Genel İşletme

Yanıt Açıklaması: : Bireyselcilik yaklaşımı olarak da anılan bu yaklaşımın temel sorusu, “Nelere hakkım var?”dır. Bir etik yaklaşımı olarak haklar kuramına göre, etik olan karar ya da eylem, onlardan etkilenen insanların haklarını en iyi koruyandır. Bu haklar ve özgürlükler Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinde yer alan haklardır. Yönetsel karar ve davranışlarda, özellikle yaşam ve güvenlik, gizlilik, doğruluk, vicdan özgürlüğü, konuşma özgürlüğü, özel mülkiyet gibi haklar önemlidir.

Yanıt Açıklaması: Çıkar gruplarının işletmeleri sosyal sorumlu davranmaya iten türleri, baskı grupları olarak nitelendirilmektedir

Yanıt Açıklaması: İç çevre

Yanıt Açıklaması: İşletmenin büyüklüğünün işletmelerdeki bireylerin etik davranışları üzerinde doğrudan bie etkisi olduğu söylenemez. Diğer seçeneklerdeki etkiler daha belirgindir.

Yanıt Açıklaması: Birbirlerini bütünleyen fakat farklı faaliyetler gerçekleştiren işletmelerin birleşmeleri veya ortak iş yapmalarıdır. Dikey büyümede üretici, ya tedarikçiyle ya da müşteriyle birleşerek büyür.

Yanıt Açıklaması: Kendini gerçekleştirme ihtiyacı

Yanıt Açıklaması: Ekonomik sorumluluklar düzeyinde işletmelerin toplumun geniş kesimlerine duyarlılık gösterme seviyesi en alt düzeydedir.

Yanıt Açıklaması: İşletmenin üretimde kullanılacak üretim faktörlerini satın almak için ihtiyaç duyacağı kaynakların temin edilmesi finansman fonksiyonunun görevidir.

Yanıt Açıklaması: Bu soruda etik kavramının tanımı üzerinde durulduğundan doğru yanıt Etik olmalıdır.

Yanıt Açıklaması: Doğadaki tüm sistemlerin yok olmaya mahkûm oldukları şeklinde açıklanabilecek bir kavramdır. Sistemler entropi olgusuna karşı, bünyelerinde gereğinden daha fazla enerji üretmeye çabalamaktadırlar.

Yanıt Açıklaması: Bireyin Ahlaki Gelişim Seviyesi: Bireyin ahlaki gelişmişlik düzeyini belirlemek için kullanılan göstergelerden biri olan üç aşamalı gelişim basamağı, Kohlberg (1976: 34-35.) tarafından bilişsel gelişim yaklaşımına göre oluşturulmuştur. İlk aşamadaki bireyler sadece kendi çıkarlarına uygun olduğu durumlarda ve/veya fiziksel cezalandırılmadan kaçınmak için kurallara uyarlar. İkinci gelişmişlik düzeyi ise bireylerin kendisine yakın olan kişilerin beklentileri doğrultusunda yaşadığı ve kendisinin de onayladığı yükümlülükleri yerine getirmek suretiyle var olan düzeni koruduğu bir düzeydir. En üst basamak ise ilkelere dayalı davranışın söz konusu olduğu bir düzeydir. Bu gelişmişlik düzeyindeki bireyler, çoğunluğun fikrine aldırmaksızın diğerlerinin haklarına saygı ve etik değerlere sıkı sıkıya bağlılık gösterir. Kanuna aykırı olsa bile kendi seçimi olan etik ilkelere uygun olarak kararını verir.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Girdileri çıktılara dönüştürmek için gerekli olan uzmanlık, bilgi, araç ve yetenek şeklinde tanımlanan kavram teknolojidir.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: İşletmecilikte ihtiyaçlar; fizyolojik, güvenlik, aidiyet, saygı ve kendini gerçekleştirme olmak üzere 5 kategoride sınıflandırılır. Fizyolojik ihtiyaçlar bütün canlılar için ön koşuldur. Yemek, nefes almak, uyumak ve barınmak fiilleriyle yerine getirilen ihtiyaçlardır. Doğru cevap “e” seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: İşletmenin büyüme nedenleri aşağıda belirtilmiştir; (1) İşletmelerin kârlarını arttırmak istemeleri, (2)Piyasada iyi bir yer edinerek hammaddeye daha kolay ve uygun şartlarda ulaşmak istemeleri, (3) Büyük işletmelerin yenilikleri takip etmesi ve satın almasının daha kolay olması, (4)İşletmeler büyüdükçe, iş arayanların veya yöneticilerin de çalışmak istediği, daha fazla tercih edilen işletmeler olmaları, (5)Büyük işletmelerin, diğer işletmelerle, yerel yönetimle, resmî dairelerle ve medyayla da ilişkilerinin iyi olmasıdır.

Yanıt Açıklaması: Sinerji; bütünün kendisini oluşturan parçaların tek başlarına yaratabilecekleri değerlerin toplamından daha fazla bir değer yaratması durumudur.

Yanıt Açıklaması: İkincil ihtiyaçlar fizyolojik ihtiyaçların dışındaki ihtiyaçlardır.

Yanıt Açıklaması: İşletmelerde büyüme, işletmenin kuruluşundan itibaren, yapısını oluşturan maddi ve beşeri unsurlarda oluşan gözlenen ve ölçülebilir değişmeler ve gelişmelerdir. Büyüme nedenleri şöyledir: -Piyasada iyi bir yer edinerek hammaddeye daha kolay ve uygun şartlarda ulaşmak istemeleri -Büyük işletmelerin yenilikleri takip etmesi ve satın almasının daha kolay olması -İşletmelerin yararlarını arttırmak istemeleri -İşletmeler büyüdükçe, iş arayanların veya yöneticilerin de çalışmak istediği, daha fazla tercih edilen işletmeler olmaları -Büyük işletmelerin, diğer işletmelerle, yerel yönetimle, resmî dairelerle ve medyayla da ilişkilerinin iyi olması