyonel bir örgüt yapısının oluşturulması üzerinde duran yaklaşım hangisidir?

A) Bilimsel yönetim yaklaşımı B) Yönetim süreci yaklaşımı C) Bürokrasi yaklaşımı D) Sistem yaklaşımı E) Durumsallık yaklaşımı

Soru 20:

Çevresel belirsizliğin ve değişimin fazla olduğu zamanlarda ne tür örgüt yapılarının tercih edilmesi daha etkili sonuçlar doğuracaktır?

A) Merkezkaç B) Merkezleşmemiş C) Geniş D) Merkezî E) Adem-i merkezî