Yönetim Bilimi 1 Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

I. Yöneticiler yetkilerinin bir bölümünü astlarına devrederek aşırı iş yükünden kurtulmaktadır. II. Astlar verilen görevleri yerine getirerek kendilerini gelecekteki daha üst düzey görevlere yönelik geliştirmektedir. III. Yetki devredilen astların öz güvenleri artmakta ve sorun çözme kapasiteleri gelişmektedir. IV. Yetki devri örgütsel sorunların bu sorunları bizzat yaşayanlar tarafından çözümlenmesine imkân sağlamaktadır. V. Yetki devri ile çalışanlar kendi çalışma koşullarını iyileştirebilme fırsatına sahip olurlar. Yukarıdakilerden hangisi yada hangileri bir örgütte yetki devrinin örgütsel faydalarından değildir?

A) I ve IV B) II ve III C) Sadece III D) I ve IV E) Sadece V

Soru 2:

Grup üyelerinin davranışları kurallarla belirlenmiştir. Yöneticinin planladığı sisteme bağlı olarak ortaya çıkar. İletişimde zaman sınırı yoktur. Yukarıda verilenlerden hangisi/hangileri "biçimsel grup" özelliklerindendir?

A) Yalnız I B) Yalnız III C) I ve II D) I ve III E) I, II ve III

Soru 3:

Yönetim tarzı matrikste çalışana ilginin en yüksek, üretime ilginin en düşük olduğu liderlik tipi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Cılız liderlik B) Kulüp liderlik C) Orta yolcu liderlik D) Görev liderliği E) Ekip liderliği

Soru 4:

Denetimin oldukça zor olması, yönetsel sorunlar örgütü çıkmaza sokması, çalışanların örgütsel bağlılıklarının oldukça zayıf olabilmesi gibi zayıflıklaerı bulunan bölümlendirme yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Fonksiyonel B) Çıktı ve süreç temelli C) Matriks D) Ekip E) Şebeke

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi yetkinin temel özelliklerinden biri değildir?

A) Bireylerin örgüt içindeki konumlarından kaynaklanan bir haktır. B) Örgüt içinde yer alan bireylerin, kendi uzmanlık alanlarına giren konularda danışmanlık hizmeti vermeleridir. C) Bireysel özelliklerle kaynaklanan özel bir hak değildir. D) Astlar tarafından kabul edilmelidir. E) Örgütsel hiyerarşi bağlamında yukarıdan aşağıya bir yayılım göstermektedir.

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi Örgütleme ilkelerinden biri değildir?

A) Görev birliği B) Görevlerin tanımlanması ilkesi C) Verimlilik ilkesi D) Amaç birliği ilkesi E) Hiyerarşi ilkesi

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi stratejik yönetimi geleneksel yönetim anlayışından ayıran özelliklerden biridir?

A) Planlamaya önem vermesi B) Rekabet üstünlüğünü sağlamayı hedeflemesi C) Yapılan planlara uygun örgüt yapısının oluşturulması D) Kontrol fonksiyonuna önem vermesi E) Yöneticilere ihtiyaç duyması

Soru 8:

Doğrudan yöneticinin biçimsel (formel) otoritesinden kaynaklanan ve örgüt üyeleri ile diğer kurumlar arasındaki ilşkileri düzenlemeyi içeren role ne ad verilir?

A) Yöneticinin kişilerarası rolleri B) Yöneticinin kararlara ilişkin rolleri C) Yöneticinin bilgiye ilişkin rolleri D) Yöneticinin şirketlerarası rolleri E) Yöneticinin biçimsel rolleri

Soru 9:

Komuta yetkisi gibi, zorunlu yaptırıma dayanan bir gücü olmayan, kaynağı belli bir alanda sahip olunan uzmanlık olan yetki türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Fonksiyonel yetki B) Hiyerarşik yetki C) İşlevsel yetki D) Kurmay yetki E) Dikey yetki

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi örgütleme sürecinin içerisinde bulunmaktadır?

A) Uyumlu çalışma ortamını sağlanması B) Örgütleme için gerekli yalnızca maddi kaynaklarının uygun yayılımının sağlanması C) Kar amacının olmadığı bir süreç belirlemesi D) Ne ölçüde yaptırım gücünün kullanılmasının belirlenmesi E) Örgütsel şemanın hazırlanması

Soru 11:

Hangisi örgütlenme ilkesi, örgütsel amaçlar belirlenirken bu amaçlara en az maliyetle ve en verimli şekilde erişimin sağlanması göz önünde bulundurulmasını ifade eder?

A) Amaç birliği ilkesi B) Verimlilik ilkesi C) Yönetim alanı ilkesi D) Görevlerin tanımlanması ilkesi E) Ayrıklık ilkesi

Soru 12:

Belirli bir başlangıç noktası olan ve buradan itibaren değişik iş, faaliyet veya düşüncelerin birbirini izlediği ve sonunda bir tercihin yapılması ile sonuçlanan işler topluluğuna ne ad verilir?

A) Karar verme süreci B) Durumsallık süreci C) İçselleştirme süreci D) Analiz süreci E) Çevre izleme süreci

Soru 13:

Örgütün saptanan amaçları doğrultusunda istenen yönde davranış gösterilmesini sağlama, harekete geçirilme ve başkalarına iş yaptırtma olarak nitelendirilen yönetim fonksiyonu hangisidir?

A) Denetim B) İşletme C) Planlama D) Örgütleme E) Yöneltme

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi fonksiyonel yetkiye örnektir?

A) Okuldaki İngilizce zümre başkanının öğretmenlerden ricası B) Subayın astsubaya verdiği emir C) Kamu kuruluşundaki müdürün memurdan bir şey istemesi D) Okul müdürünün öğretmenlerden kutlama programı hazırlamalarını istemesi E) Komiserin polise verdiği yetki

Soru 15:

"İşletmelerin ......, misyondan farklı bir kavram olarak, gelecekte olmasını arzuladıkları durumun ifadesidir." Boşluğa hangi kavram getirilmelidir?

A) vizyonu B) amacı C) içselleşmesi D) kurumsallaşması E) organizasyonu

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi örgütlemenin ilkelerinden biri değildir ?

A) Amaç birliği ilkesi B) Yönetim alanı ilkesi C) Denetim alanı ilkesi D) Verimlilik ilkesi E) Komuta birliği ilkesi

Soru 17:

Fordist üretim sisteminin başarısı hangi ilkeyi etkili bir şekilde uygulayabilmesinden kaynaklanmaktadır?

A) Amaç Birliği ilkesi B) İş Bölümü ve Uzmanlaşma ilkesi C) Hiyerarşi ilkesi D) Verimlilik ilkesi E) Görevlerin Tanımlanması ilkesi

Soru 18:

1957'de Douglas Mc Gregor tarafından geliştirilen X ve Y teorisinin "X varsayımları"na göre aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) Normal bir insan yönetilmeyi tercih eder. Sorumluluktan kaçar. B) İş oyun ve dinlenme kadar doğaldır C) İnsanlar doğuştan tembel değildir. D) Her insanın potansiyeli vardır. Uygun şartlar altında kişi bunları geliştirir ve daha fazla sorumluluk yüklenmeyi öğrenir. E) Dışarıdan denetim ve ceza ile korkutma insanları çalıştırmak için tek yol değildir. İnsanlar kendi kendilerini yönetebilir, kendi kendilerini denetleyebilirler.

Soru 19:

Yönetim faaliyetini yerine getirirken amaçların ve bu amaçların elde edilmesi için gerekli olan faaliyetlerin belirlenmesi sürecine ne denir?

A) Örgütleme B) Denetim C) Yöneltme D) Planlama E) İşletme

Soru 20:

Planlanan amaçlar ile gerçekleşen sonuçlar arasındaki uyumun değerlendirilmesi işine ne ad verilir?

A) Planlama B) Örgütleme C) Yöneltme D) Koordinasyon E) Denetim